¿Estar desempleado después de un doctorado se refleja mal en mi asesor?

Defendí con éxito esta primavera y dejé en claro aproximadamente un año antes que no continuaría en la academia, con el objetivo de cambiar de campo e ingresar a la fuerza laboral. Como parte de esto, dije explícitamente que no estaba buscando posdoctorados, y creo que también dije que no estaba dispuesto a hacer ninguno, por una multitud de razones. Han pasado poco más de 3 meses desde que defiendo, pero no tengo nada planeado. Escuché que esperar meses y meses por un primer puesto en la industria es común, por lo que no me molesta, pero creo que le molesta a mi asesor.

Debido a que muchas funciones posteriores a la graduación ya no son necesarias para mi asesor, de vez en cuando recibo un correo electrónico o un mensaje de texto preguntándome cómo me va, lo que incluye cómo va mi búsqueda de empleo. Estos mensajes también han señalado posibles puestos de tipo académico y los nombres de asesores postdoctorales. Pensé que estaba claro, así que me pregunto de dónde viene esto. La respuesta simple es que él está velando por mis mejores intereses, pero soy su primer estudiante de doctorado y está listo para la titularidad este otoño.

¿Mi desempleo afecta negativamente su solicitud de titularidad o estoy pensando demasiado en esto?

Si su asesor todavía se pone en contacto con usted para ver cómo le está yendo, genial, se preocupa por usted. - Si pienso en cierta universidad del Reino Unido del "Grupo Russel"... fue más "consigue tu doctorado y márchate, adiós"...

Respuestas (1)

Yo diría que sí, lo estás pensando demasiado. Cualquier problema que tengas no se debe a él. Parece estar haciendo lo que puede, aunque sus conexiones, quizás, no son las que necesita ahora. Su desempleo puede deberse a cualquiera de varios otros factores, desde la economía hasta la forma en que se presenta. Continuaría agradeciéndole sus consejos y cuidados, fueran efectivos o no. Podría terminar en el futuro siendo un defensor eficaz.

Su falta de empleo no debería tener ningún efecto en su mandato. No si alguien en el sistema es razonable. Como dije, cualquier dificultad que tengas no se debe a su inacción o falta de atención. Su mandato está (debería estar) determinado solo por sus propias acciones y cosas que puede controlar.

Por otro lado, las decisiones de tenencia a menudo no son especialmente racionales. A veces solo están determinados por personalidades. Otras veces por la necesidad percibida de la institución en ese momento.