Un poco de trasfondo:
Actualmente estoy empleado y no estoy buscando activamente un nuevo empleo. Por lo general, ignoro a la mayoría de los reclutadores que buscan que me entrevisten para esos puestos de "ajuste perfecto". Esta vez, por una variedad de razones, mordí el anzuelo.
Después de conocer más sobre el puesto, acepté hacer una entrevista telefónica, salió muy bien. Después de eso, una entrevista en persona, que también salió muy bien. Después de eso, tuve otra entrevista en persona y una llamada telefónica de seguimiento con alguien del departamento de recursos humanos de la empresa contratante para obtener más información sobre sus beneficios y paquete de compensación.
Esto fue hace unas 6 semanas.
Durante la llamada telefónica con Recursos Humanos me quedó muy claro que , en términos muy claros, recibiría una oferta de trabajo de ellos . Tuvieron que trabajar en los detalles para asegurarse de que fuera la mejor oferta posible y que podría llevar algún tiempo.
He sido muy paciente, por lo general solo me pongo en contacto con el reclutador que inicialmente programó la entrevista una vez cada 4-5 días para pedir actualizaciones muy cortésmente. En algunos casos, ella responde casi instantáneamente, básicamente diciendo que el papeleo todavía está atado en su cadena de gestión, pero que le dijeron que se produciría una oferta. Semana tras semana, la misma historia. Durante las últimas 3 semanas más o menos se ha vuelto casi completamente insensible. Traté de decirme a mí mismo que tal vez ella estaba de vacaciones o simplemente muy ocupada y no pensar demasiado en eso.
El 1 de abril, como prueba, le envié un correo electrónico amigable diciéndole que había recibido una oferta de trabajo por una gran cantidad de dinero directamente de la empresa, seguido de un divertido "¡April Fools!" mensaje al final, respondió instantáneamente sobre lo divertido que era, pero sin otra información relacionada con el puesto.
Unos días después le envié otro correo electrónico en el sentido de "todas las bromas de April Fools aparte, ¿has escuchado algo?", con cero respuesta.
Mi instinto inicial es simplemente olvidarme del puesto y seguir con mi vida, pero algo realmente me molesta de todo este asunto. Siento que tanto la empresa contratante como el reclutador/agencia de reclutamiento han actuado de manera muy poco profesional durante todo este proceso y me han hecho perder mucho tiempo.
Como estoy seguro de que la mayoría de ustedes pueden imaginar, la perspectiva de un trabajo nuevo y emocionante puede ser algo que me haya hecho perder el sueño, estresarme o afectar mi vida diaria.
Mi pregunta es: ¿Debo olvidarme de toda esta situación y seguir adelante, o debo hacer algún tipo de intento final para comunicarme con el reclutador, su gerente o tal vez directamente con la empresa contratante?
Todavía tengo mucha curiosidad por saber qué sucedió exactamente y la idea de simplemente olvidarlo es muy difícil para mí. Quiero un cierre en esto.
He estado en la misma situación en la que no estoy buscando trabajo activamente, pero se presenta una buena oportunidad. He tenido procesos de entrevistas fallidos en todos los pasos del camino, sin más contacto con el reclutador o la empresa. Aquí hay algunas cosas que trato de recordar:
Si bien está muy interesado en el nuevo puesto, no está desesperado. Todavía tienes ingresos.
Las empresas que saben que está sin trabajo y necesita ingresos pueden usar esto como palanca para rebajarlo. Si sienten desesperación ( como cuando los contactas constantemente para obtener actualizaciones ), también sabrán que tienen la sartén por el mango y pueden criticarte.
Recuerda, tienes un trabajo. Dígale al reclutador que está muy interesado, pero que es paciente y esperará la oportunidad adecuada (que cree que es el nuevo trabajo potencial).
Una vez que esté claro que el trabajo está en un segundo plano (como ahora), sugeriría enviar correos electrónicos semanales de "solicitud de actualización" e informar al reclutador cuándo volverá a consultar. Que no te digan "no nos llames, nosotros te llamamos". Un correo electrónico una vez a la semana pidiendo una actualización (¡especialmente cuando te prometieron una oferta!) no es molesto ni poco profesional.
Una vez que tenga su mente puesta en un nuevo trabajo, el trabajo actual envejecerá rápidamente. Las pequeñas cosas que aguantas empezarán a molestarte más. Tienes que luchar contra esto y ser paciente. La falta de paciencia te hará parecer desesperado y eso no es lo que quieres.
jmac