Ataques de pánico: Recuperación post-entrevista

Tengo ansiedad social. Está diagnosticado y he recibido tratamiento médico para esto.

Las entrevistas pueden ser un desencadenante de mis ataques de pánico. Estos incluyen llanto incontrolable, temblores, afecciones de la piel (por ejemplo, erupciones cutáneas), hiperventilación, náuseas, mareos, sequedad de boca, no poder pensar ni hablar, desmayos.

¿Cómo puedo salvar las apariencias después de tener un ataque de pánico grave en una entrevista? ¿Es esto posible? ¿Debo enviar una disculpa junto con el correo electrónico de seguimiento de "gracias" por haber tenido un ataque de pánico en una entrevista? ¿Debo explicar lo que pasó? ¿Debo explicar cómo esto no afectaría mi papel si obtuviera este trabajo? ¿Cómo debo expresar esta correspondencia? ¿Debo no enviar ningún seguimiento y simplemente olvidarme de él?

Como contexto, aquí hay detalles de una entrevista por la que me gustaría disculparme:

Trabajo de ensueño, gran empresa en la que realmente quería trabajar. Fue un viaje de siete horas hasta sus oficinas, así que no pude hacer mi plan habitual de hacer una prueba y el día que me perdí llegué un poco tarde.

Tengo un ataque de pánico después de sentarme, justo después de sonreír tranquilamente y dar la mano a los 3 entrevistadores. Estoy llorando, temblando/etc y un entrevistador me saca de la habitación. Ella me da pañuelos y unos momentos. Ella me pregunta si puedo volver más tarde, ya que deben ser estrictos con el tiempo, ya que tienen muchas personas para entrevistar hoy. Tengo boletos reservados para casa, no puedo quedarme y me da un poco más de pánico, pero puedo decirle eso (¿creo?). Ella me trae de vuelta, pero realmente no puedo responder a las preguntas y lo que digo es una tontería. Me están sacando por la puerta de las oficinas todavía llorando y luego tengo una serie de ataques de pánico a lo largo del día, incluyendo desmayos.

No les dije que tenía ansiedad social antes de la entrevista. Honestamente, no pensé que esto sucedería. Tuve una entrevista grupal con la misma compañía antes de esta en la que hicimos una presentación divertida (hablar en público, resolver problemas espontáneamente, trabajar en grupos, etc.) - Estuve 100% bien con todo eso y realmente lo disfruté.


Conozco una pregunta similar a esta, pero es muy específica para escribir una carta de disculpa. Estoy buscando consejos generales sobre cómo recuperarme y salvar las apariencias después de tener un ataque de pánico en una entrevista y, con suerte, seguir adelante con el proceso de trabajo. También hay otro hilo que trata sobre los ataques de pánico durante las entrevistas y la preparación previa a la entrevista, pero nuevamente no después de la entrevista. Entonces, creo que tengo razones para hacer mi propia pregunta por separado.

Supongo que ha pasado tiempo trabajando con amigos/consejeros interpretando roles/ensayando entrevistas. Nada reduce el estrés como saber que tiene respuestas enlatadas para la mayoría de las preguntas probables. Si todavía vive cerca de su alma mater, las universidades a menudo ponen a disposición de los ex alumnos y recién graduados recursos de oficina de colocación de ese tipo.
Sí, he hecho esto. Ayuda un poco ya menudo hago ensayos antes de las entrevistas. Desafortunadamente, los ataques de pánico no son asuntos lógicos y no importa cuán bien preparado esté, aún pueden ocurrir.
Lamento decirlo, pero creo que tuviste tu única oportunidad en este trabajo y se acabó.
@WorkerDrone, soy muy consciente de que probablemente no conseguiré este trabajo. Sin embargo, respeto mucho a esta empresa y si se abren otros puestos allí, no dudaría en postularme. No quiero que esto acabe con todas las posibilidades con la empresa, si es posible.
@ murph33: no es probable que un correo electrónico de disculpa lo ayude a conseguir un trabajo futuro allí. Solo espero que no lo recuerden si presenta una solicitud y obtiene una entrevista en el futuro.
Esta pregunta reciente desde el punto de vista del entrevistador podría ser útil
@barrowc gracias por el enlace a esa sesión de preguntas y respuestas, una idea útil. Es bueno ver a un personal de contratación tan comprensivo y espero encontrarme con personas así en el futuro.

