Tengo un compañero de trabajo en mi lugar de trabajo con el que tengo cierta amistad. A menudo, cuando paso por su escritorio, los dos nos saludamos y hablamos durante un par de minutos sobre esto o aquello. No somos precisamente buenos amigos, pero es divertido hablar con él.
No puedo recordar su nombre.
Por lo que puedo decir, no hay nada en su escritorio que indique su nombre, como muchos otros empleados tienen. Mirar su insignia sería demasiado obvio, ya que las insignias aquí generalmente están unidas a las presillas del cinturón, y tendría que inclinarme para ver bien, y eso sería extremadamente extraño.
¿Debería decirle a esta persona que no recuerdo su nombre? ¿Sería insultante para él decir que lo he olvidado? ¿Debería simplemente dejarlo pasar y dejarlos como Mystery Coworker en mi mente? No trabajamos juntos directamente, así que no creo que necesite saber su nombre. No estoy seguro de cuál es el mejor movimiento aquí.
Muchas empresas tienen una lista de empleados con fotos en alguna parte. Si el suyo tiene uno (e incluso si no cree que lo tenga), entonces sería una forma muy fácil de averiguar los nombres de sus colegas. Dado que es un recurso muy valioso para los nuevos empleados, la mayoría de las empresas intentarán mantener una lista de este tipo.
También podría ayudarte a aprender algunos otros nombres.
(Por supuesto, si su empresa no tiene una, esta respuesta no es muy útil para usted, pero podría serlo para otras personas que verifiquen esta pregunta).
La mejor manera de hacer esto sin ser muy incómodo es preguntarle a uno de sus compañeros de trabajo cómo se llama.
Hola Bob, ¿sabes el nombre del chico que se sienta en la esquina al lado de Alice? ¡Hablo con él todo el tiempo, pero creo que nunca supe su nombre!
No hay necesidad de hacerlo súper complicado o darle mucha importancia. Le pasa a todo el mundo.
Solo di "Lo siento, soy muy malo con los nombres, ¿podrías recordarme cuál es tu nombre?" O algo por el estilo. Cualquier persona razonable no se sentirá insultada, de hecho, apreciarán que te preocupes lo suficiente como para preguntar.
Si son insultados, entonces no son personas razonables, así que no hay mucho que hacer al respecto en ese caso. Pero nunca una sola persona reaccionó negativamente cuando le pedí que me recordara su nombre.
He estado en ambos extremos de esta situación en varias ocasiones. Solo digo: "Lo siento, olvidé tu nombre". La otra persona proporciona instantáneamente su nombre y pasamos al negocio. Hago lo mismo cuando se olvida mi nombre.
No hagas que la solución sea más complicada que el problema. No vayas molestando a otras personas para que te lo recuerden, no vayas pidiendo correos. Es común que las personas olviden los nombres. Mucha gente ni siquiera recuerda los nombres de las estrellas de cine y otras celebridades.
Si no está seguro de su nombre, puede intentar preguntar discretamente a otros compañeros de trabajo al respecto, de modo que no cree una situación posiblemente incómoda al preguntarle directamente a esa persona.
Cómo se lo tome esa persona realmente depende de su personalidad, pero si preguntas educadamente no veo ningún problema en preguntarle directamente, ya que dices que estáis en buenos términos el uno con el otro. Una vez más, no estoy seguro de si sabe tu nombre o si te saludas con él, pero depende de él cómo lo tome con fuerza.
También podría intentar, como alternativa, pedirle a esa persona el correo electrónico de su empresa. Por lo general, esas cuentas de correo electrónico son algo así como "apellido.nombre@empresa.com", por lo que podría inferir su nombre a partir de esa información.
...the company I work for is several orders of magnitude too large for [looking up the employee's picture] to be feasible). Por lo general, termina como "apellido.nombre<número>@empresa.com" o algo así, por lo que pedir un correo electrónico no significa necesariamente que no sepa su nombre.solo pregunta Mostrar interés en una persona es casi automáticamente halagador. A menos que estés olvidando constantemente su nombre, la mayoría de la gente estará encantada de que te esfuerces por aprender/recordar el suyo. Una vez que te lo digan, asegúrate de repetirlo al menos dos veces en esa conversación e intenta usarlo una o dos veces en futuras conversaciones.
