¿Es más difícil obtener un puesto de Tenure Track en los EE. UU. cuando se presenta una solicitud desde el exterior?

Actualmente estoy ubicado en el centro de Europa. Cuando estaba buscando un puesto de profesor asistente hace unos meses, también estaba planeando postularme a algunas instituciones de EE. UU. para puestos de Tenure Track. Sin embargo, un profesor senior con algo de experiencia trabajando en los EE. UU. me dijo directamente que sería una pérdida de tiempo, ya que "las universidades de los EE. UU. no contratan a personas de fuera de los EE. UU./Canadá en Tenure Tracks". Relativizando un poco, afirmó que "por supuesto que existen excepciones, especialmente si conocen personalmente al solicitante, pero generalmente pasarán a la pila de rechazos de inmediato ya que no conocen su escuela lo suficientemente bien". Me aconsejaron que solicitara primero un posdoctorado en una institución de EE. UU., si realmente quería ingresar a una escuela de EE. UU.

Mirando los CV de algunos profesores asistentes existentes en buenas escuelas, la afirmación podría ser precisa (casi nadie con el título de trabajo Profesor Asistente parece venir directamente de fuera de los EE. UU.; muchos se graduaron en otro lugar, pero el último puesto anterior casi siempre fue institución).

En su experiencia, ¿es correcto este sentimiento? ¿Tiene sentido solicitar un puesto de TT en los EE. UU. desde el exterior (suponiendo que su CV sea razonable para un TT en primer lugar, por supuesto)? La informática es lo más relevante para mí, pero cualquier información de cualquier campo STEM también sería interesante.

¡Gran pregunta! He escuchado una declaración similar varias veces, y también estoy interesado. Tengo curiosidad por saber si se puede responder con números (por ejemplo, analizando CV, aunque puede ser difícil distinguir si los profesores de la Ivy League se graduaron porque es muy bueno, debido a la adecuación cultural o porque los solicitantes con menos redes (o de universidades menos prestigiosas) se miran un poco hacia abajo (e incluso un poco puede significar que no hay permanencia, es un juego tan competitivo).
@PiotrMigdal Estoy pensando en hacer un cálculo semiformal de números para mi blog, básicamente, solo revisar algunas buenas escuelas y verificar de dónde se graduaron los profesores asistentes actuales y dónde estaban inmediatamente antes de convertirse en profesores. Actualizaré la pregunta aquí si logro hacerlo.
Las universidades de EE. UU. no contratan a personas de fuera de EE. UU./Canadá en Tenure Tracks . Esto es simplemente falso.
@xLeitix Puede que le interese F. Gargiulo y T. Carletti, Fuerzas impulsoras en la movilidad de los investigadores (2013) (lo aprendí durante el seminario de John Dudley, Surviving in Science: What They Don't Tell You about Careers in Research ! ); ellos mensaje clave formas que usted necesita para tener una gran escuela de posgrado O primer posdoctorado. Sin embargo, no recuerdo ningún detalle específico de EE. UU. (De todos modos, ETHZ es sin duda un lugar que puede nombrar. ;)) Por cierto: espero escuchar sobre su análisis.
Esto podría depender en gran medida del campo, pero en mi campo, si hiciste un doctorado fuera de una universidad de EE. UU., realmente necesitas un historial estelar. Su solicitud será analizada con escepticismo y deberá demostrar que su investigación tendrá un impacto en los EE. UU. y que tiene un historial competitivo (si todas sus publicaciones están en revistas regionales de las que nadie en los EE. UU. ha oído hablar). , por ejemplo, la gente no te tomará en serio). Por supuesto, las escuelas contratan a personas externas, pero esto es bastante raro y los académicos europeos que he visto en las universidades de EE. UU. son personas muy hábiles.

Respuestas (2)

Si bien el elemento "No conozco su universidad" puede influir en si su solicitud se descarta sumariamente en la pila de rechazos, es un problema menor de lo que uno podría pensar. Ahora todos viajamos a Europa y Asia para asistir a conferencias y conocemos a colegas que vienen de diferentes países. Probablemente pueda nombrar las mejores universidades en mi campo en muchos países europeos, así como conocer personalmente a personas en cada una de ellas.

