Cómo expresar que un acuerdo de confidencialidad le prohíbe incluir muestras de trabajo en una solicitud

Al solicitar un trabajo, ¿cómo expresa que un contrato de trabajo actual le prohíbe listar esos proyectos en una cartera (y, en consecuencia, no hay elementos en su cartera para el tiempo de su empleo actual, porque no se le permite mostrar cualquiera de ellos)?

Y más específicamente, ¿cómo expresa que si bien no puede mostrar o hacer referencia a esos proyectos (es decir, mostrarlos o nombrarlos), estaría más que dispuesto a hablar sobre la calidad, el tipo y el papel personal asumido en esos proyectos?

Una forma en que pensé en abordar esto fue agregar algo como "Me encantaría presentar algunos de los proyectos en los que he trabajado durante los últimos... años para mi empleador actual en una reunión personal" a una carta de solicitud, pero no lo hace. eso entiende el punto?

Si tiene alguna importancia, me refiero a diseños web, aplicaciones, diseños gráficos y codificación de proyectos que en su mayoría están disponibles públicamente.

Editar: vi que hay una pregunta similar específicamente sobre cómo incluir los detalles pero no el nombre de un proyecto bajo NDA.

¿Puede pedirle a la otra parte en el NDA muestras seleccionadas que pueda mostrar?
@ratchetfreak una buena sugerencia, sin embargo, eso no funciona en mi situación
El hecho de que sigas el acuerdo ya habla a tu favor. Esto les da a sus entrevistadores una razón para pensar que usted también será tan fiel a la nueva compañía.
@superM, hay una GRAN diferencia entre violar la NDA y describir la naturaleza de los proyectos en los que uno ha trabajado. No decir absolutamente nada sobre los proyectos (como si nunca existieran) no impresiona a nadie.
Me parece que si include the details but not the name of a projectde hecho estás violando la NDA.
@Stephen El OP del tema vinculado describe su pregunta con: "Puede parecer divertido, aunque se puede mencionar la tecnología y el propósito general, el nombre real no se puede revelar". - Parece que lo reformulé descuidadamente. Creo que hay una diferencia entre los detalles y los aspectos técnicos , así que tienes razón. En mi caso concreto tengo prohibido mostrar diseños visuales o nombrar empresas clientes.
Si los proyectos están disponibles públicamente, ¿por qué no puede usarlos como ejemplos y en lugar de decir Hice x para Nokia, diga Hice x para una importante empresa de telecomunicaciones?

Respuestas (3)

La mayoría de los NDA prohíben divulgar detalles sobre el proyecto o el trabajo que ha realizado, o exponer información de propiedad exclusiva. Aunque algunos lo intenten, no pueden impedir que discuta su trabajo en términos amplios.

Por ejemplo, si desarrolló una API de servicio web para el gobierno bajo restricciones de seguridad y un NDA, no podría (y no debería) discutir los detalles del proyecto. Pero no hay nada malo en describir su trabajo en términos amplios.

Siguiendo el ejemplo, sugeriría algo como.

Desarrollé una API de servicio web en un entorno sensible a la seguridad y de misión crítica utilizando el lenguaje XXX y los protocolos XML estándar de la industria para facilitar las comunicaciones entre agencias.

Establecer una descripción amplia y de alto nivel de su proyecto no violaría su NDA. Esto le da al posible empleador suficiente información para tomar una decisión informada de traerlo a una entrevista. Que es, por supuesto, su objetivo en esta etapa.

Obviamente, en una entrevista tendrás que ceñirte a esa descripción amplia y de alto nivel. La mayoría de los entrevistadores conocen muy bien los NDA y no lo presionarían para que los rompa.

Creo que es bueno que hayas mencionado que "los entrevistadores conocen muy bien los acuerdos de confidencialidad y no te presionarían para que los rompas". - ayuda darse cuenta de que el NDA es algo que no solo me impide hablar con demasiados detalles, sino que el entrevistador también conoce las limitaciones que imponen y debe actuar en consecuencia.
De hecho, omitió la palabra más importante al citarme y esa es "La mayoría" . Algunos lo presionarán simplemente para ver qué tan en serio se toma la NDA, otros simplemente no respetarán la NDA en absoluto.

Las NDA son comunes, todos deberían entender eso. Me abstendría de decir que puede decir más en una reunión; podría entenderse que está dispuesto a romper el NDA, pero no en el papel.

Sin embargo, consulte su NDA con un abogado. En muchos países (la notable excepción es EE. UU.), la atribución de la autoría es un derecho intransferible. Entonces, si bien la NDA puede (y debe) prohibirle mostrar el código, es posible que realmente PUEDA decir "Soy uno de los autores de X" y demandar a todos los que pretenden que hizo su trabajo.

Gracias por la respuesta. Lo que más me preocupa es la forma de hacer saber que es debido a la NDA que no hay artículos en mi cartera más nuevos que x años. Obtuviste un buen punto sobre la posibilidad de que mi mensaje suene como si implicara realmente romper el NDA, lo cual, por supuesto, no es mi intención.
@kontur Indíquelo directamente en su historial de trabajo: "junio de 2011 - enero de 2013: diseño web y algo más. Desafortunadamente, no puedo decir más debido a NDA".
@Agent_L, puede decir un poco más... por ejemplo, "Diseño web de varios niveles usando Hibernate JEE en el servidor de aplicaciones X en un equipo de desarrollo ágil".

Aquí hay un enlace a un artículo en el que alguien de alto nivel habla sobre una variedad de tecnología que le interesa sin decir que su empresa usa o planea usar una tecnología específica. entrevista de bet365 ¿Es porque deciden mantener la confidencialidad de esta información?

Imagínese si hubiera contratado allí en el pasado y tuviera un NDA que me impidiera revelar que bet365 usaba una tecnología específica. En mi currículum para postularme a un contrato de trabajo futuro, solo hablaría sobre mi historial de clientes en términos generales. por ejemplo, un conocido sitio web del Reino Unido. Entonces podría hablar sobre la tecnología, identificar las tecnologías utilizadas y los problemas que resolvimos usándolas, todo sin infringir una cláusula NDA que me prohíbe revelar que la tecnología se utilizó en bet365. Eso permitiría al nuevo cliente potencial confirmar mi capacidad técnica e idoneidad para el puesto, sin necesidad de infringir el NDA.

En su caso, debe leer detenidamente los términos del NDA para ver qué prohíbe realmente el acuerdo. Sin embargo, lo que la NDA no puede hacer es evitar que usted hable sobre información pública, ya que no la está divulgando.

Del mismo modo, lea los NDA antes de firmarlos. Firmar un NDA que le prohíba efectivamente comercializar sus habilidades en el futuro no es una buena idea, pero es posible que tampoco se pueda hacer cumplir en su jurisdicción legal.

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