Soy un investigador postdoctoral fuera de la UE en Europa que recientemente comenzó a buscar trabajo en una empresa. Acabo de informar a mi asesor de que. Me preguntó dónde y le dije el nombre de la misma ciudad en la que estamos, porque esa es mi opción preferida. Ahora, mi posdoctorado es hasta el final del año (si no se renueva), y sé que tengo derecho a irme en cualquier momento que quiera, probablemente con un mes de anticipación.
Inicialmente, tenía la intención de decírselo solo después de recibir una oferta, pero sentí que debería saberlo de todos modos, porque si me voy abruptamente en un mes, sería un golpe repentino para él.
No dijo mucho, excepto preguntar cuándo estoy buscando unirme. Dije que aún no recibí ninguna oferta y que planeo terminar lo que comencé, si la compañía lo permite. Mi único temor es: ¿puede mi asesor postdoctoral intentar despedirme por esto? ¿Acabo de cometer un error? Nuestra relación está bien (no excelente), y le informo regularmente.
¿ Qué harías si fueras un asesor postdoctoral en esta situación? ¡Muchas gracias!
EDITAR: Está bien, tuvo una pequeña charla conmigo hace un momento. Me dijo que si encuentro un trabajo pronto, está bien si empiezo de inmediato, no tendría nada en contra. La razón es que él cree que el proyecto podría llevar más de un año y él mismo no está seguro del estado de la financiación para el próximo año todavía.
Así que parece que no es una mala señal todavía.
Mi sensación es que la mayoría de los supervisores/PI son conscientes de las realidades de ser un posdoctorado, ya que ellos mismos lo han sido en algún momento. Sospecho que valoraba tu honestidad y entiende que a la mayoría de la gente le gustaría un trabajo estable y bien pagado.
A menos que haya mostrado algunos signos de ser una persona horrible, asumiría que te estaba preguntando por interés personal, y para organizar sus subvenciones y encontrar un reemplazo si es posible.
Nuestros posdoctorados también son un poco nuestros hijos, así que sabemos que (i) eventualmente crecerán y dejarán el nido, y (ii) estamos orgullosos si encuentran un buen trabajo. Esperamos que (iii) se mantengan en contacto y que eso tal vez conduzca a futuras colaboraciones.
Por lo tanto, su asesor de postdoctorado probablemente no se sorprendió al ver que está solicitando empleo, pero puede estar triste de ver que se va. Eso es al menos lo que siento por mis posdoctorados, pero también los ayudo con sus solicitudes cuando solicitan empleos.
Puedo ser ingenuo, ya que tenía una buena relación con mi supervisor de doctorado. Pero supongo que solo te preguntó dónde, para a) pensar si conoce a alguien a quien pueda recomendarte, o b) para ver si podría crear una cooperación industrial con tu futura empresa, ahora que podría tener un pie. en la puerta
Al menos eso es lo que hubiera hecho mi supervisor, no puedo darte ninguna información del otro lado ;)
Sin embargo, creo que definitivamente fue la decisión correcta de tu parte decirle que, después de todo, uno no quiere quemar puentes. Probablemente estará agradecido por el aviso, y si no hay otra razón para la mala sangre, ¡estás en el lado seguro de esta manera!
Un posdoctorado no es un puesto permanente y en parte tiene un componente de capacitación , por lo que se debe esperar que esté buscando otras oportunidades. Me inclinaría por ser honesto y abierto. Creo que es bueno tener un entendimiento desde el principio: si decido buscar un trabajo, ¿cómo debemos manejar eso? ¿Con cuánto tiempo de aviso debo darte? ¿Tienes alguna inquietud sobre esto?
Quiere seguir siendo amable con su supervisor ya que probablemente quiera cartas de recomendación, etc. Lo mejor es ponerse en su posición: ¿Qué le gustaría en un posdoctorado? Dado que no son esclavos, ¿cómo manejaría sus aspiraciones profesionales? Desea dejarles algo de valor: termine su código, obtenga una patente, cumpla con algún elemento de la subvención o algo así.
david k
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