Pero hay una razón logística más mundana para evitar potencialmente a los solicitantes de otros países: los gastos. Siempre existe el riesgo de que alguien venga a una entrevista en el lugar, pero con un candidato extranjero, los gastos y el trabajo logístico (procesamiento de visas, métodos de pago, etc.) son más onerosos. Siempre queremos encontrar candidatos fuertes, pero cuando hay una gran cantidad de candidatos altamente calificados en los EE. UU., puede ser conveniente concentrarse en aquellos que esperamos que tengan la oportunidad de pasar el proceso de entrevista y venir.

También está la cuestión de si alguien de Europa (a diferencia de alguien que trabaja allí) realmente quiere venir a los EE. UU., o simplemente está lanzando una red amplia. Pero eso se puede abordar en las declaraciones de los candidatos o incluso en las conversaciones.

Nada de esto significa que los candidatos extranjeros queden descalificados. Lejos de ahi. Pero crea un momento de duda.

Este comentario me parece justo. Aquí hay otro factor a considerar, aunque esto podría ser específico de las humanidades. Por lo general, cuando solicito un trabajo, debo enviar una carta de presentación, un currículum, una declaración de enseñanza, una muestra de escritura y una agenda de investigación. Cada uno de estos documentos es bastante difícil de escribir y es posible que algunos, como la carta de presentación y la declaración de enseñanza, deban adaptarse con mucho cuidado para demostrar cómo encaja usted en la institución en particular. Escribir tales documentos es una habilidad, y mi sensación de hablar con colegas europeos es que esto es extraño y difícil para ellos.
Acordado. Si tenemos dos candidatos iguales compitiendo por el último puesto en la lista corta, pero uno es de fuera del país, entonces podríamos desplazar al nacional por delante del extranjero. Sin embargo, "igual" es tan difícil de definir.

Voy a hablar por experiencia personal. Hice mi doctorado en Japón y luego comencé a hacer un postdoctorado en los EE. UU., mi universidad en Japón se considera en la mayoría de los rankings como una mejor institución que la actual en los EE. UU. (no por mucho, pero aún así).

Solicité aproximadamente la misma cantidad de posdoctorados mientras estaba en Japón y ahora también estoy cambiando de trabajo. En Japón solo obtuve 3 respuestas. Mientras que ahora recibí muchas más respuestas y muchas más solicitudes de entrevista.

Así que hay eso en eso. También soy mexicano, con una visa de viaje válida (sí, me lo pidieron), por lo que, como parte del TLCAN, podemos obtener visas de trabajo relativamente fáciles (solo necesitamos una carta de aceptación). Además, un viaje de la Ciudad de México a Los Ángeles es más barato/más corto que un viaje de Washington a Los Ángeles.

Creo que nuestras experiencias tienen muchas diferencias, pero desde mi punto de vista personal, sí, es más fácil conseguir puestos si ya estás en los Estados Unidos.

Además, para ser franco, pocas personas en los EE. UU. lo tomarán en serio si no tiene al menos un posdoctorado (en cualquier institución). Incluso James Watson (Premio Nobel) hizo un Postdoctorado.

"pocas personas en los Estados Unidos te van a tomar en serio si no tienes al menos un posdoctorado (en la institución que sea)". Esa es una pregunta separada, creo, y no estoy de acuerdo con eso.
Para ser honesto, nunca he conocido a nadie en un puesto de Tenure track sin un Postdoctorado. Sé que Terrence Tao no hizo uno. Pero ese es un caso demasiado atípico. Creo que es un buen tema de café. Por cierto, quise decir cualquier posdoctorado, estadounidense o extranjero.
@Leonpalafox Depende mucho de la disciplina. En ciencias de la computación, por ejemplo, obtener la titularidad sin un posdoctorado no es poco común (aunque cada vez menos).
coincido con lo anterior. En mi campo, los posdoctorados son raros y es más estándar pasar de ABD a profesor asistente.
¿Es más difícil obtener un puesto de Tenure Track en los EE. UU. cuando se presenta una solicitud desde el exterior?
RespuestasAquíPolítica de privacidad1y, 0v