¿Puedo solicitar un trabajo de desarrollador de software de 1 año de experiencia requerida con mi 1 año de experiencia laboral de soporte técnico? [duplicar]

Durante los últimos días estuve buscando sobre este tema en Internet, pero ningún artículo fue suficiente para ayudarme a decidir qué hacer en mi situación. Ya he consultado muchas preguntas de Workplace, incluida esta ¿ Cómo puedo superar los requisitos de años de experiencia al postularme para puestos ? En esa pregunta, una persona solicita un trabajo de 3 años de experiencia requerida con solo 2 años de experiencia, pero quiero aplicar a un trabajo donde la experiencia requerida es de 1 año y mi experiencia también es de 1 año pero en un campo de TI diferente. Por lo tanto, no considere esta pregunta como un duplicado.

Ahora mi pregunta es: tengo 1 año de experiencia laboral de soporte técnico en el sector de TI y soy un graduado de Ciencias de la Computación de BE. Quiero preguntar si soy elegible para solicitar un trabajo de desarrollador de software de 1 año de experiencia requerida con mi experiencia laboral de soporte técnico.

Tengo las habilidades requeridas para el trabajo y realicé más de 10 proyectos en desarrollo de software durante lo académico y durante el último año.

Ranjan: Echa un vistazo al enlace de @gnat.
Hola Ranjan, si la gente piensa que esto es un duplicado, siempre puedes editar tu publicación para aclarar con más detalles. Primero, explique de manera objetiva y constructiva lo que no se respondió en la publicación vinculada original, luego aclare en el cuerpo de su publicación cuál es su pregunta. Esto llevará esta publicación a la parte superior para su revisión. Consulte Cómo preguntar para obtener más orientación sobre cómo redactar su pregunta para obtener mejores resultados. Conciso está bien, pero no a expensas de una descripción clara de su problema y una pregunta clara y específica. Espero que esto ayude.
@ jmort253 He editado mi pregunta. Espero que elimine la bandera duplicada después de la revisión. Hay muchas personas a las que esta pregunta les resultará muy útil, así que no la elimine.
Esto sigue siendo un duplicado de la misma pregunta por la que se cerró. Las preguntas duplicadas no se eliminan, permanecen como referencia para las personas que buscan en el futuro. En su actualización, dijo qué era diferente en la pregunta, pero no por qué las respuestas a esa pregunta no se aplican aquí. Esa sería la clave para reabrir esto.
Ranjan, para obtener más consejos de edición además de los anteriores, consulte Cómo preguntar . Espero que esto ayude.

Respuestas (3)

Quiero preguntar si puedo solicitar un trabajo de desarrollador de software de 1 año de experiencia requerida con mi experiencia laboral de soporte técnico.

Sí, por supuesto que puedes aplicar.

Pero las preguntas clave aquí son: ¿su experiencia cumple con los requisitos del empleador y tiene las habilidades para el trabajo? Desafortunadamente, eso es algo que solo puede ser juzgado y respondido por el empleador.

Si la descripción del trabajo dice "Se requiere 1 año de experiencia en desarrollo", entonces es posible que no califique. Pero a menudo, las ofertas de trabajo son menos claras. Y, a menudo, las habilidades demostrables pueden compensar la falta de experiencia.

Aplicar de todos modos. En su carta de presentación, explique cómo su experiencia en soporte técnico, su título y cualquier otra familiaridad que tenga con el desarrollo lo convertirán en un excelente activo para su empresa.

Vale la pena intentarlo: lo peor que sucede es que dicen "No".

+1 por su respuesta clara, pero lo siento, no tengo suficiente reputación para votar. Según su respuesta, mi perfil no es equivalente al de aquellos que tienen experiencia en desarrollo, pero aún así debo seguir intentándolo con mis habilidades demostrables. Gracias por la respuesta.

Siempre que sea honesto acerca de su experiencia, no hay desventajas en presentar una solicitud (excepto perder el tiempo). El empleador accederá a su experiencia tal como lo hace con cada aplicación; si no es suficiente, muy mal.

Incluya cualquier experiencia "no laboral" relevante que pueda tener, por ejemplo, proyectos favoritos o contribuciones de código abierto, etc.

