¿Qué desventajas confiere estar desempleado en la búsqueda de empleo? [duplicar]

Actualmente estoy trabajando en un trabajo de desarrollo de software. No me gusta mi salario (que está por debajo del promedio de la industria), beneficios que no necesito y no hay perspectivas de avance profesional. Me gustaría buscar un trabajo diferente, pero varios compromisos en mi vida personal me dificultan encontrar mucho tiempo libre que pueda dedicar a la búsqueda de empleo.

Estoy considerando dejar mi trabajo actual y usar el tiempo que se me ha liberado para buscar trabajo, pero mis amigos que no están en la industria del software me lo desaconsejaron. Cuando pregunté por qué, dieron una respuesta nebulosa de "Es más fácil encontrar un trabajo mientras tienes un trabajo" sin dar razones específicas. Esto me lleva al quid de mi pregunta: ¿renunciar a mi trabajo actual me dificultará encontrar uno nuevo? ¿Hay algún otro problema relacionado con dejar mi trabajo del que no esté al tanto?

Algunas cosas que no me preocupan:

  • Apariencia de 'salto de trabajo' - Este es mi primer trabajo y lo tengo desde hace un par de años
  • Falta de ingresos: tengo ahorrado el salario de casi dos años y he mantenido bajos mis gastos de manutención
  • Problemas relacionados con el contrato: estoy bastante seguro de que mi contrato no incluye cláusulas de no competencia ni nada que dificulte la renuncia.
  • No encontrar un nuevo trabajo de inmediato: me tomó un par de meses encontrar mi trabajo actual después de graduarme de la universidad, y estoy bien pasando dos o tres meses desempleado. Si no encuentro un nuevo trabajo de inmediato, planeo dedicar algo de tiempo a proyectos personales, clases en línea y crear una pequeña cartera de github.
Si el dinero no es un problema, mi consejo sería liberar algo de tiempo tomando una licencia no remunerada, según lo que sea posible en su región. De esa manera todavía estás técnicamente empleado...

Respuestas (1)

Estar desempleado en la búsqueda de empleo conlleva una serie de desventajas:

  • No sabes cuánto tiempo estarás desempleado. Dices que estás bien pasando 2-3 meses desempleado, pero ¿y si fuera el doble? Exactamente cuánto tiempo estará desempleado es un poco como una caja negra, por lo que es una apuesta. Dices que personalmente estás de acuerdo con esto, pero es un punto conflictivo para muchas personas, así que creo que aún vale la pena destacarlo.
  • Los empleadores pueden tomar el hecho de estar desempleado como una señal de desesperación e intentar rebajarte en las negociaciones salariales, ya que creen que "necesitas el trabajo" y, si estás en el mes 5 de tus 2/3 meses planificados de desempleo, es posible que estés .
  • Es inusual dejar un trabajo sin otro en fila, por lo que creo que es más probable que analicen su último trabajo y lo que ha hecho desde entonces. ¿Por qué dejaron su último trabajo sin otro en fila? ¿Fueron expulsados? Estas preguntas generalmente no surgen si ya está empleado mientras busca.

Sin embargo, como anécdota, es completamente posible hacerlo y dos veces he encontrado personalmente trabajos en desarrollo de software después de períodos de desempleo. Depende completamente del puesto que elija, cómo se ven sus habilidades / CV y ​​qué tan desesperada está la empresa por contratar. En mi caso, tengo un currículum sólido y el área local tiene una falta significativa de personas con mis habilidades, por lo que los períodos de desempleo se pasaron por alto en gran medida.

No es una gran respuesta, pero desafortunadamente 'depende' es lo más cercano a la verdad. En general, estar desempleado durante la búsqueda de empleo lo pone en desventaja, pero la diferencia puede ser mínima si trabaja en un campo donde los candidatos tienen una gran demanda y tiene un buen CV.

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