Actualmente estoy trabajando en una empresa de reclutamiento en el Reino Unido que se basa completamente en un esquema ilegal donde las personas dentro de la empresa pretenden ser algunos de los candidatos, crean CV falsos y cosas por el estilo.
El caso es que si quiero renunciar a mi trabajo tengo que dar un aviso de 3 meses, pero he oído que puedo alegar que estoy trabajando en condiciones poco éticas/ilegales y por ley (no estoy seguro de esto) el gerente tiene que resolver el problema. problema en 2 semanas y si no lo hace, puedo irme antes del aviso de tres meses y aún me pagarán por esos tres meses.
¿Alguien tiene alguna información sobre esto?
Le imploro que lea atentamente su contrato y se asegure de que mencione la Ley de Divulgación de Interés Público de 1998. Lea aquí.
No necesita dejar su trabajo para remediar la actividad ilegal. Puede delatar a los empleados que le están haciendo esto a sus empleadores, o si es una política de toda la empresa, puede informar a la policía sobre la práctica.
Es casi seguro que esto hará que su trabajo sea un poco incómodo, pero no pueden hacerle nada y, si lo hacen, puede llevarlos a los tribunales.
mwbl
Brandín