Trabajé en más de 8 proyectos de Java, incluido un proyecto de código abierto que presenté en GitHub. Ahora, si solicito un trabajo de desarrollador de Java (1 año de exp.), ¿puedo mencionar estos proyectos para demostrar que tengo las habilidades requeridas y tengo 1 año de exp. en el sector de TI sino en el campo de soporte técnico. ¿Es eso suficiente para ser elegible y considerado para la entrevista?
¡Definitivamente! Donde vivo (Australia), las confirmaciones de github y otras contribuciones de la comunidad (stackoverflow, etc.) son al menos tan importantes ahora como su historial de trabajo habitual. En algunas empresas, ahora es más valioso, hasta el punto de que, por lo general, si no tiene el aspecto de la comunidad, no obtendrá el trabajo.
Al menos la mitad de la diferencia entre una persona con un título de ingeniería y sin experiencia y una con uno o dos años de experiencia está en las habilidades blandas relacionadas con trabajar en una oficina como parte de un equipo, no en mayores habilidades técnicas.

Nadie puede impedirle que mencione su experiencia de soporte. Por otro lado, nadie puede impedirles que lo descuenten si eso es lo que quieren hacer.

También podría presentar una solicitud ya que no tiene nada que perder al presentar una solicitud.

Ellos, no usted, determinarán si sus habilidades son adecuadas para el trabajo.

Recientemente actualicé mi perfil en portales de empleo con 1 año y habilidades como Java, Java EE y tecnologías afines. Ahora los empleadores buscarán en esos portales de empleo candidatos de Java con 1 año de experiencia y encontrarán que tengo las habilidades y la experiencia requeridas. Ahora, en un caso promedio, ¿me considerarán para el trabajo o si soy elegible para ese trabajo?
@Ranjan Cuando los empleadores escriben cosas como "salario competitivo, lugar de trabajo divertido", puede determinar si el salario es competitivo, si el lugar de trabajo es divertido y qué tan importantes son. Cuando los empleadores escriben cosas como "Se requiere 1 año de experiencia en Java", pueden determinar si tiene la experiencia requerida y qué tan importante es. (PISTA: A veces no es importante en absoluto y a veces es muy importante).
@emory Sí, es cierto, pero ¿cuáles son mis posibilidades de que me contraten? Sé que los empleadores están buscando al mejor candidato posible, pero quiero saber cómo puedo parecerme al mejor candidato posible porque tengo que encontrar mi propio puesto, ¿puedo obtener un certificado SCJP/OCJP para que mi perfil se vea bien o debería? Solicito trabajos de nivel de entrada ya que no tengo experiencia relevante en Java.
"Ahora, en un caso promedio, ¿me considerarán para el trabajo o si soy elegible para ese trabajo?" No tengo una bola de cristal. Usa el tuyo.
@Ranjan nadie aquí puede decirle sus posibilidades de ser contratado.
@VietnhiPhuvan Si alguien hace una pregunta sobre stackexchange, seguramente está buscando una respuesta, no una opinión. Si no sabe cuál puede ser un caso promedio aquí, entonces no es la persona adecuada que tiene el conocimiento para responder esta pregunta. Incluso un laico puede decirme lo que ha escrito en su respuesta y comentar entonces cuál es el uso de hacer una pregunta en stackexchange.
@Ranjan "Incluso un laico puede decirme lo que ha escrito en su respuesta y comentar, entonces, ¿de qué sirve hacer una pregunta en stackexchange?" Ya sabía la respuesta, entonces, ¿por qué preguntó?
¿Cómo podemos evaluar sus posibilidades de ser contratado? No te conocemos a ti, a la empresa ni a la competencia. Es posible que tenga mucha experiencia y aún no sea el adecuado o tenga menos experiencia, pero sea el tipo de persona que están buscando. O alguien más puede tener una entrevista mucho mejor que tú. Si desea saber si es posible que lo consideren, supongo que lo es: el puesto no busca nada más allá del nivel de entrada realmente con solo un requisito de 1 año. Tiende a haber menos énfasis en la experiencia en los niveles inferiores de contratación que en los niveles medios superiores.
¿Puedo solicitar un trabajo de desarrollador de software de 1 año de experiencia requerida con mi 1 año de experiencia laboral de soporte técnico? [duplicar]
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