Arruiné mi solicitud en línea (sin carta de presentación por accidente). ¿Seguir adelante o ponerse en contacto con Recursos Humanos? [cerrado]

Solicité un puesto (ingeniero de software) a través del portal JobScore de una empresa y había una casilla de verificación para incluir una carta de presentación en texto sin formato. Pegué una carta de presentación preparada de antemano y presenté mi solicitud. En el último segundo, noté que la casilla de verificación no estaba marcada y, por lo tanto, no se adjuntó ninguna carta de presentación a mi solicitud debido a un error en la interfaz (el cuadro de texto de la carta de presentación solo debería aparecer cuando la casilla de verificación está marcada).

Acabo de recibir un correo electrónico que dice que el equipo de contratación no seguirá adelante con mi solicitud y me preguntaba si tenía que ver con la falta de una carta de presentación. Realmente quiero el puesto y creo que mi currículum por sí solo no hace justicia a mi solicitud. ¿Debo seguir adelante o contactar con el departamento de RRHH de la empresa?

Respuestas (1)

El análisis de costo/beneficio aquí es fácil:

  • Si se pone en contacto con Recursos Humanos, tiene la oportunidad de conseguir el trabajo.
  • Si no se pone en contacto con ellos, no tendrá ninguna posibilidad de conseguir el trabajo.

El costo para usted de contactarlos es pequeño: unos pocos minutos de su tiempo. El beneficio potencial es enorme.

En otras palabras, póngase en contacto con ellos. No puede hacer ningún daño y posiblemente algún bien.

Gracias por la respuesta Jenny. Supongo que solo necesitaba que me animaran porque pensé que Recursos Humanos ni siquiera se molestaría en revisar mi caso.
No hay garantía de que lo hagan, pero diría que definitivamente vale la pena intentarlo.
@Dennis: como dijo Jenny, técnicamente ya perdiste el trabajo. Entonces, intentarlo de nuevo no va a doler nada.
La falta de una carta de presentación probablemente no lo perjudicó a menos que estuviera justo al límite como candidato marginal... pero como dijeron otros, no se pierde nada al volver a enviar, excepto los costos de impresión y envío, y el esfuerzo adicional (y la voluntad de admitir y corregir un error) podría llamar la atención de alguien.
Arruiné mi solicitud en línea (sin carta de presentación por accidente). ¿Seguir adelante o ponerse en contacto con Recursos Humanos? [cerrado]
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