Trabajo en una pequeña empresa de software. Un desarrollador junior se unió a mi equipo hace unos meses. El problema es que estoy constantemente obedeciendo todo lo que me pide que haga.
Solo soy una persona mayor en el equipo y no tengo la autoridad oficial sobre él. Yo no lo dirijo y él no me denuncia, así que tal vez no me tenga miedo ni me respete.
Un día me pidió que enviara un correo electrónico a las partes interesadas del producto sobre no hacer algo en el proyecto. Era responsabilidad de nuestro equipo y me convenció fuertemente. Lo hice y el gerente me reprendió. Me arrepentí después, mucho.
Me pide que tome decisiones arriesgadas sobre el desarrollo de software o problemas de otras personas y nunca hace nada por sí mismo.
Infunde ideas negativas e inteligentes en mi mente para evitar más trabajo y parece que quiere dispararme por el hombro y luego disfruta de las consecuencias que enfrentaré.
Entiendo claramente lo que quiere lograr haciendo ese tipo de cosas. Es una persona demasiado ambiciosa y quiere que me vean mal y luego me despidan de mi trabajo, para que él sea la estrella del equipo.
¿Cómo puedo tratar con él si no quiero negar sus peticiones ya que soy un hombre educado y de buen corazón?
¿Cómo puedo tratar con él si no quiero negar sus peticiones ya que soy un hombre educado y de buen corazón?
Lamento decir esto, pero si desea que esto se detenga, tendrá que rechazar las solicitudes de esta persona.
La próxima vez que esta persona te sugiera hacer algo, responde cortésmente "Esa parece una idea interesante. Sin embargo, tengo otras cosas que hacer, así que tendrás que hacerlo tú mismo".
No hay necesidad de ser grosero ni nada, simplemente rechace cortésmente su solicitud y dígales que lo hagan ellos mismos (una habilidad realmente valiosa para que un Junior, o cualquiera, aprenda).
"Lo pensare." es una buena respuesta inmediata. Es educado pensar en sus sugerencias, pero recuerde que son sugerencias, no órdenes que deben obedecerse. Si el desarrollador junior tiene una personalidad fuerte, nunca tome una decisión final sobre sus sugerencias en su presencia. Cíñete a "Lo pensaré".
Lo que realmente haga debe basarse en su propio juicio, ya que será su responsabilidad. Si, después de considerar el asunto y posiblemente consultar a otros miembros del equipo, decide que no fue una buena idea, puede elegir explicar su razonamiento, para que el desarrollador junior pueda aprender de él. Si decide que fue una buena idea, agradezca al desarrollador junior por la sugerencia. Si se trata de un trabajo que puede hacer, déle el elemento de acción.
No quiero negar sus solicitudes ya que soy muy amable y educado.
Tendrás que aprender a decir " No " .
No digo que debas volverte malo o grosero, pero tendrás que aprender a defenderte.
Su gerente debe ser quien dirija sus actividades laborales. Si alguien más lo intenta, deberías preguntarte,
¿Qué querría mi jefe que hiciera?
Si la respuesta a eso no es obvia, pregúntele a su gerente. No permita que otros empleados usurpen el rol de su gerente.
Mientras tanto, dale a tu compañero de trabajo una respuesta genérica sin compromiso. No les des nada para aprovecharte y no te sientas obligado a reaccionar en el calor del momento. Tendrás que elegir tus propias palabras, pero podrías considerar cosas como,
La clave es dejar en claro que estás enfocado en las tareas asignadas y que no estás interesado en discutir los planes de esta persona en detalle o seguir sus órdenes.
Entiendo claramente lo que quiere lograr haciendo ese tipo de cosas. Es una persona demasiado ambiciosa y quiere que me vean mal y luego me despidan de mi trabajo, para que él sea la estrella del equipo.
que evidencia tienes?
¿Cómo puedo tratar con él si no quiero negar sus peticiones ya que soy un hombre educado y de buen corazón?
Voy a ser directo contigo: tienes una personalidad débil. La bondad y la cortesía no significan nada si no eres capaz de defenderte a ti mismo (oa los demás) cuando sea necesario. Es imposible ser bueno y al mismo tiempo ser débil.
En mi evaluación, ves malicia donde no hay evidencia de ello, ya que estás amargado por enfrentar las consecuencias negativas de tus acciones y resentido porque sabes que deberías haber dicho "no" en esas situaciones pero no pudiste porque tenías miedo. Es probable que la otra persona no tenga malas intenciones contigo, ya que no pareces ningún tipo de amenaza de todos modos. Te da órdenes porque simplemente funciona y se acostumbró a que no te resistas de ninguna manera.
