¿Cómo debo solicitar un trabajo si tengo experiencia en la industria, pero no con la pila?

Hasta junio de 2020, he acumulado alrededor de tres años de experiencia laboral en desarrollo web. Implica tanto el frontend como el backend, así como un subconjunto bastante pequeño de lenguajes de programación, marcos y tecnologías en general.

Actualmente estoy buscando trabajo; mis habilidades de comunicación no son necesariamente excelentes, por lo que mi mejor apuesta para este propósito es la sección de empleo de LinkedIn y otras bolsas de trabajo especializadas.

Estos, sin embargo, requieren con frecuencia lenguajes de programación, marcos u otras pilas con las que no estoy familiarizado; a veces los probé pero no en un entorno profesional, a veces ni siquiera los toqué.

Mi actitud predeterminada durante mucho tiempo ha sido que los aplico de todos modos, porque tengo la capacidad de aprenderlos rápidamente, y creo que años de trabajo profesional también pueden ser una prueba de ello para un extraño.

Mi experiencia, sin embargo, es que la proporción de rechazo o incluso fantasmas es insoportablemente alta. Estoy a punto de darme cuenta de que en realidad debería proporcionar algo que demuestre que puedo hacerlo.

¿Cómo debo manejar estas situaciones?

  • ¿Tal vez simplemente no debería postularme para trabajos para los que no tengo experiencia? Me siento como un desperdicio de mi verdadero potencial; como si no tuviera que probar que puedo desarrollar para la web en cualquier idioma que tenga.
  • ¿Debo hablar de ello durante el proceso de solicitud? Es decir, afirmar que puedo prepararme para algunas preguntas de examen, si me dan el tiempo suficiente, o algo por el estilo. Sin embargo, no estoy seguro de que los empleadores de gran perfil lo acepten.
  • ¿O simplemente tengo que prepararme mucho antes de solicitar un puesto? ¿Proyectos personales escritos con una pila específica, mostrándolos en una cartera, cosas así? No estoy seguro de tener la capacidad para eso en cada pila que me estoy perdiendo.
¿Por qué no tomarse un tiempo y contribuir a los proyectos de código abierto de esos marcos, demostrando pública y abiertamente su capacidad para aprender de manera rápida y productiva?
@TymoteuszPaul sobre todo falta de tiempo, pero ¿honestamente? De lo contrario, tiene razón, el tiempo es la menor de las preocupaciones de los problemas antes mencionados que estoy enfrentando.

Respuestas (3)

Para algunos roles, puede ser que tengan tiempo para que aprendas el idioma y cualquier otra cosa; estos son los roles a los que deseas postularte. Para otros roles, puede ser que necesiten a alguien que contribuya en este momento y simplemente no hay tiempo para que llegue alguien que no puede ser productivo desde el día 1. Obviamente, hay una gama de posibilidades entre esos dos extremos, y también depende de lo "similares" que son los idiomas. Si está tratando de hacer la transición de (digamos) un rol de React a uno de Vue, eso es mucho menos preocupante para mí como gerente de contratación que la transición de un rol de React a un rol de desarrollo de C ++ incorporado; este último va a necesitar a alguien realmente especial para convencerme.

Si bien es posible que no le guste, la única forma de descubrir la diferencia entre esos roles es hablar con alguien, idealmente con el gerente de contratación, pero si no, con el reclutador. No confíe en la comunicación de texto, llame por teléfono y hable con la gente.

Aconsejaría no desarrollar habilidades específicamente para una apertura para la que no tenga un "adentro" particular. La solicitud de empleo requiere bastante tiempo sin agregar esa complejidad. Las tasas de rechazo o falta de respuesta son muy altas para casi todos, no lo tome como un comentario específico sobre usted.

En su currículum puede incluir una calificación para cada habilidad enumerada. Para las habilidades que no ha usado en un entorno profesional, enumerarlas con "(principiante)" al lado está bien. Eso indica que tiene cierta comprensión de los conceptos, pero aún no los está utilizando a nivel profesional. Esto realmente debería ayudar con su propia incomodidad.

También tenga en cuenta que las listas de trabajos a veces son listas de deseos, que no todas las habilidades enumeradas son necesariamente habilidades básicas para el trabajo. Si tiene una habilidad relacionada o alguna experiencia que pueda ser lo suficientemente buena para el puesto.

Ahora mismo estoy en el proceso de cambiar completamente de posición, de una experiencia de 3 años como programador de bajo nivel a un desarrollador de herramientas de alto nivel, y desde mi experiencia diría:

  • trata de pulir tu currículum para que demuestre cualquier experiencia con otras tecnologías o pila que tengas, quita algo de polvo de los proyectos universitarios si es necesario, no están tan lejos como para no contar.
  • si no tienes ninguno, intenta hacer algunos. Los proyectos pequeños, incluso si están sin terminar, sin pulir o solo como prueba de concepto, pueden no mostrar que puedes usar una determinada pila de tecnología, pero seguramente muestran tu voluntad de aprender y tu esfuerzo para hacerlo.
  • trate de enfocar sus entrevistas en otros aspectos que puedan beneficiarlo. ¿Ha trabajado en un gran equipo mundial con colegas de todo el mundo trabajando en el mismo proyecto? bueno, puede ser que sigas haciendo lo mismo en tu nuevo puesto. ¿Aplicaste porque te gusta la compañía? Bien, más entusiasmo demostrará que pondrás más empeño en superar las dificultades o volver a aprender cosas nuevas.
¿Cómo debo solicitar un trabajo si tengo experiencia en la industria, pero no con la pila?
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