¿Experiencia laboral como estudiante investigador? Voluntario entonces pagado?

Soy un pasante de investigación en el verano. Estaré investigando mi propio tema de investigación. Planeo ser voluntario (sin recibir pago) en el laboratorio dos meses antes durante aproximadamente 20 horas a la semana durante ese período; luego trabajaré 40 horas.

¿Es razonable decir bajo el encabezado de "experiencia" de mi currículum que he estado allí por:

X minus 2 months to present?

o debería decir sólo:X to present?

Entonces, ¿está planeando comenzar a recibir pagos en mayo, pero en realidad comenzará en marzo, pero como voluntario no remunerado?
Sí. Es una beca de investigación para mí en el verano. Pero quiero tener una ventaja para empezar a trabajar en el proyecto.
¿Cuándo volunteertiene este estado arreglado oficialmente o significa que viene al laboratorio al que tiene acceso en su tiempo libre?
Hablé con mi supervisor y me permitió venir cuando quisiera. Así que le dije que trabajaría 20 horas a la semana hasta mi fecha oficial de inicio.

Respuestas (2)

No veo qué diferencia hace si te pagan o no por ello, si estás haciendo el trabajo, estás haciendo el trabajo. A menos que esté haciendo algo claramente diferente en esos 2 meses antes de su puesto remunerado, simplemente lo consideraría parte de la misma experiencia. Si realmente desea mencionar los dos meses, podría mencionarlos como X to present, preceded by 2 months of preliminary researcho algo así.

Realmente depende de cómo lo documente el empleador. Si ponen su fecha de inicio como la fecha en que comienza las 40 horas, entonces debe representarlo como tal, y tal vez pueda tener otra sección en su currículum que enumere el trabajo voluntario.m

No representaría el tiempo de voluntariado como parte del mismo período de tiempo (incluso con los detalles de calificación), solo para evitar malentendidos y que un empleador potencial piense que usted estaba tratando de ser astuto.

Es una beca de investigación; Ni siquiera hay un número fijo de horas que tengo que trabajar.
Cuando verifican sus referencias, importa cuál es la fecha de inicio oficial. Es probable que se comuniquen con alguna persona de recursos humanos, pero no directamente con el laboratorio, que solo puede guiarse por lo que está en el papeleo.