Soy un estudiante de segundo año de informática y planeo solo tomarme tres años para graduarme. En consecuencia, tengo una cantidad limitada de tiempo para aumentar mi experiencia y currículum. Ingresé a las ciencias de la computación con una experiencia increíblemente limitada, pero pude obtener un puesto de investigación de verano remunerado en el departamento de genética/bioinformática de mi universidad. Me hicieron hacer algo de codificación y mantenimiento general del sitio web. Aunque aprendí mucho de este trabajo, no fue un desafío.
Hace aproximadamente cuatro meses comencé a tiempo parcial en una empresa de ingeniería con el doble de lo que ganaba en el puesto de investigación. Este trabajo continuará durante el verano y la mayoría de los estudiantes serán invitados nuevamente para continuar en la parte de tiempo parcial durante el siguiente año escolar. No conozco un trabajo de tiempo parcial mejor pagado que un estudiante universitario pueda obtener que no sea el actual. Además, la experiencia es increíble y me desafían a diario además de tener un trabajo en el que contribuyo, a diferencia de algunas pasantías. Sin embargo, esto solo me dejará con dos referencias: el trabajo de la universidad y mi empleador actual en la empresa de ingeniería.
¿Me faltarán referencias para cuando termine mi carrera?
No estoy seguro de cuánto importa esto, pero tendré aproximadamente $ 30,000 en préstamos estudiantiles al graduarme. Planeo vivir con mis padres durante un año con la esperanza de pagar el préstamo rápidamente.
Creo que esta es la pregunta equivocada para hacer.
La pregunta que debe hacerse es: ¿Qué quiero ganar con las pasantías?
El resto debe seguir de la respuesta a esa pregunta.
Por ejemplo:
Además, no hay necesidad de tomar una "gran decisión" en este momento. Tome la pasantía que funcione mejor para usted ahora (teniendo en cuenta el futuro), y después de algunas semanas/meses, vuelva a evaluar si esta sigue siendo la pasantía adecuada para usted (o si quiere otra como esta, si la pasantía ya ha terminado).
En cuanto a sus posibilidades de empleo:
Diferentes empleadores valoran diferentes cualidades, y esto también se aplica a las pasantías. Algunos pueden querer ver que tiene experiencia en diferentes áreas y es flexible (=muchas pasantías), otros pueden querer ver la capacidad de aprendizaje profundo y ver un proyecto hasta el final (=pasantías más largas). A algunos incluso no les importan especialmente las pasantías, siempre y cuando demuestres las habilidades que necesitan de otra manera.
En cualquier caso, no creo que ningún empleador competente tenga un requisito como "necesita al menos tres pasantías diferentes para calificar".
tl; dr:
Encuentra tus objetivos personales, luego haz lo que funcione mejor para alcanzarlos y no te preocupes demasiado por detalles como la duración exacta o el número de pasantías.
¡Buena suerte!
Vietnam Phuvan
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