Actualmente estoy trabajando para una pequeña empresa de desarrollo de software. No me encanta, pero tampoco lo odio, y hasta este momento he llegado lejos en la empresa trabajando muy duro.
Recientemente me aceptaron en un par de programas de doctorado y, dependiendo de cuál vaya, dejaré mi trabajo en 3 o 5 meses. El resto de mi carrera será en la academia o la investigación: este trabajo fue y sigue siendo poco más que una forma de pagar mis cuentas y guardar dinero para cuando regrese a la escuela.
El problema es que me he topado con una pared de ladrillos. Desde que recibí mi primera carta de aceptación, me han quitado toda motivación y no he podido concentrarme ni preocuparme desde entonces.
No le diré a mi jefe que me voy hasta que le dé un aviso de 2 semanas. Conozco la situación en mi trabajo lo suficientemente bien como para saber que sería un gran error.
Me doy cuenta de que puede que no haya una respuesta y que esto puede estar fuera de tema, pero no creo que esté de más preguntar. ¿Qué hago en esta situación? ¿Hay alguna buena manera de motivarme para desempeñarme mejor? ¿Hay algo que valga la pena hacer en un período de pato cojo de 5 meses?
No me preocupa perder mi trabajo, pero me siento mal porque cuando me siento en mi escritorio durante 8 horas haciendo 3 horas de trabajo real, estoy desperdiciando el dinero del cliente y de la empresa.
Eso es lo que se llama ser un profesional . No importa si sabes que tienes un boleto de lotería ganador, si vas a seguir recibiendo cheques por tu trabajo, debes continuar dándoles lo que se espera de ellos. Si afloja o reduce de alguna manera la cantidad o la calidad de su trabajo, eso puede volver a atormentarlo en el futuro.
O haces lo que hay que hacer o eres honesto y renuncias ahora mismo. Pero hasta entonces, tienes la obligación moral y profesional de seguir brindándoles los resultados acordados.
Parte de ser un profesional (y un empleado decente) es ganarse el sueldo. Si voy a pagarte 100$, espero obtener 100$ (o más) de ti.
El comportamiento poco profesional significa que no hay trabajo
Dado que la retención de empleo no es un motivador importante, tomemos un ángulo diferente. También trabajé en educación durante unos buenos 6 años más o menos. Comencé en TI, comencé a dar clases, etc. Diré que las escuelas "mosca en la pared" se toman MUY en serio su profesionalismo pasado y presente, además de esto también están muy bien conectados y siempre tienden a "saber un chico, que conoce a un chico, que te conoce a ti"
Dicho esto, si fallas en tu trabajo actual y simplemente desperdicias dinero y tiempo, probablemente terminará en manos de quien finalmente te contratará. (lo que significa que probablemente no te contratarían)
No eres contratado hasta que eres contratado
Está bien, entonces dejarás este trabajo para continuar tu educación. ¡No hay problema! puede dejar este trabajo en excelentes términos, ser profesional y probablemente contar con una buena referencia de sus compañeros.
Dicho esto tienes un plan, obtén el doctorado y trabaja el mundo de la educación. (Es una carrera MUY gratificante, una que a veces echo de menos) Problema... no tienes trabajo hasta que no tienes una oferta sólida, y entre ahora y la finalización de tu doctorado en MUCHO puede suceder, se pueden retirar las subvenciones, los planes pueden cambiar, y usted podría quedarse sin trabajo. Al no quemar ese puente, es posible que pueda tener un "plan b" por si acaso.
Personalmente trato de tener siempre un plan B y mientras sigo el plan AI más o menos asumo que es un plan 50/50 que no funcionará. Dicho esto, debe asumir lo mismo, si no se pone en forma ahora, es posible que no tenga un plan a o un plan b cuando todo esté dicho y hecho. (por lo que retener este trabajo ahora no es el único problema, también podría hacer o deshacer su trabajo en el futuro)
Debería ser más fácil, ya que pase lo que pase, sabes que te irás, así que no importa.
Usa el tiempo para terminar lo que estás haciendo y déjalo en buen estado para entregarlo y, como no parece que estés ocupado, encuentra otra cosa que hacer que beneficie a tu futuro ex empleador. .
Cree algunas cosas para automatizar algunas de las tareas aburridas que necesita hacer/el papeleo que necesita recolectar, etc. Ocupará el tiempo, se sentirá mejor y el empleador lo extrañará cuando se vaya (nunca sabe cuándo Necesitaré una referencia).
Tome el camino correcto y se sentirá mejor.
usuario8365
eric