Para resumir, al final de mi doctorado (solo 3 meses antes de mi viva), me di cuenta de que mi supervisor de doctorado es mentiroso y totalmente deshonesto, probablemente tenga sus propias razones, pero esto es lo que me di cuenta. Hablé con el jefe del departamento para dejar mi doctorado y me dijeron que es mejor terminarlo, ya que es demasiado tarde. Me preguntó por qué no reporté el problema antes y le respondí que ni siquiera yo podía imaginar esta situación hace un año. Mi supervisor y yo somos del mismo país, pero él es profesor en una universidad europea.
Decidí hablar con mi supervisor, pero la discusión fue demasiado fuerte y le dije que no es elegible para ser maestro (profesor), porque no es una persona honesta; el criterio más importante para ser un maestro.
De todos modos, él no me apoyó para obtener una posición postdoctoral razonable y, como resultado, terminé encontrándome en uno de los países muy desarrollados de Asia Oriental. El IP era un joven científico sin la experiencia adecuada (fuimos los primeros miembros de su grupo). Me asignó un proyecto computacional y cuando le pregunté qué buscamos me dijo solo haz lo que te he pedido, ejecuta la simulación y al final te darás cuenta. Repetidamente hablé con él y le dije que no hay nada especial en esta simulación y que debemos saber cuidadosamente lo que estamos buscando antes de presionar la tecla Intro y ejecutar la simulación, pero él insistió en ejecutar la simulación. Le pedí que cambiara el proyecto, pero se negó.
Terminé la simulación extremadamente pesada, que tomó 1 año, analicé los datos y extraje lo que pude extraer de la simulación. Presenté los resultados y estaba claro que no había nada interesante en la simulación. Me dijo “eres un postdoctorado y deberías pensar en lo que vas a hacer”. Era consciente del hecho de que en la cultura de Asia oriental no debería criticar a mi investigador principal, pero creo que en la comunidad científica podemos y debemos hacerlo. La ciencia significa trabajar con los hechos y la realidad. Después de un par de recomendaciones e información incorrecta que me dio, finalmente le dije que estaba equivocado. Desencadenó una guerra personal entre nosotros y me despidió, después de dos años de arduo trabajo sin ninguna publicación.
Tuve la suerte de tener un nuevo puesto en el hemisferio sur. Ahora, cada vez que busco un nuevo trabajo, me piden 2 o 3 cartas de recomendación y, especialmente, algunas de ellas solicitan una carta de mi supervisor de doctorado.
¿Cómo puedo manejar esta situación? ¿Qué debo decir cuando solicito un trabajo? ¿Debo mencionar los conflictos o empeora la situación? ¿Debo decir que solo tengo una carta de recomendación? ¿Qué debo decir sobre mi bajo número de publicaciones?
Debo mencionar que en cada etapa he cambiado mi campo de investigación; mi doctorado y los posdoctorados son temas diferentes en física.
Como puede darse cuenta, contar la historia como se describe aquí a las personas que solicitan referencias puede no ser suficiente para convencerlos. Si conoce un área de física en la que solicitará trabajo, puede ponerse en contacto con profesores en esta área y ofrecer su ayuda en algún proyecto pequeño (2-4 semanas). Asegúrate de hacer un buen trabajo y de tener una buena interacción con ellos. Una vez que haya terminado, pregúnteles si podrían ser su referencia. Si esta área de la física está muy cerca de las tareas del trabajo, debería ser una referencia más relevante y, por lo tanto, no será demasiado extraño que sea su referencia en lugar de su supervisor del doctorado.
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HanaKaze
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