Eh, cómo te va. Mira, me da un poco de vergüenza admitirlo, pero cuanto más lo deje, más vergonzoso se volverá, así que seguiré adelante y admitiré que he olvidado tu nombre.
Mi nombre es Bob, es una especie de nombre común.
Es bueno "verte" de nuevo Bob. Seguro que recordaste que mi nombre era @TheSoundDefense cierto, ja, ja, ja.
Oh si por supuesto. *Sonrisa avergonzada* Muy bien, debería volver al trabajo. Nos vemos por Bob.
Además de simplemente preguntar (lo cual hice, solo dije: "¡Oh, hombre, me quedé en blanco por completo con tu nombre, lo siento mucho!", ¡solo para descubrir que tampoco sabían mi nombre! Ambos estábamos un poco avergonzado) también puede ofrecerles enviarles un correo electrónico y luego preguntarles cómo escriben su nombre para asegurarse de que lo entiendan. Parece un poco artificial si en realidad no tienes algo para enviar, pero si lo tienes, podría funcionar así:
¡Acabo de ver el video más divertido de Bob Esponja cantando War Pigs de Black Sabbath! Te enviaré el enlace, um, pero no creo que estés en mi lista de contactos. ¿Cómo deletreas tu nombre de nuevo, ya sabes, solo para asegurarte de enviarlo a la persona correcta?
Ya hay excelentes respuestas, y yo, por mi parte, simplemente le preguntaría de nuevo. Pero también tengo una forma adicional de volver a recuperar el nombre si no quieres preguntarle directamente: encuentra algo que pueda interesarle/entretenerle en Internet. Luego pídele su dirección de correo, porque te gustaría enviarle algo interesante. Dependiendo del tema, primero puede iniciar una conversación sobre ese tema y luego decirle que tiene algo interesante/divertido para mostrarle y pedirle sus datos de contacto. Alternativamente, puede solicitar una cuenta de chat o similar, si su empresa maneja algo así.
Por supuesto, no tendrá suerte si las direcciones de correo de su empresa no incluyen el nombre completo, pero lo sabrá de antemano para decidir si este enfoque puede funcionar para usted.
Además, primero podrías pensar si es posible que ya te haya enviado un correo. En ese caso, es fácil, solo busque ese correo y, con suerte, tendrá su nombre.
Además, nuestra empresa tiene un plano de planta en la entrada y cada habitación tiene fotos y nombres en la puerta. ¿Tal vez tienes algo similar y lo pasaste por alto hasta ahora?
También hay dos opciones que dependen de la cultura que he visto (también dependen de tu personaje):
Esto solo funcionará si su empresa tiene una aplicación de chat o mensajería en el lugar de trabajo.
Lo que he hecho algunas veces es poner los ojos en mi compañero de trabajo cuando se acercaba a su escritorio por la mañana. Luego, una vez que vi el mensaje "John McJonathan ha iniciado sesión", tuve una buena idea de su nombre. Por supuesto, me gustaría hacer esto dos o tres veces antes de estar convencido de que en realidad eran ellos.
También funciona cuando se van, pero es un poco más difícil hacer un seguimiento de "John McJonathan se ha desconectado" y luego ver a su compañero de trabajo irse, ya que no está realmente seguro de qué nombre está buscando.
Intentaría hacerlo por las mañanas si puedes.
Uno que siempre uso es oye, ¿cuál era tu nombre otra vez? Cuando respondan, diga "¡Opps, me refiero a su apellido!". Dado que los apellidos se olvidan con mayor frecuencia, no es nada incómodo.
Esto funciona porque la mayoría de las personas no se presentan con sus apellidos, y generalmente solo se trabaja con el nombre de pila.
HDE 226868
Lilienthal
Liebre zurda