Solicité varios trabajos para el verano, solo los regulares como minoristas de ropa, etc. y me pidieron que fuera a entrevistas la semana pasada, pero vuelvo a la escuela este sábado.
No volveré hasta principios de mayo. ¿Es una buena idea continuar con la entrevista e informarles de inmediato o ponerse en contacto con ellos de antemano para ver qué opciones hay?
¡Gracias!
Siento que mientras comuniques eso, deberías estar bien. Si lo hace antes o durante la entrevista, depende de usted. La gente puede no estar de acuerdo conmigo, pero diría que es trabajo de los reclutadores examinar este tipo de cosas y si este fuera un requisito fuerte, lo habrían mencionado en la publicación de trabajo.
Ya ha sido aceptado para la entrevista, por lo que sería bueno ir de todos modos y ver qué están buscando, luego, cuando le pregunten si tiene alguna pregunta, debe mencionar la situación que tiene y resolver las cosas a partir de ahí.
"Cuándo podría comenzar" es una pregunta de entrevista bastante común, especialmente hacia la entrevista final: el empleador quiere saber si tiene algún período de preaviso, planes de viaje u obligaciones contractuales que le impidan comenzar de inmediato.
En su caso, su fecha de inicio deseada es mucho más tarde. Creo que lo profesional sería mencionarlo usted mismo en la primera oportunidad, al final de la entrevista cuando preguntan "¿tiene alguna pregunta para nosotros?" Probablemente ya sepan que eres un estudiante, por lo que no será una gran sorpresa.
Para demostrar que está dispuesto a ser complaciente si quieren jugar a la pelota, puede comunicar su voluntad de asistir a la capacitación para el puesto un poco antes de su fecha oficial de inicio (por ejemplo, si su escuela es local y puede venir el fines de semana o días de la época de exámenes en los que no necesites estudiar).