¿Qué tan temprano tiene sentido solicitar un trabajo? [cerrado]

La única respuesta general aquí es: depende .

• Depende del tamaño de su próximo empleador. Las empresas más grandes con una gran cantidad de desarrolladores tienen planes a largo plazo. Estarán bien con la contratación de una nueva persona a partir de medio año a partir de ahora. Las empresas más pequeñas que acaban de descubrir que sus 3 desarrolladores no estarán listos a tiempo para la fecha límite no tendrán esa planificación a largo plazo. Puede que quieran a alguien ahora , o probablemente ayer .

• Depende de lo que sea normal en tu país. Donde vivo, los períodos de aviso de 6 semanas a 6 meses son normales. Buscar un trabajo para empezar dentro de 6 meses es algo normal. En un país donde tienes dos semanas de anticipación como máximo, las empresas pueden no entender los 6 meses.

• Depende de qué tan cómodo esté buscando un nuevo trabajo mientras está desempleado y si realmente puede "recargar" sin un futuro establecido. Algunas personas pueden, otras no.

No hay nada de malo en enviar solicitudes ahora. Asegúrate de mencionar tu fecha de inicio. No se puede saber qué empresas consideran una buena fecha de inicio, pero no he oído hablar de nadie que tenga una lista negra para las personas que solicitaron antes. En el peor de los casos, ahora mismo no te contratan. Siempre puedes volver a intentarlo más tarde.

Alemania

Como ha etiquetado esta Alemania, permítame agregar algunos detalles para Alemania: No es raro tener un período de preaviso de 6 meses. No es raro tomarse un tiempo libre entre trabajos para hacer las cosas que nunca podría hacer mientras trabajaba (por ejemplo, un viaje a Australia). Mientras indique claramente su fecha de inicio, estará bien. Como empleador, no conseguiré a nadie antes, simplemente porque para el trabajo que ofrezco, la gente necesita experiencia. Solo obtiene experiencia al estar empleado durante mucho tiempo y estar empleado durante mucho tiempo significa que su empleador está ansioso por mantenerlo a usted y atienes un plazo de preaviso de 6 meses. La única forma de atrapar a alguien antes es si otra empresa quiebra o la persona deja su trabajo por motivos personales (por ejemplo, relaciones a larga distancia que se casan y se mudan juntos donde uno de los socios tiene que dejar su ciudad y probablemente empleador) donde su ex-empleador puede acordar acortar el período de preaviso.

TL;RD:

Aplica ya. Indique su fecha de inicio. En el peor de los casos, eligen a otra persona. Pero ese es el mismo resultado que si no lo hubieras aplicado en absoluto, así que adelante.

Algunos puestos en el Reino Unido pueden tener períodos de preaviso de 6 meses, por lo que puede que no sea del todo irrazonable, pero dependerá de la empresa si están dispuestos o no a esperar tanto tiempo.

Posiblemente podría simplemente vender que su período de preaviso es de 6 meses y no mencionar su descanso. O cuando se le pregunte "¿Cuánto dura el período de preaviso en su trabajo actual", responda "Puedo comenzar a trabajar en 6 meses". Si presionan para obtener detalles, puede explicarles que se le pedirá que termine sus proyectos actuales hasta el punto en que puedan ser entregados.

No estoy seguro de en qué país se encuentra. Aquí en los EE. UU., los empleadores normalmente esperan que un nuevo empleado comience en 2 semanas. La expectativa es que cuando renuncie a su trabajo actual, dé un aviso de 2 semanas y luego comience el nuevo trabajo con bastante prontitud después de eso.

Una vez le dije a un posible empleador que no podría comenzar hasta dentro de 4 semanas, y esto fue un gran problema que podría haber estado a punto de costarme el trabajo. Es poco probable que vuelva a hacer eso otra vez.

Creo que pocos empleadores estarían interesados ​​en un empleado que no puede comenzar en seis meses. Hay excepciones, como que a menudo se espera que los maestros comiencen con un nuevo año escolar en lugar de inmediatamente. Pero esas son excepciones, no la regla general.

Si realmente está planeando tomarse 2 o 3 meses libres para "recargarse" antes de comenzar el nuevo trabajo, retrasaría la búsqueda hasta que estuviera en un puesto en el que estuviera listo para comenzar dentro de las 2 o 3 semanas de haber recibido una oferta. Por supuesto, eso crea el problema de que si te toma 6 meses recibir una oferta, es posible que te estés quedando sin dinero para vivir. Realmente no sé cómo reconciliarías eso. Personalmente, nunca he tenido más de unos pocos días entre trabajos por mi propia voluntad. (Me despidieron una vez y me llevó más o menos un mes encontrar un nuevo trabajo, pero eso no fue por mi elección).