Hace varios años comencé a trabajar en una nueva empresa de software como posgraduado. Inicialmente me inscribí como desarrollador web, pero a lo largo de los años mis responsabilidades crecieron y crecieron y ahora soy esencialmente un desarrollador completo y administrador de sistemas para mi empresa.
Inicialmente, cuando comencé este trabajo, obtuve todos mis requisitos comerciales directamente de los gerentes y el director general. Durante los últimos dos años, sin embargo, el enfoque de la gerencia se ha centrado únicamente en el desarrollo de software en otros proyectos en los que tengo poca o ninguna participación. No ha habido un solo día trabajando en este trabajo en el que estuve trabajando activamente en algo que sentí que no estaba beneficiando a la compañía de alguna manera, pero la mayor parte fue un trabajo inventado por mí mismo o un proyecto de baja prioridad que alguien en algún otro departamento me pidió y que puede o no ser utilizado.
Está empezando a llegar al punto en que a veces tengo que preguntarme "¿por qué estoy trabajando aquí?". Nadie en mi empresa parece tener ningún interés en mi trabajo y, a veces, pasan semanas sin que tenga que hablar con otro ser humano en mi oficina sobre el trabajo que hago. Siempre parece haber una discusión sobre grandes proyectos "en el horizonte" para mí, pero parece que nunca llega a buen término. Me siento extremadamente infrautilizado y estoy empezando a considerar irme y buscar trabajo en otro lugar.
¿Hay algo que pueda hacer para mejorar esta situación?
Considere involucrarse en esos otros proyectos. Si no tienes las habilidades, es un buen momento para adquirirlas. Si el enfoque de la empresa cambia, debe estar preparado para cambiar con él, e idealmente para ayudar a liderar el cambio.
Pasé una década en un proyecto y traté de mantenerlo en marcha a pesar de que se le quitó la prioridad y se invadió la mano de obra... y me volví medio loco al hacerlo. (Ya sé, "¡viaje corto!"). Finalmente tuve que aceptar que la empresa ahora tenía otras prioridades y no me iba a recompensar por mis esfuerzos, y me fui a otro proyecto. Todavía odio ver todo ese trabajo, y algunos juegos que pueden cambiar ideas, siendo descuidados, pero manglement tomó su decisión y todo lo que pude hacer fue pasar a algo que sí les importa.
Sea flexible, o quebrante....
En primer lugar, pregúntate si realmente quieres trabajar para la empresa a largo plazo. Te gusta lo que haces? ¿Te sientes importante? ¿Te gusta ir a trabajar todos los días? Si la respuesta es no, pregúntese si es probable que mejore. Si no, busca otro trabajo.
Yo mismo estuve en una situación similar y decidí irme, solo para darme cuenta de que debería haberlo hecho mucho antes.
Pídale a su gerente que se reúna con usted y diga lo siguiente:
Inicialmente, cuando comencé este trabajo, obtuve todos mis requisitos comerciales directamente de los gerentes y el director general. Durante los últimos dos años, sin embargo, el enfoque de la gerencia se ha centrado únicamente en el desarrollo de software en otros proyectos en los que tengo poca o ninguna participación. No ha habido un solo día trabajando en este trabajo en el que estuve trabajando activamente en algo que sentí que no estaba beneficiando a la compañía de alguna manera, pero la mayor parte fue un trabajo inventado por mí mismo o un proyecto de baja prioridad que alguien en algún otro departamento me pidió y que puede o no ser utilizado.
Siempre parece haber una discusión sobre grandes proyectos "en el horizonte" para mí, pero parece que nunca llega a buen término. Me siento extremadamente infrautilizado y estoy empezando a considerar irme y buscar trabajo en otro lugar.
¿Hay algo que pueda hacer para mejorar esta situación?
Se sorprenderá de lo que puede lograr simplemente comunicándose con sus compañeros de trabajo. Un buen gerente querrá trabajar con usted para mejorar su situación y, por lo tanto, también mejorar su situación, haciéndolo más feliz y productivo.
En el peor de los casos, descubrirá que su gerente no está interesado en su felicidad o productividad, y esa información lo ayudará a tomar la decisión de quedarse allí.
nurgle