Cómo lidiar con un compañero de trabajo que constantemente chupa mocos en el lugar de trabajo [duplicado]

Un compañero de trabajo mío ha estado mal durante algunas semanas y ha desarrollado el hábito de chuparse la nariz ruidosamente cada minuto más o menos. Ha causado que todos los que se sientan a 20 pies de él usen auriculares con cancelación de ruido para tratar de ahogarlo. Esto termina sin funcionar ya que nuestros trabajos (ingeniero de software) dependen de mucha comunicación y programación en pareja.

El ruido es excepcionalmente fuerte, increíblemente molesto y, francamente, muy asqueroso.

El gerente de nuestra oficina (solo somos 12) ha declarado abiertamente lo molesto que es (no frente al compañero de trabajo mencionado) pero no ha hecho nada para solucionar el problema.

¿Qué ruta debo tomar para tratar de remediar este problema sabiendo que el gerente no intervendrá para solucionarlo?

También podría ayudar saber que estoy en un rol de nivel de entrada mientras que el tonto tiene un papel principal.

Respuestas (3)

Si su Gerente no está dispuesto a intervenir para hacer algo, entonces no creo que haya mucho que pueda hacer. Puede tratar de tener una conversación privada con su Gerente para hacerle saber (o reiterar) que lo encuentra muy molesto. Pero, en última instancia, es el trabajo de su Gerente lidiar con eso y si deciden no hacerlo, entonces creo que usted tiene que estar de acuerdo con eso.

Dadas las circunstancias, puede tener sentido que su gerente le pida a esa persona que trabaje desde casa, si no se encuentra bien y distrae al resto del equipo. Sin embargo, nuevamente, depende del Gerente.

Al menos, por lo que parece, es algo temporal que debería pasar con el tiempo.

- Amigo, eso es asqueroso. Ve a sonarte la nariz.
- Pero, bla, bla, bla
- Sí, es repugnante. No puedo trabajar contigo así.

Tu única opción en este punto es ser directo. A veces tienes que serlo.

Cada vez que lo haga, uno de los otros ocupantes debería ofrecerle un pañuelo. Tal vez se canse tanto de ser interrumpido como todos los demás con su desagradable hábito.

Tiene suerte de que no trabajo allí. No duraría mucho con su succión en un entorno de fabricación.

Me pregunto qué es lo que la gente encuentra tan mal con esta respuesta. ¿Podrías explicarlo?
@puck sí, yo tampoco. Algunos problemas deben ser resueltos por su gerente, otros por usted. Este es uno de ellos.
El colega al que se hace referencia no está bien, no es que tenga un 'hábito desagradable'. Esta respuesta es mala, porque muestra una falta de tolerancia. Ese trabajador no puede evitar estar mal, más que nadie.
Estar mal no es una razón universal para molestar a los demás. Si lo fuera, todos podrían relacionarse con el malestar con lo que quisieran comportarse. No es tan fácil. Este foro quiere tener respuestas a las preguntas, esta respuesta claramente lo hace ;-)
"Sucking Snot" es ridículo. Pregúntele a cualquier enfermera si existe un mal paciente. Estoy en total desacuerdo. Hay formas de tratar los problemas de los senos paranasales sin llamar la atención de todos en el grado descrito anteriormente.