Siento que no me pagan por completo. ¿Estos números suman?

Esta es mi siguiente declaración de pago por un período de 2 semanas:

Esta es mi declaración de pago por un período de 2 semanas

Esta es mi tarjeta de tiempo

Horas de mi aplicación del trabajo

Trabajé en total 183 horas en un intervalo de 2 semanas, mi pregunta es ¿por qué me pagan tan poco por las horas extra? 183-80 (horas regulares) = 103 horas extra, pero algunas de las tarifas son pagas normales. La aplicación de la compañía establece 183 horas y esta declaración de pago es 142.6, así que no sé cuál es la diferencia. ¿Con quién podría ir a ver si me joden? esto es en texas

depende de su política de OT, la política de OT de su estado e incluso entonces a veces depende de cuánto de eso hizo en una parte continua, así que técnicamente si hace 8 horas y le dan 1-2 dos horas fuera del reloj y regresa, no califica para OT; es tan simple como eso a veces "joderlo", por lo que necesita averiguar cuál es la ley y asegurarse de que su empleador no esté poniendo fin a ella, como cuando te hacen faltar solo 2 horas para trabajar a tiempo completo, por lo que no tienen que darte beneficios, incluso si te hacen trabajar más
Veo 142,6 horas.
Sí, eso es lo que acabo de darme cuenta, ya que la aplicación de la empresa indica 183 horas, y este estado de cuenta es 142,6, así que no sé cuál es la diferencia.
La 'diferencia de fin de semana' es la diferencia, si no incluye eso, obtiene 142.6. Parece que las horas de fin de semana tienen un aumento uniforme independientemente de si son horas extras o regulares, o algo así, pero su hoja de horas indica que esa es la disparidad.
Parece que le pagan una suma nominal ($ 1.8999 / h) por estar de guardia durante 40 horas, pero en realidad no está en el trabajo
Entonces, ¿qué significa eso, que todo está bien? ¿No debería seguir recibiendo alrededor de 60 horas extra? Ya que el pago establece solo 37.90 en tarifa de horas extras, y el resto son tarifas normales
Ignore mi último comentario, @HartCO lo tiene... su tiempo de fin de semana se cuenta dos veces en el número 183.
Parece que la aplicación agrega esos fines de semana de guardia o lo que sea a sus horas totales, por lo que es solo una falla en la forma en que lo informan, pero no parece que haya nada malo. Creo que en total tienes 54,6 horas de tiempo extra, 3 secciones 'ot' diferentes. Esperarías ~62 horas de OT en total, pero hubo un día festivo en juego, y eso normalmente no cuenta, por lo que 54 tiene sentido.
pero si obtuve 54,6 horas extras, ¿por qué solo me pagan 37 horas con tarifa extra y el resto con tarifa normal?
Vea las otras líneas, 'tarde ot' y 'noche ot' Tiene 37.9 en 'horas extra' más 16.23 en 'tarde ot' y 0.47 en 'noche ot', para un total de 54.6 horas extra
¿Realmente haces un seguimiento de las horas que trabajas? Debe comparar su horario real [sume todas las horas que trabajó, todos los días, durante el período que cubre cada talón de pago] con el talón de pago y luego con el extracto bancario. Te estás perdiendo un paso aquí si no estás contando manualmente los números reales que trabajaste. Por lo que sabemos, ¡trabajaste 200 horas! Solo usted sabe lo que realmente trabajó, por lo que debe realizar un seguimiento para mantener la honestidad de su empleador.
La pregunta es ¿por qué la noche y la noche no tienen tarifas normales?
En realidad, la línea de pedido no tiene sentido, si divide el 366 por la tarde entre las 16,23 horas, obtiene una tarifa de 22,55.
Wow trabajas demasiado
Estoy confundido por qué no sabes cuánto trabajaste. Si tengo un talón de pago que muestra que trabajé 100 horas en una semana y sé que solo trabajé 40, no me confundiría en cuanto a por qué el talón de pago estaría equivocado en el cálculo de las horas extra.
Estoy confundido de como tienen las diferentes tarifas, y los horarios, pero ya lo tengo resuelto gracias.
@Killercamin y la resolución fue?
La diferencia de horas se debió a los diferenciales de fin de semana, pero la tarifa de las horas aún se está discutiendo con Recursos Humanos, pero lo más probable es que digan "es política de la empresa".

