El mismo departamento contrata dos puestos, pero ¿cómo debo aplicar?

La posición B es más prometedora y más adecuada, pero no estoy seguro de cuándo se publicará. ¿Debería seguir solicitando la Posición A y solo poner mi pie en la puerta primero? En otras palabras, ¿aplicar a ambos?

Sí, aplica para ambos. No sabe cuántos candidatos recibirá cada puesto, es decir, cuáles serán sus posibilidades para cualquiera de los dos.

Entonces, la mejor estrategia para maximizar la probabilidad de ser contratado para cualquiera de los dos es solicitar ambos tan pronto como pueda, una vez que prepare los materiales de su solicitud.

Nota: asegúrese de adaptar su CV y/o carta de presentación de manera adecuada a los requisitos de cada función.

En general, al no postularse, también está decidiendo no ser contratado. Es su trabajo como solicitante solicitar puestos de trabajo; NO es su trabajo decidir si contratarlo, así que deje estas decisiones a otros y no se preocupe por eso.

Si esto se siente / parece "raro", etc., se aplica el mismo punto. Simplemente anímese y deje que Recursos Humanos y el gerente de contratación decidan si es extraño, extraño, etc.: su tarea es asegurar un punto de apoyo en la organización, y postularse para TODOS los puestos para los que se siente calificado es la forma más segura de lograrlo. esta meta.

Si consigo una entrevista para el puesto A, ¿debería mencionar el puesto B?

No, espera a que lo mencionen, y si no lo hacen, significa que no es relevante para la entrevista en cuestión. Concéntrese en responder las preguntas de la entrevista y no responda las preguntas que no le hacen, y lo hará mucho mejor.

Si termina recibiendo ambas ofertas, eso es lo que quiere: estar en condiciones de elegir lo que es mejor para usted. Declina cortésmente uno y acepta el otro. Es un negocio, y es absolutamente aceptable que un solicitante busque múltiples oportunidades, ya sea con el mismo departamento, la misma empresa o diferentes empleadores.

¿Cómo debo expresar que estoy más interesado en la posición B que en la posición A?

No expresas que estás más interesado en ninguna posición. Personalice su aplicación para cada puesto y dé lo mejor de sí. No depende de usted decidir para qué es más adecuado, sino del gerente de contratación.

Tenga en cuenta que las descripciones de los puestos a menudo difieren de lo que está en la cabeza del gerente de contratación. Es posible que el trabajo que tienen en mente no se refleje con precisión en el papel, y solo el gerente sabrá si pareces más adecuado para este o aquel rol.

Deja que ellos tomen esa decisión y concéntrate en presentarte como el mejor candidato para cada puesto al que postules. ¡Buena suerte!

“Pájaro en zarza es dos en mano”- Proverbio. Aquí, no tienes ninguno. Aplicar para ambos. Muchas empresas permiten que los candidatos elijan su interés. Si se trata de un trabajo del Gobierno, puede olvidar la declaración anterior. Dicho esto, no hay ninguna barrera para que usted solicite ambos puestos. No es mutuamente excluyente, y no importa hasta que obtenga una de las posiciones. Te deseo buena suerte.

Entonces... me parece que hay exactamente un puesto disponible en este momento: el puesto A. Has oído hablar del puesto B a través de una conexión interna, pero ni siquiera puedes postularte en ese momento porque no está disponible. en una bolsa de trabajo.

Nada es realmente seguro hasta que se publica. Tal vez ni siquiera entonces.

Yo diría: solicite el puesto A. Si tiene la oportunidad, establezca sus objetivos en términos de elementos de trabajo específicamente relevantes que tiene el Puesto B y que el Puesto A no tiene. NO revele su fuente y diga "hey, escuché sobre este otro puesto y ese es el que REALMENTE quiero"; compromete a su amigo y da la impresión de que usted no desea particularmente el trabajo que solicitó.

Lo que PUEDE hacer es insinuar... por ejemplo: "Veo en la descripción que en realidad se trata de una asignación a corto plazo. Me gusta su empresa, ¿hay alguna opción para convertirla en una asignación a más largo plazo?" o "Tengo estas otras habilidades... Me encantaría saber si habrá oportunidades futuras en las que pueda desarrollarme en un rol que use estas habilidades..."

Mostrar más interés y más pasión por hacer más nunca está mal.