Tengo esta situación en la que no sé qué hacer. Se acerca un gran evento de formación de equipos y está sucediendo en un lugar donde a mi novia le encanta ir algunas veces en verano, es un lugar realmente hermoso.
Le pregunté a la persona responsable del evento si mi novia también puede venir. Ella respondió amablemente que el presupuesto es realmente limitado para este evento y que está limitado solo a la fuerza laboral de la empresa. Así que pregunto sobre los gastos de una persona y si puedo cubrir los de mi novia. Recibí una respuesta extraña diciendo que no es que la persona responsable tenga algo en contra de mi novia, pero que sería raro que ella esté allí, incluso si no participa en las actividades. Solo pedí que me gustaría tenerla a mi lado mientras esté allí, porque sé que a ella le encanta ese lugar. Y nuevamente obtuve esta extraña respuesta de que debería pasar más tiempo con mis colegas y no poner ninguna excusa para evitarlo.
La cosa es que no estoy poniendo ninguna excusa, solo quiero que mi novia esté a mi lado mientras estemos allí, participaría en todas las actividades y todo. Simplemente no se siente bien que iría sin ella a este lugar.
Los últimos meses me he saltado algunas actividades con mi equipo y compañeros, por proyectos personales. Tengo muchas ganas de ir pero al mismo tiempo no quiero si no puedo llevar a mi novia conmigo. Siento que no ir dañaría de alguna manera mis relaciones con los miembros del equipo, porque habrá algún tipo de actividad de juego y me han colocado en uno de los equipos, así que si no voy, habrá un equipo sin un miembro. Pero al mismo tiempo, siento que si voy, dañaré el hermoso vínculo que tengo con mi novia, porque generalmente vamos juntos a lugares, especialmente si a uno de nosotros realmente le gusta ese lugar.
¿Cómo podría resolver esto sin ningún daño a ambos lados?
Tengo pocas opciones, pero quiero escuchar las ideas y respuestas de otras personas.
¿Cómo podría resolver esto sin dañar ambos lados?
Te han dicho que no se invita a las novias a estos eventos, así que incluso si es un lugar realmente bonito, e incluso si a tu novia le gusta mucho, deja de preguntar si puede venir a este evento de la empresa, ya tienes tu responder.
En su lugar, traiga a su novia en su tiempo libre, tal vez inmediatamente después del evento de formación de equipos. Explíquele que este es un evento de la empresa, no un evento de familiares y amigos, y que debe prestar atención a las actividades de trabajo en equipo por un tiempo. Encuentre otro momento que funcione bien para ambos en el que pueda prestarle atención.
Separar la vida laboral de la hogareña es algo que todos debemos aprender a hacer a medida que crecemos y maduramos profesionalmente. Use este evento como una oportunidad para que usted y su novia aprendan cómo lograrlo sin dañar ningún vínculo.
(Como señala David Mulder en el comentario a continuación, algunas culturas separan la vida laboral de la vida hogareña más que otras. Según lo que escribió sobre su conversación con el coordinador de actividades, asumo que trabaja en una cultura que permite tal separación. .)
Las actividades de team building son solo eso: actividades de team building. La idea es que pases tiempo con tu equipo fuera de tu oficina y trabajo habituales.
Si llevas a tu novia, cambiarás mucho la dinámica. Dedicarás tiempo y atención a tu novia (de lo contrario, ¿por qué llevarla contigo?), por lo que, naturalmente, dedicarás menos tiempo y atención a tu equipo.
Su empleador está patrocinando este evento, y esto sucede en horario de trabajo (o debería, al menos). Quien paga el gaitero llama la melodía. Tu empleador tiene toda la razón si quiere que te concentres en el equipo durante estas actividades. Lo llama dos veces "raro" cuando su persona de contacto trata de insinuarlo suavemente. Le sugiero que piense en esta actitud y trate de cambiarla.
Además, mencionas que ya te saltaste algunos eventos de equipo. Te recomiendo que tengas mucho cuidado con la imagen que proyectas en el trabajo. Haga todo lo posible para comunicar que su equipo es importante para usted, al menos durante las horas de trabajo. Francamente, presionar este tema exacto no es la mejor manera de causar una buena impresión en este sentido.
Finalmente: te recomiendo que lleves a tu novia a este lugar en otro momento. Esto también será más justo para ella, ya que así podrás concentrarte en ella, sin tener que dividir tu tiempo y atención entre tus colegas y tu novia.
Un evento de formación de equipos es un evento profesional, pero en un ambiente informal.
Esto sigue siendo "a tiempo", puede ser durante el horario laboral oficial o fuera del horario laboral.
Aunque la ubicación es diferente, el tono es más divertido y la gente se comporta de una manera más relajada.
Sin embargo, no confunda los eventos oficiales de formación de equipos con su propio tiempo libre. Esto es diferente de las ocasiones que pasas con tu novia, amigos y familiares, o con los momentos en que vas a tomar una cerveza con los compañeros después del trabajo, que también es tu propio tiempo libre.
No "hacer su trabajo" durante el evento de creación de equipos podría poner fin a su carrera de la misma manera que no "hacer su trabajo" en la oficina/lugar de trabajo.
Recomiendo ser profesional. Da lo mejor de ti de la misma manera durante el evento de formación de equipos como lo harías en la oficina/lugar de trabajo, independientemente de la ubicación.
Nota: Cuando otras personas importantes son bienvenidas, esta información generalmente se brinda explícitamente. Como una cena de negocios donde también se requiere marido y mujer, o un evento de recaudación de fondos. Sin embargo, estos siguen siendo "parte del trabajo", y se espera que los miembros de la familia se comporten en consecuencia, es decir, que lo apoyen en su función laboral.
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