Respuestas (7)

No conseguiste este trabajo. No obtendrás ningún trabajo en esa empresa. Recursos Humanos tendrá registros de todas las entrevistas anteriores y sabrá lo que sucedió; no te invitarán a volver.

Las disculpas enviadas por correo electrónico, etc., no cambiarán ese hecho. Todo lo que puedes hacer es seguir adelante.

Gracias por su respuesta. Agradezco la honestidad y necesitaba una respuesta como esta. Sin embargo, es difícil para mí aceptarlo, ya que no quiero que me defina un trastorno que está fuera de mi control. Dado que el sector en el que trabajo es tan pequeño (al menos en este país), es aún más difícil pensar que una de tan pocas empresas está completamente perdida para mí.
Tal vez en unos años, las cosas habrán cambiado. Hasta entonces, trabaje en otro lugar y desarrolle sus puntos fuertes.
Estoy en desacuerdo. Me han invitado a una entrevista un año después de haber sido rechazado por la misma empresa. Si las empresas creen que alguien puede mejorar sus habilidades, ¿por qué no creerían que podrían sentirse mejor mentalmente después de un tiempo? Y la conciencia de los problemas relacionados con la salud mental ha aumentado mucho últimamente.

Es desafortunado que estés plagado de ansiedad social y ataques de pánico de esa manera. No puedo decir que las entrevistas de trabajo me causen ataques de pánico y, de hecho, mis factores desencadenantes son diferentes (pero afortunadamente raros), pero puedo entender por qué es un problema.

El gran problema aquí es hacer que el entrevistador se dé cuenta de tu ansiedad social y, para ser honesto, no hay una buena manera de decirlo. También lamento decir que Pete tiene razón; probablemente no te llevaste este, y una disculpa por correo electrónico no va a hacer mucho en este momento. La empresa no tiene tiempo para preocuparse, para ser honesto, ¡y no lo tome a mal!

He visto en sus comentarios que ha trabajado en sus ataques de pánico por un tiempo, y tiene toda la razón, no hay rima o razón de por qué ocurren, o cuándo ocurrirán; la misma situación dos veces podría tener respuestas drásticamente diferentes de usted. La clave aquí es seguir adelante; gane más práctica con las entrevistas, siéntase más cómodo en ese entorno. Concéntrese en las partes de una entrevista que lo encendieron, etc. etc., cosas que probablemente haya escuchado antes.

Gracias por una respuesta tan comprensiva. Voy a hacer mi mejor esfuerzo para salir de esto. Consideraré algunas formas de informar a los empleadores potenciales sobre mi trastorno antes de las entrevistas. Normalmente lo dejo fuera a menos que los formularios de solicitud pregunten explícitamente sobre problemas de salud mental. Siento que mencionarlo me deja en una desventaja significativa en comparación con los solicitantes "sanos".

No les importa, no como negocio de todos modos.

Si te hace sentir mejor, puedes enviar una carta para agradecer la entrevista y contar lo que pasó, pero eso no cambiará nada, a sus ojos eres demasiado comodín.

En este momento, debe seguir adelante, en el futuro puede presentar una solicitud nuevamente e incluso abordar el hecho de que estaba luchando contra la ansiedad en el pasado que superó en ese momento o abordarla si cree que existe la posibilidad de que vuelva a suceder. y el resultado de la entrevista realmente te importa.

Fuera del tema de la pregunta, pero relacionado con su problema, sin embargo, recomiendo Cómo dejar de preocuparse y comenzar a vivir de Dale Carnegie . Puede que no resuelva todos tus problemas, pero que me aspen si no te ayuda hasta cierto punto. Me interesaría saber tu opinión al respecto si lo haces.

Buena suerte para encontrar un nuevo trabajo, espero que encuentre una oportunidad en el futuro para volver a solicitar el trabajo de sus sueños, pero en este momento debe abordar el hecho de que no puede cambiar nada, así que preocúpese por esto o déjelo. pensar demasiado no te va a ayudar. Hacer todo lo que esté a tu alcance para conseguir un nuevo trabajo debe ser tu enfoque principal en este momento.

