¿Cómo declino cortésmente proporcionar una referencia/recomendación?

Trabajé en un gran equipo durante varios años y con el tiempo dirigí a varias personas. Desde entonces, algunos han escrito y solicitado recomendaciones para sus perfiles de LinkedIn.

Rápidamente escribí recomendaciones para aquellos que pensé que las merecían e ignoré a los demás. Sin embargo, no responder en absoluto parece poco profesional.

¿Cómo se rechazan cortésmente las solicitudes personales de referencias/recomendaciones?

Si usted es gerente en una empresa, entonces el viejo recurso es "Va en contra de la política de la empresa que los gerentes proporcionen referencias o recomendaciones para ex empleados".
Esto no es cierto en ninguna de las empresas en las que he trabajado. Además, aunque quiero rechazar la solicitud, prefiero no inventar un motivo, sino que estaba pidiendo una forma educada y profesional de rechazar la solicitud.
:Si estás en los EE. UU., me sorprendería que no te hayas topado con esto. Todas las empresas en las que he trabajado tienen esta política porque la empresa puede ser demandada si los gerentes dicen incluso cosas ligeramente negativas sobre un empleado anterior.
¡Ay! ESTÁ BIEN. No, no estoy en los Estados Unidos. No hay leyes en mi país que puedan usarse para demandar a la empresa o al individuo por una recomendación negativa.

Respuestas (5)

Si la persona que solicita la recomendación no ha colaborado con usted, pero sigue solicitando una recomendación. Podrías decir que no lo conoces bien y no serías la mejor persona para recomendarlo.

Por el contrario, si el solicitante ha trabajado contigo y sientes que no puedes darle una recomendación positiva, podrías decir que no serías la mejor persona para escribir la recomendación.

¿Cómo se rechazan cortésmente las solicitudes personales de referencias/recomendaciones?

En general, recibirá dos tipos de solicitudes. Solicitudes personalizadas con un mensaje específico que diga "¡Oye Vivek! ¿Podrías escribirme una recomendación, por favor?" o algo más complicado, o genéricos a través de LinkedIn que puedes hacer..

  1. Solicitudes genéricas . Es posible que reciba solicitudes ciegas sin preguntas o solicitudes personalizadas. Esto es más común para LinkedIn que otras recomendaciones. Esta pregunta contiene buenos ejemplos de cómo no preguntar así. En estos casos, simplemente ignoraría la solicitud si no cree que sea apropiado. Similar a cómo puedes ignorar una solicitud de amistad de alguien que no conoces. Si alguien no se molesta en personalizar la solicitud, no deberías sentir la obligación de responder.
  2. Solicitudes personalizadas. En algunos casos, puede recibir una solicitud más específica en la que se siente más obligado a responder (pero no quiere escribir una solicitud). Si las razones son:
    • No recuerdo lo suficiente como para escribir uno, aunque lo haría si lo hiciera . Solo pregunta "Oye, me encantaría escribir uno, ¿podrías refrescarme la memoria con algunas de las cosas en las que trabajamos juntos?" y podría obtener un mejor contexto para esto.
    • No me siento cómodo recomendándote públicamente por varias razones. - Simplemente puede decir algo como "Oye, me di cuenta de que solicitaste una recomendación. No creo que sea la mejor persona para escribir esto. No quería simplemente ignorar tu solicitud sin avisarte". , ¡la mejor de las suertes!" No tienes que dar la razón, ya sea porque "apestaste" o "estoy demasiado ocupado". Esto satisfará a la mayoría de las personas, si alguien te pregunta "por qué", aún puedes responder: "Realmente no creo que sea la mejor persona, ¡lo siento!".

Nunca está obligado a proporcionar una referencia. Nunca está obligado a proporcionar una razón para no hacerlo. "Simplemente no me siento cómodo en ese papel" es tan válido como cualquier otra cosa si te sientes obligado a hacerlo.

Si solo se comunicaron contigo a través de LinkedIn, en lugar de preguntarte personalmente antes de ofrecerte como voluntario para el puesto, ignorarlos es completamente legítimo. No merecen más esfuerzo del que invirtieron.

Usted está bajo la ley del Reino Unido y puede ser demandado de la misma manera que cuando proporciona una mala referencia falsa, si alguien puede considerar que no da una referencia como que la persona ha hecho algo incorrecto.

La mejor respuesta que he escuchado es: "Te escribiré una recomendación objetiva". Si están de acuerdo con eso, haz la recomendación. Aquellos que piensen que tendrá que decir algo negativo, probablemente declinarán.

Si tiene alguna inquietud sobre cómo abordarlo, debe decir algo. Tal vez alguien esté solicitando un puesto gerencial, pero usted no siente que alguna vez se afirmó o estuvo a cargo de ningún proyecto. Es posible que le preocupe que no puede formarse una opinión o que su "intuición" simplemente no cree que puedan hacerlo.

Tengo reputación de ser estricto y exigir a los amigos estándares más altos. Cuando alguien me pide una recomendación, menciono esto, les recuerdo que las recomendaciones implicarán que las personas me llamen para preguntar por ellos y que no me andaré con rodeos. Por lo general, deciden que mi referencia podría funcionar en su contra. Aquellos que están de acuerdo con eso a menudo merecen una fuerte recomendación.

Si alguien te pide una referencia, dile que no te andarás con rodeos cuando te llame la persona que te pide una recomendación. Los estás desanimando cortésmente sin rechazarlos directamente.

por lo que puedo decir, esto ni siquiera intenta responder a la pregunta formulada
¿Cómo no responde a la pregunta? Versión tldr: si alguien le pide una referencia, dígale que no se andará con rodeos cuando la persona que le pide una recomendación lo llame. Los estás desanimando cortésmente sin rechazarlos directamente.
@Muz: no responde la pregunta porque solo nos está diciendo lo que hace . Pero, ¿qué debería hacer el autor de la pregunta y, lo que es más importante, por qué debería hacerlo? Sugerencia: editar todo después de "versión tldr" en su último comentario es un buen comienzo, pero también puede incluir los aspectos positivos y negativos potenciales de tomar esta postura. Dinos por qué es esta la respuesta correcta. Para obtener más orientación, consulte Buen subjetivo, mal subjetivo . Espero que esto ayude.
Edité esto para poner la pelota en marcha. Aunque tiene una puntuación negativa, responde a la pregunta. Sin embargo, creo que un poco más de edición ayudaría a mejorar la puntuación, si está interesado. Buena suerte y espero que esto ayude.
¿Cómo declino cortésmente proporcionar una referencia/recomendación?
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