Si desea cambiar esto, debe aprender a decir "no" y estar preparado para mantenerse firme, incluso si existe la posibilidad de que la otra persona se ofenda o le haga retroceder. Y asuma la responsabilidad de sus acciones. Puede que hayan sido sus ideas, pero fuiste TÚ quien las siguió. Cuando salgas de esa mentalidad de víctima lo verás todo con más claridad y sabrás qué hacer ante situaciones similares en el futuro.
¿No quiero negar sus solicitudes ya que soy un hombre educado y de buen corazón?
Entiendo el sentimiento, sin embargo, algunas solicitudes no son puras. La solución a esto no es intentar manejarlo en tiempo real, sino crear respuestas enlatadas con anticipación. Esta no es una idea nueva, educamos a nuestros hijos de la misma manera con respecto al peligro extraño.
Si quiere hacer algún cambio en un proyecto, una respuesta automática como "Programaré una reunión con nosotros y xyz para discutir".
Si quiere que le corresponda a clientes externos, respuesta automática como "Se lo rebotará a xyz (gerente) gracias por la sugerencia".
Inculca ideas negativas e inteligentes en mi mente para evitar más trabajo.
La transmisión de ideas inteligentes negativas requiere persuasión a través de la discusión. Razón adicional para aplicar una respuesta enlatada y simplemente retroceder cortésmente a la respuesta independientemente de lo que se diga.
Será mejor que te des cuenta muy rápidamente y con mucha certeza de que estás en una situación peligrosa.
Inmediatamente después de eso, deberías comenzar a enojarte particularmente porque una carita de rata te está manipulando con el objetivo premeditado y determinado de dejarte seco hasta que pueda escupir los últimos restos, todo para su propio entretenimiento. Está disfrutando activamente cada momento y bocado de tu situación, y alimenta su mente trastornada como lo haría un vampiro con hambre de sangre. Cuando haya terminado contigo, encontrará a su próxima víctima.
Lea, con carácter de urgencia, en Internet sobre los narcisistas y por qué representan una amenaza muy real en general, y específicamente para usted. También encontrará videos en YouTube que discuten este tipo de cosas, explicando qué es, los métodos, los objetivos y cómo es posible que, naturalmente, esté casi indefenso contra él; una de las razones por las que estos matones biológicos de basura tienen tanto éxito.
El narcisismo es un peligroso trastorno mental. Qué tan profundo este violador de mentes ya se ha infiltrado, penetrado y reprogramado/alterado tu mente y pensamiento, son las escalofriantes palabras que tú mismo escribiste: No quiero negar sus solicitudes porque soy un hombre muy amable y educado. .
Uno de los aspectos que deberías explorar inmediatamente por ti mismo, es por qué cedes a sus demandas y mecanismos. Usted puede simplemente aborrecer la confrontación, estar fascinado con su elocuencia, encontrarlo generalmente atractivo o simpático, obtener algún tipo de recompensa por prestarle atención, estar intrigado con los juegos de poder que inventa o lo que sea. En aras de la autoconservación, descubra exactamente lo que esta persona desencadena dentro de usted e identifique su debilidad específica, para que pueda comenzar a diseñar una estrategia para su defensa.
Encuentre todas las razones posibles para que esta persona no le guste, siempre que las razones sean reales y válidas, y recuérdelas constantemente.
No está muy claro exactamente cuál es su situación laboral física, pero lo mejor sería evitar cualquier forma de contacto si no es en presencia de otras personas del trabajo, preferiblemente alguien más alto en su jerarquía laboral, como su gerente.
TIENES que romper el control de esta persona sobre ti. Lo siguiente que sabes es que no solo has perdido tu trabajo, sino también tu reputación, posiblemente durante mucho tiempo. Si está casado o tiene pareja, específicamente si tiene otros dependientes, como hijos, ahora mismo está poniendo en grave peligro el bienestar de ellos. Puede ser incómodo o incluso vergonzoso reconocer el poder que este depredador está ejerciendo sobre ti cuando empiezas a buscar ayuda en este momento, pero será mucho peor ser raspado del pavimento más adelante.
Ya identificó los peligros, reconoció y exploró algunas de sus vulnerabilidades y comenzó a buscar fuentes de ayuda, como hacer su pregunta aquí. Mantén el rumbo, intensifica tus esfuerzos y neutraliza la red de tentáculos que ya ha comenzado a tejerse a tu alrededor.
El tiempo, por último, no es tu amigo. Tampoco lo son la amabilidad y la cortesía, excepto la extrema amabilidad hacia usted mismo y las personas afines a usted.
damila
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