Gracias por tu respuesta y tu aliento, es muy apreciado. Estoy enfocando mi energía en conseguir el nuevo trabajo en lugar de preocuparme por esto tanto como puedo. Me recomendaron ese libro hace unos años, pero nunca llegué a leerlo. Había leído tantos libros de "autoayuda" en esa etapa que ya no me interesaba. Le daré una lectura si puedo.
Es el único que he leído, tengo la intención de volver a leerlo pronto, una buena historia o lección nunca se puede contar con demasiada frecuencia. No puedo compararlo con otros libros ya que este es el único que he leído que puede describirse como "autoayuda". No está de más intentarlo, eso es seguro :)

Yo mismo tengo un trastorno de pánico severo, así que no soy antipático. Estoy tomando Ativan cuatro veces al día, así que lo entiendo. Dicho esto, no hay nada que se pueda hacer para salvar las apariencias. Cualquier cosa que hagas en este punto solo empeorará las cosas. Considere esa puerta cerrada, todo lo que puede hacer es aprender de esto, continuar mejorando y seguir adelante.

Lo que puede hacer para ayudar en el futuro es practicar entrevistas. Hay servicios profesionales que hacen eso, o puedes practicar con amigos. He leído otras respuestas y sus comentarios también, y sí, los ataques no tienen sentido, y si usted es como yo, también termina empeorándolos al tratar de resolverlos y entra en pánico por no poder hacerlo. averiguar por qué su pánico.

Lo que me ha ayudado es la repetición, repetición, repetición y más repetición. Después de que el mercado de TI tocó fondo en 2001, participé literalmente en docenas de entrevistas. Cuando se convirtió en algo tan habitual, empezó a volverse mundano. Es por eso que sugiero practicar entrevistas.

Sé que esto es terriblemente frustrante para ti, especialmente porque te han cerrado la puerta. Todo lo que puedo decir es que si está realmente interesado en esa empresa, siga solicitando. Existe la posibilidad de que cualquier persona que te recuerde pueda atribuirse que tuviste un mal día en ese momento. No intentes explicar nada, porque la gente lo tomará como una excusa. No es justo, pero así funcionan las cosas.

Si ve otra apertura aplicar. Alguien como yo puede ver tu solicitud y figura, bueno, si esta persona es lo suficientemente valiente como para intentarlo de nuevo, la haré participar". No te desanimes. Sigue intentándolo y superarás esto.

Gracias, es bueno obtener una respuesta educada de una persona familiarizada con el trastorno. Me concentraré en continuar obteniendo más experiencia en entrevistas con seguridad. Principalmente hago ensayos con amigos, ya que he tenido ataques de pánico haciéndolos con terapeutas o extraños (por ejemplo, simulacros de entrevistas con los servicios de carrera de la universidad), pero supongo que no debo evitarlos y hacerlos independientemente del estrés que causen. La entrevista que menciono en la Q fue la gota que colmó el vaso para mí por varias razones, pero me estoy enfocando en seguir adelante y volveré a postularme en el futuro si surge otro puesto.

He estado en una situación similar muchas veces y, en primer lugar, me gustaría decir que lamento mucho que haya resultado así y entiendo completamente lo frustrante y vergonzoso que es toda la situación.

Sin embargo, noté en algunos de sus comentarios que mencionó que quería mencionar el trastorno de pánico en algún lugar de su currículum / antes de las entrevistas. Recomiendo encarecidamente no hacer esto. Puede parecer un buen colchón debajo de ti si vas a una entrevista y tienes un ataque, pero puedo garantizarte que te dolerá más que te ayudará.

En el peor de los casos, es posible que el gerente de contratación no le dé la debida consideración (lo cual es ilegal pero desafortunadamente sucede). En el mejor de los casos, te hará sentir mejor después de tener un ataque de pánico en una entrevista, pero probablemente no tendrá ningún efecto en el resultado. Sé que se siente más seguro, pero no sé si los riesgos necesariamente valen la pena el pequeño impulso de confianza.

El único contexto en el que le gustaría divulgar esa información antes de una entrevista es si de alguna manera lo beneficia o lo hace parecer un candidato más fuerte (es decir, una entrevista para una empresa que brinda recursos para la recuperación de pacientes con ansiedad/depresión). Incluso entonces, querrás presentarte más como un sobreviviente que como una víctima.

