Recientemente, un amigo tuvo una entrevista por Skype en la que, lamentablemente, no captó el nombre del entrevistador, aunque se mencionó una vez al comienzo de la entrevista. El área es medicina, y esta es una entrevista para la residencia.
El nombre de Skype utilizado no estaba personalizado, por lo que no pudimos obtener el nombre del caballero de ningún dato de perfil.
¿Sería más apropiado no enviar una carta de agradecimiento o deberían enviar un correo electrónico al coordinador del programa solicitando esa información para escribir una carta de agradecimiento con esta información? ¿De qué manera sería menos poco profesional?
Un agradecimiento siempre es apropiado. Dado que existe una forma de obtener el nombre y la información de contacto, su amigo debería aprovecharla.
Una buena nota de agradecimiento es breve, honesta y tal vez menciona algo importante sobre el candidato que desea recordarle al entrevistador.
Manténgalo simple y breve, no suene desesperado o espeluznante. :-)
Y una nota escrita a mano y enviada por correo postal es un toque realmente agradable que lo distinguirá.
Si está pasando por todos estos problemas solo para enviar una nota de agradecimiento, probablemente no valga la pena: está perdiendo el tiempo escribiéndola y él perderá el tiempo leyéndola.
Sin embargo, si le envía una nota de agradecimiento, le está agradeciendo su tiempo y por dar una buena impresión de su programa, Y si tiene alguna pregunta o solicitud para usted, no dude en comunicarse con usted de inmediato. , entonces definitivamente vale la pena tomarse la molestia de enviar la nota de agradecimiento. Y definitivamente vale la pena si tienes un motivo oculto para elegir su cerebro sobre el programa.
No digas gracias solo por dar las gracias. Personalmente, odiaría que me enterraran entre cientos de notas de agradecimiento.
bharal