¿Cómo evito que mis compañeros de trabajo se burlen de mí con otro compañero de trabajo?

He estado trabajando durante más de 3 años con mi compañero de trabajo y la gente nos ha estado molestando aquí y allá y no me hace feliz en absoluto. Las cosas se han vuelto incómodas hasta el punto en que ni siquiera puedo hacer ciertas cosas solo porque la gente podría pensar que somos una cosa. Antes, cuando no se burlaban de nosotros, teníamos una buena relación, pero ahora a veces ignoro activamente a mi compañero de trabajo, por lo que me siento mal.

¿Cómo controlo/prevengo este comportamiento?

No tiene que importarte lo que digan los demás. Simplemente continúa. Si algo se convierte en un ataque o abuso personal, siempre puede informar a un gerente.
¿De qué te están tomando el pelo? Esto podría afectar mi respuesta.
Este libro sobre la asertividad debería serle útil. amazon.com/When-Say-No-Feel-Guilty/dp/0553263900 Simplemente no asuma de qué trata el libro por su título.
Esta siempre es una pregunta difícil de responder porque depende en gran medida de la cultura y de su propio umbral para sentirse avergonzado, etc. ¿Dónde está ocurriendo esto? Y, a riesgo de hacerte sentir incómodo, asumo que eres mujer y tu compañero de trabajo es hombre. Dependiendo de la cultura del país y de su propio género, puede haber diferentes enfoques que puede tomar.
@Terry relación romántica
¿Con alguien en la oficina?
@ Terry sí. Con un compañero de equipo para ser exactos.
¿Alguna vez has lidiado con las burlas en tu vida? ¿Qué hizo y qué tiene este trabajo que siente que las estrategias normales no funcionarán? Si esto afecta tu trabajo, tienes que acudir a Recursos Humanos o arriesgar tu trabajo.
@JeffO en realidad soy el tonto la mayor parte del tiempo. Sé cuándo dejar de molestar a la gente, especialmente cuando me dicen que pare. Simplemente no me gusta este tipo de burlas porque no solo me afecta a mí, afecta a otra persona.
Deje que la otra persona tome su propia ofensa, si es que va a hacerlo. Si ambos lo ignoran, se extinguirá.
Pero, ¿alguna vez has tenido que decirle a otras personas que dejen de molestarte? Si esto afecta a otra persona, ustedes dos deben confrontar a estas personas juntas.

Respuestas (4)

El primer paso es decirle a cualquiera que esté bromeando: "Basta. No estás siendo gracioso". La próxima vez: "Te dije que pararas antes. No estás siendo gracioso, en realidad eres muy molesto". La tercera vez: "Te digo por tercera vez que te detengas. Eres muy molesto. Si no lo detienes, tendré que tomar medidas y no te gustará". Cada vez que haga una nota en su cuaderno, visible para la persona.

La cuarta vez, lo que no debería suceder, tomará su cuaderno y les pedirá que lo sigan hasta su gerente o hasta Recursos Humanos.

Si es un grupo, señale a una sola persona. ¿Es injusto? Bueno, te están señalando.

Tendré que tomar medidas, y no le gustará que se pueda malinterpretar fácilmente como una amenaza maliciosa, reformularía algo como Tendré que tomar medidas e informarlo a Recursos Humanos/nuestro gerente También creo que esperar que ocurra una cuarta vez es solo prolongar la molestia, sugeriría solo 3 avisos, en el tercero estás fuera, amigo

Supongo que usted y su compañero de trabajo son de sexos opuestos, ya que ese es el escenario más probable en el que esto sucede ("¿Estás enamorado de ella? ;)", entiendes mi punto).

Si es malo, puede quejarse con un gerente. ¿Has probado a hacer eso? O una mejor manera es simplemente ignorarlo. Cosas como esta suceden, solo ríete.

Una cosa más que podría intentar hacer es averiguar de qué se derivan las burlas. Si hay alguien que difunde rumores, puede confrontar a esa persona y pedirle que deje de hacerlo, o arriesgarse a que Recursos Humanos tome medidas. Si es solo una broma colectiva, ignorarlo será lo mejor.