Respuestas (2)

La declaración sugiere que trabajó 114,13 horas en este período de pago, no la cantidad que sugiere (68,23+37,9+8). Esa podría ser la discrepancia entre el cálculo suyo y el de su empleador.

Parece como si su cálculo de horas extras fuera un poco más del doble. Eso es bastante generoso. Además, hay otros contribuyentes que se suman a los ingresos en cuanto al diferencial de noche y fin de semana.

Información adicional: si sumas todos los números de la segunda columna, obtengo 182,57, cerca de los 183 que reclamas. Sin embargo, el cálculo diferencial normalmente no funciona así. Por ejemplo, si trabaja una hora el fin de semana, tendrá una hora en la primera línea y una hora en la línea diferencial del fin de semana. Su salario bruto sería de $16,04 (14,14+1,90).

Entonces, la pregunta es: ¿realmente trabajó 183 horas en dos semanas? Eso es mucho. Eso es más de 13 horas por día sin días libres.

Déjame editar algo, agregué mi tarjeta de tiempo
De su tarjeta de tiempo obtuve 142.59.
Permítanme agregar el total de horas que indica la aplicación de la empresa
Al final, creo que debe sentarse con su departamento de recursos humanos/nómina y averiguar la discrepancia. Ciertamente trabajas bastante duro, y me quito el sombrero ante ti.
Gracias, ¿entonces la declaración de pago se ve bien? Supongamos que solo trabajé durante 142 horas, ¿no serían 60 horas extra? ¿Por qué mi estado de cuenta me da 38 de pago de horas extras, mientras que el resto de las horas son simplemente tarifa normal?
@Killercamin No diría que todo se ve bien. Como mínimo, la aplicación está equivocada y podría haber otras cosas.
¿Qué me sugieres que haga? ¿Hablar con Recursos Humanos y si no pueden encontrar una explicación?

Parece que hay errores, pero creo que su pago total es exacto.

El primer error es que la aplicación parece contar dos veces las horas del fin de semana. Trabajó 39.96 horas de fin de semana y pagan un poco más por las horas de fin de semana y las registra en una línea aparte, no deben agregarse al total de horas ya que ya están reflejadas en las otras categorías. Esto explica por qué la hoja de tiempo muestra 142,6 horas y la aplicación muestra 182,6 horas.

El segundo error parece ser que muestran la tarifa de 'tarde' como $ 14.14, pero en realidad pagan $ 22.56 / hora por esos ($ 366.15 por 16.23 horas de la tarde). La tarifa que se muestra es precisa para todas las demás líneas, y el pago en cada línea se suma al pago bruto total reflejado en la aplicación.

Los totales de las partidas coinciden con lo que dice la aplicación para el pago total, por lo que parece que el pago funciona correctamente, pero tienen un par de errores en la forma en que muestran los datos.

No es la forma más clara de presentar la información, parecen usar 'diff' de manera inconsistente y tienen problemas de presentación, por lo que no estaría de más obtener alguna aclaración, pero no hay nada que sugiera que no le están pagando lo que debería (así que siempre y cuando esté de acuerdo con las horas registradas).

También calculé que el horario de la tarde es de 5:00 p. m. a 10:00 p. m. y el horario de la noche es de 10:00 p. m. a 7:00 a. m. Aparte de la tarifa vespertina OT, todo parece verificarse en los números de talón de pago.
Siento que no me pagan por completo. ¿Estos números suman?
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