¿Reciben el sembrador y el sembrador recompensas diferentes en 1 Corintios 3:6-8?

No estires demasiado las metáforas. Mientras que otros pasajes como 1 Timoteo 5:17 indican que el ministerio de algunas personas tiene un estatus más alto que el de otras, lo que Pablo dice aquí en 1 Corintios 3 es que, a pesar de las diferencias en nuestros ministerios, todos somos un equipo. y en última instancia es la obra de Dios, no la nuestra. Tanto plantar como regar son obras esenciales, y no debemos menospreciar el ministerio 'infructífero' de alguien solo porque en la sabiduría privada de Dios asignó a algunos de sus trabajadores a plantar ya otros a regar.

Y, de hecho, a menudo no sabemos cuál será el efecto de nuestro ministerio. He oído decir que, en promedio, alguien escucha el evangelio 7 veces antes de llegar a la fe. Por lo general, no sabremos si le estamos diciendo a alguien por primera vez o por séptima vez. Y aunque es mucho más emocionante estar allí cuando los ojos de alguien se abren y se arrepienten y se vuelven a Dios por primera vez, Dios no considera a esa persona superior a aquellos que compartieron fielmente el evangelio antes de eso. Ese ministerio preliminar puede no ser emocionante, pero es vital, y si recordamos que es Dios quien da el crecimiento, entonces no sentiremos vergüenza ni orgullo por el fruto de nuestra obra del evangelio.

Posiblemente. Eso depende en gran medida de la calidad de su trabajo. La frase "recibirá su salario de acuerdo con su trabajo" tendrá sentido para usted si inserto más palabras entre las palabras para y su . (No es que esté agregando palabras a las Sagradas Escrituras, pero esas palabras agregadas provienen de otros pasajes que sí usan esas palabras. En otras palabras, provienen del principio hermenéutico de "la analogía de las Escrituras", según el cual los intérpretes obtienen una interpretación más completa de un pasaje al incorporar las enseñanzas de otros pasajes en su interpretación que tratan sobre el mismo tema o uno similar).

El que planta y el que riega son uno, y cada uno recibirá su salario de acuerdo con [la calidad de] su trabajo.

La calidad de las labores del cristiano es lo que determina la medida en que el Señor lo recompensa. Lo que determina la calidad de ese trabajo, ya sea plantar, regar o cosechar, es la actitud o el motivo del trabajador. Dicho de otra manera, la actitud o el motivo del trabajador es, en última instancia, la base de la recompensa.

En un pasaje que citó de 1 Corintios 3, Pablo también dijo lo siguiente:

11 Porque nadie puede poner otro fundamento que el que ya está puesto, el cual es Jesucristo. 12 Si sobre este fundamento alguno edificare con oro, plata, piedras preciosas, madera, heno o paja, 13 su obra será mostrada por lo que es, porque el Día la sacará a luz. Será revelado con fuego, y el fuego probará la calidad del trabajo de cada persona . 14 Si sobrevive lo edificado, el que lo edifica recibirá recompensa. 15 Si se quema, el constructor sufrirá pérdida, pero será salvo, aunque solo como quien escapa a través de las llamas (mi negrita).

Los motivos y las actitudes son muy importantes para Dios. En su juicio de los creyentes, reconoce si el trabajo realizado por sus sembradores, regadores y segadores es un trabajo de primera calidad o no. Los motivos más bajos para esos trabajos podrían incluir cosas como el orgullo y el deseo de reconocimiento; el deseo de tener derecho a fanfarronear; y un espíritu competitivo y un deseo de superar a otro creyente, por nombrar solo tres motivos más bajos.

¿Dos plantadores, por ejemplo, recibirán recompensas diferentes? Sí. Sin embargo, eso no se debe a que algunas obras o ministerios sean más importantes que otras obras o ministerios. Los criterios más importantes para el juicio de Dios de los creyentes en el bema son cuán buenas y cuán fieles fueron sus obras.

“. . . El amo [del sirviente] respondió: '¡Bien hecho, buen y fiel siervo! En lo poco has sido fiel; Te pondré a cargo de muchas cosas. ¡Ven y comparte la felicidad de tu amo!'" (Mateo 25:14 ss., negrita mía).