Como siempre, el mejor curso de acción es volver esto en contra de las personas que han estado iniciando la conversación. Podrías decir algo como "Vaya, seguro que piensas mucho en las relaciones en el lugar de trabajo, ¿por qué crees que podría ser así?". O tal vez algo más apropiado en tu situación, sabrás lo mejor. Si eso no funciona, un poco de confrontación también podría funcionar, como "¿Estás insinuando que XYZ y yo tenemos algún tipo de relación en el lugar de trabajo? Por favor, deja de insinuar, ya que encuentro esto insultante, agravante o degradante para mi trabajo". aquí y podría necesitar informar esto a la gerencia".

No es tu culpa que tengas (obviamente) compañeros de trabajo inmaduros, debes dejarles claro que deben entender que deben guardarse sus pensamientos perversos.

Devolver las burlas con más burlas no es una buena estrategia, porque una vez que se ha unido al comportamiento, ya no tiene un buen caso si siente que necesita escalar las cosas informando a la gerencia, etc.
@dan1111 y ser la rata de la oficina es ? Jas tiene una buena idea. Les das la espalda.
@RichardU Lo abordaría primero con la(s) persona(s), pero puede hacerlo de una manera directa, como decir "Por favor, no haga estas bromas, sé que no tiene intención de hacer daño, pero me molesta e interrumpe mi trabajo." Bromear a cambio en realidad crea la impresión de que piensas que las bromas son una forma aceptable de interacción.
@dan1111 Tuve un compañero de trabajo inmaduro que escribió cosas desagradables sobre mí en una pizarra. Corregí su ortografía y gramática y lo califiqué. Nunca volvió a pasar. A veces, una dosis de su propia medicina es la mejor cura.
@dan1111 - Simplemente sugiero exponer a estas personas por lo que son. Antes tuve compañeros de trabajo tan inmaduros, algunos de entre 40 y 50 años (yo tenía veintitantos) y por lo general confundían mi relativa juventud con desorientación. Una respuesta rápida y digna, pero algo tacaña, les haría cerrar la boca de parloteo de inmediato. Por lo general, junto con un comentario con la melodía de "¡la audacia de ese niño!". Verá, las personas que se burlan de los demás son terriblemente inseguras, generalmente incompetentes y necesitan validación constante, por lo que señalar solo uno de sus muchos defectos conduce a la EOD inmediata. ¡Cada vez!
Por favor, no hagas esto. Nunca es una buena idea responder a un comportamiento poco profesional con un comportamiento más poco profesional, ni para usted, ni para ellos, ni para los compañeros de trabajo, ni para la empresa. Si ellos también siguen este consejo, simplemente responderán con un comportamiento aún menos profesional. No te preocupes por términos como rata de oficina , ya no estás en la escuela secundaria. Así como los delitos deben informarse a las autoridades, este comportamiento debe informarse a Recursos Humanos. El sistema de advertencia de gnasher es una buena manera de encontrar el equilibrio entre ir a recursos humanos demasiado rápido y no ir en absoluto.
@Konerak - ¿Por qué no es profesional exponer su comportamiento como inmaduro? Nota bene, no estoy sugiriendo aquí bromear, sino simplemente reflexionar en detalle sobre sus "burlas" y exponer sus vulnerabilidades. Después de todo, lo hicieron justo ya que fueron ellos quienes atacaron al compañero de trabajo que está respondiendo. ¿Realmente cree que puede confiar en la gerencia para resolver estas cosas? La gerencia intervendrá las primeras veces, luego, simplemente pondrán al quejoso en la misma canasta con los inmaduros. Así es como funciona en el mundo real, real.
@Jas, tu primera respuesta sugerida parecía una burla para mí... tal vez la entendí mal.

¿Ha considerado alguna vez tener una grabadora encima o cerca de usted donde la gente pueda verla? No lo encendería como nunca, pero solo tener uno funcionó de maravilla para mí. A la gente no le gusta la posibilidad de ser grabada mientras molesta a alguien.

Pero, en general, no te sientas mal por ignorar a la gente. Si no son sus acciones las que te molestan en este momento, sino el hecho de que las estás ignorando activamente, entonces piénsalo de esta manera.

Tenemos mucha gente en este planeta que se preocupa por todos ellos, es simplemente imposible. Y si ambos no sienten que son algo que se preocupa por los demás. Si la otra persona está relajada al respecto, incluso puedes hacer tus propias bromas al respecto, incluso podría ser divertido.

¿Cómo evito que mis compañeros de trabajo se burlen de mí con otro compañero de trabajo?
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