De cualquier manera, tómese un tiempo para recuperarse. Sal a dar un agradable paseo o toma una taza de café. Habla con tu médico, habla con tus amigos, habla con quien te ayude. Y lo más importante, no dejes que este contratiempo arruine el futuro. Ya estás dando grandes pasos para acabar con este problema, ¡y deberías sentirte bien por eso!

¡Gracias por tu respuesta, ánimo y lenguaje positivo! Revelar el trastorno es algo sobre lo que tengo muchas opiniones contradictorias. Tiendo a omitirlo a menos que la salud mental aparezca en la solicitud, pero muchas personas han estado diciendo que debería mencionarlo de todos modos. Estoy de acuerdo con usted, al final, ya que me siento en desventaja en comparación con los solicitantes "sanos" si menciono el tema. Nunca lo mencioné re; mi empleo actual y no he tenido un ataque de pánico en el trabajo, ni tuve uno en las entrevistas para ese trabajo.

La próxima vez que tenga una entrevista que posiblemente podría desencadenar sus ataques de pánico, debe informar a la compañía sobre su situación médica con anticipación.

Es un poco una discapacidad y muchas empresas están obligadas a proporcionar adaptaciones razonables para las discapacidades, siempre y cuando aún pueda hacer el trabajo. Pero no pueden acomodarte si lo escondes. Además, debería ser un juego justo que le hagan algunas preguntas al respecto, para asegurarse de que puede hacer el trabajo (no para entrometerse en su historial médico) y para saber qué tan bien pueden acomodarlo.

En cuanto a esta situación, creo que no estaría de más contactarlos y explicarles que eres propenso a los ataques de pánico y que estás bajo tratamiento. Si no cree que su diagnóstico médico se interponga en su camino para poder hacer el trabajo, debe informarles. Tal vez exprese su carta o llamada telefónica diciendo que lamenta no haber mencionado esto antes, pero no pensó que sería un problema debido a sus exitosas entrevistas anteriores, etc., etc. Parece que ha pasado demasiado tiempo para esta ronda. , por lo que es posible que no pueda obtener este trabajo ahora, pero tal vez en el futuro lo consideren si se abre otra posición. Intentaría llamar en lugar de enviar correos electrónicos, si es posible, porque este es un problema de salud y los problemas personales se discuten mejor por teléfono.

Gracias por tu respuesta. Ese es un tema conflictivo, sobre revelar el trastorno o no. No lo he revelado en ningún trabajo desde que me diagnosticaron y ningún compañero de trabajo/jefe lo ha sabido nunca. Lo veo solo como una desventaja en comparación con los solicitantes "sanos". Creo que lo que los empleadores deberían hacer frente a lo que realmente hacen no se alinea a mi favor. Gracias por el consejo, aunque ya recibí un rechazo (y el más rápido que he recibido...) usaré tu consejo en el futuro, especialmente; llamadas telefónicas a través de correos electrónicos.

Mencionaste que estabas 100% bien cuando hiciste la presentación divertida.

Tal vez puedas probar esto, imagina que cuando vas a una entrevista, en realidad vas a encontrarte con un amigo perdido hace mucho tiempo y en lugar de ir a una 'entrevista', dite a ti mismo, es una conversación informal planificada previamente entre 2 personas. Es solo que los temas de conversación estarán más relacionados con el trabajo. También puedes decirte a ti mismo que no tienes nada que perder, ¡hay muchas entrevistas de trabajo en el mar!

Además, para revivir el estrés y la ansiedad, justo antes de la 'entrevista', dígase a sí mismo que realmente no necesita este trabajo que está entrevistando porque está aquí solo por diversión/experiencia. Al hacerlo, aliviará la presión y el estrés en usted mismo y debería permitirle mantener la calma durante toda la conversación.

¡Todo lo mejor!

Debido a la naturaleza de los ataques de pánico, a menudo este tipo de enfoque para mitigarlos no funciona. Si empiezo a mentirme a mí mismo o trato de imaginar un escenario imaginario, empiezo a pensar demasiado y eso puede conducir a ataques de pánico. Puedo estar tranquilo antes de la entrevista y sentirme confiado, pero aun así tener un ataque de pánico. Creo que la presentación salió bien porque es algo que he hecho cientos de veces durante mis cinco años de universidad: dar presentaciones y tareas prácticas en equipo es algo que tuve que superar con la práctica en la universidad. La práctica hace la perfección.