Como estudiante de posgrado, ¿es apropiado no agregar el nombre de mi supervisor en la publicación?

Dado que no ha mencionado explícitamente a qué disciplina académica se refiere, y como EnergyNumbers mencionó en el comentario, diferentes disciplinas pueden tener diferentes convenciones, responderé en términos de mi disciplina, Física (Teórica). Me horrorizaría si resulta que las cosas son diferentes en cualquier otra disciplina científica (al menos) .

Cada vez que se envía un artículo para su publicación, uno tiene que ''aceptar'' una declaración de que a todas aquellas personas que hicieron contribuciones significativas se les ofreció (al menos) la coautoría. Si se niegan a ser un autor, esa es una historia diferente. Como PVAL mencionó anteriormente en un comentario, es deshonestidad académica si alguien está sentado en la lista de autores sin haber contribuido nada significativo a la investigación. Incluso si descarta la " política ", como mencionó, el otro equipo frunce el ceño porque su supervisor " no está involucrado en el proyecto ". Si eso significa que solo ofreció consejos ocasionales, tal vez nacidos de su experiencia haciendo cosas similares, (" has probado...'' variedad), entonces el lugar adecuado para él es en la sección de agradecimientos. Solo mencione, " agradecemos a [su nombre] por la discusión/los aportes útiles ...", etc. Pero si eso significa que desea incluir su nombre solo porque " lo que aprendí vino de él ", estoy Me temo que tengo que señalar que la autoría no es una tarjeta de Navidad. (Del mismo modo, ¿por qué no incluir a tus padres, a tu cónyuge o a tus profesores de secundaria? También les debes mucho :P). Es INCORRECTO incluir a cualquier persona que no contribuyó A LA INVESTIGACIÓN, por muy respetada que sea en su vida personal.

Pero dicho esto, aquí hay algunos consejos experimentados: vaya y hable con su supervisor en privado y explíquele la situación. Pregúntele si debería o no incluirlo en la lista, luchando contra la oposición de los otros coautores. Es posible que él haya estado en esta situación antes ( del lado que sea ), por lo que te mostrará la luz. Los diálogos uno a uno ayudan mucho a resolver este tipo de dilemas inofensivos.

Además, eso servirá para otro propósito: le demostrarás que lo '' respetas '' tanto que querrás regalarle la autoría en una investigación en la que él no ha contribuido en absoluto :P. (Espero que cualquier hombre sensato declinaría en esta situación).

Sí, en muchos campos, se espera mucho que los nombres de sus supervisores aparezcan en los documentos escritos durante su estudio, porque en esos campos, gran parte de la sustancia de su trabajo proviene de sus supervisores.

Tienes razón en que la política también puede estar involucrada.

Tenga en cuenta que los diferentes campos tienen convenciones muy diferentes sobre lo que significa "autoría". Bastantes artículos de ensayos farmacéuticos tienen casi todas sus palabras escritas por autores fantasmas que no aparecen en absoluto en la lista de autores. Sin duda, esto horrorizará a algunos lectores que consideran que las convenciones de su propio campo tienen algún tipo de pureza objetiva, a pesar de que son un compromiso negociado tanto como el de cualquier otro campo. En diferentes disciplinas académicas, los diferentes tipos de contribución (recopilación de datos, análisis, redacción, pensamiento, edición) pueden ganar coautoría, reconocimiento o dinero. Además, los conceptos, significados e interpretaciones de contribución y atribucióndentro de las publicaciones científicas están en constante cambio en este momento, evolucionando y probando nuevas formas; vea las discusiones en The Scholarly Kitchen y otros lugares, .

Así que no te obsesiones con las ideas de algunas personas sobre lo que significa ser un autor reconocido.

Discútalo con su(s) supervisor(es). Averigüe cuáles son las convenciones para su campo y para su revista de destino en particular. Y, en general, no agregue a alguien como autor sin haberlo discutido con ellos primero.

Obtenemos inspiración e ideas de todas partes, pero la autoría implica algo más específico y tangible.

Si su supervisor no hizo una contribución acorde con la autoría, no debe ser nombrado como autor (el hecho de que usted sea su alumno es irrelevante). Si se siente obligado a agradecerle, utilice la sección Agradecimientos o una nota al pie para hacerlo (p. ej.: "Agradezco a la Prof. Josephine Bloggs su orientación y su lluvia de ideas sobre algunas ideas relevantes para este artículo. Sus comentarios ayudaron yo enfoco la conclusión").

En un mundo teórico, preferiría eliminar a los asesores de muchos periódicos. En teoría haces un aporte, no solo la gestión. Pero en realidad, sabemos que su función suele ser recaudar fondos y administrar un pequeño reino. El nivel de contribución al trabajo real no merecería la autoría si fuera un estudiante (o un gerente en una empresa).

Sin embargo, tenemos que vivir con el mundo práctico y en algunos campos, solo se espera que tengan sus nombres allí. Diablos, probablemente les perjudicaría con fondos, promociones, etc. no estar en la lista. Y no me refiero a eso en el sentido de que obtengan algo que no se merecen. Lo digo en el sentido de que se espera ver sus nombres en los papeles cuando se mira la productividad del "reino".

Este otro proyecto no parece que te estén pagando (y sí, el pago no es autoría... pero en el mundo práctico... lo es). También dices que el otro proyecto es un spin-off. Eso suena separado, pero aún así conectado de alguna manera. No es como si estuvieras terminando un trabajo antes de llegar a tu nuevo puesto.

PD Por favor, deja de referirte a ti mismo como un "estudiante" de posgrado. Aunque seas un peón, como doctorado, se te considera al menos un trabajador, no un estudiante. (Incluso los estudiantes reales trabajan más de lo que estudian, pero esa es una historia para otro día con muchos problemas tristes como la compensación de trabajadores por accidentes).