¿Cómo puede un estudiante nuevo obtener un trabajo de ingeniero de software de nivel de entrada en la India después de completar BE / BTech (Ciencias de la computación) si no fue colocado en la universidad? [cerrado]

Este es un problema común al que se enfrentan la mayoría de los estudiantes indios de Ciencias de la Computación e Ingeniería BE/BTech cuando su universidad no les proporciona una ubicación genuina y dejan la universidad sin ningún trabajo. Ahora, ¿cuáles son las formas posibles de obtener un trabajo de nivel de entrada en la industria de TI/Software en la India sin ninguna referencia y experiencia previa en pasantías ?

Conozco algunos de ellos como eLitmus y AMCAT que brindan oportunidades de entrevistas, pero quiero conocer formas más genuinas de obtener un buen trabajo de TI / software de nivel de entrada en la India.

Por ejemplo, tiene un examen SAT en los EE. UU. que le permite ingresar a una universidad, de la misma manera que pregunto sobre cualquier prueba, competencia o algo similar que me permita ingresar a una empresa de TI/software, especialmente en la India o internacional.

Por lo que sé, no existe una solución especial o una píldora mágica. Tienes que seguir el mismo proceso, aplicar a empresas, encontrar referencias a través de amigos/profesores, etc., estar atento a las visitas sin cita previa de Fresher, etc. No estoy seguro de qué es exactamente lo que estás buscando aparte de esto.
Estoy buscando una plataforma común utilizada por la mayoría de las empresas de TI/software para contratar solo a los novatos. No tengo disponibilidad de referencias útiles y estoy intentando en visitas sin cita previa, pero su alcance es muy limitado.
¿Está solicitando trabajos permanentes solamente o ha considerado trabajos por contrato? Sé que después de graduarme de la universidad pude obtener experiencia y conexiones (y dinero) saltando de contrato en contrato hasta que obtuve un puesto permanente.
Puedo optar por un trabajo por contrato también porque no tengo ninguna responsabilidad en este momento de seguir ganando dinero, lo único que me importa es conseguir un trabajo en el que pueda trabajar en un producto de software ampliamente utilizado, no en un sitio web de la empresa o sistema de gestión desarrollado. por consultorías de software que tiene usos muy limitados.
hackerearth. período.

Respuestas (2)

En primer lugar, deja de pensar que ser más fresco es una desventaja. Hay pocas empresas que solo buscan nuevos estudiantes, por ejemplo, Infosys, TCS, etc. Pero como habrás adivinado, prefieren contratar a estudiantes de primer año principalmente de las universidades directamente.

  1. Debe postularse a tantas empresas como pueda a través de portales de empleo como Naukri , Monster , etc. Además, busque el sitio web de la empresa.
  2. Prueba algunos proyectos independientes. Muéstrelos en Github e inclúyalos en su currículum o carta de presentación.
  3. Envíe un correo electrónico a los reclutadores directamente y explique en la carta de presentación por qué deberían considerarlo. Puede transmitir su capacidad de reubicación.
  4. Simplemente corra la voz entre sus amigos/familiares y pida descaradamente referencias. Sí, descaradamente. Con millones de solicitantes, es muy difícil pasar por el proceso normal. Es un hecho. Estoy seguro de que puede encontrar al menos una persona que conozca a alguien que trabaje en una empresa de TI. Esto solo puede llamar la atención de un reclutador. Primero tu currículum, y luego tú , tienes que destacar.
  5. No estoy seguro de cuán efectivo es esto, pero hay muchas empresas de reclutamiento que lo ayudan a obtener una entrevista. Prueba con ellos.

Como dije en mi comentario, no hay una solución única, solo tienes que ser persistente. No es tan difícil como podrías pensar. Buena suerte.

Buenos consejos seguiré el 1, 2, 3, 5 pero no el 4 porque no puedo ser desvergonzada. El número 2 es realmente bueno e investigaré un poco al respecto. Lea el último párrafo de mi pregunta editada y comparta si tiene algún conocimiento relacionado. Gracias por tu respuesta.
Superalo. Cuando busque trabajo, no debe avergonzarse de pedir pistas o referencias de personas que conoce.
Jaja, precisamente! Creo que esas cosas se desgastan con el tiempo. Espero que consigas el trabajo pronto, de lo contrario lo aprenderás de la manera más difícil.

Primero, si se graduó y no tiene trabajo, entonces conseguir un trabajo es su trabajo . Deberías dedicarle 8 horas al día.

Esto puede incluir investigar empresas, pulir sus habilidades para entrevistas, establecer contactos, completar solicitudes, pulir su currículum vítae o CV, realizar entrevistas y, para el personal de TI, obtener más experiencia dedicando algo de tiempo a proyectos personales que pueda presumir en una entrevista. . Sin embargo, no dedique menos de 4 horas al día a la mecánica real de solicitar empleo (en otras palabras, no se deje seducir por la diversión de sus proyectos personales) y buscando nuevos lugares para postularse. Espere probar varios cientos de lugares antes del éxito, así que no se desanime porque los primeros diez no funcionaron. No te limites a los grandes nombres internacionales. Las empresas más pequeñas a menudo tienen menos competencia.

Dedique algún tiempo a practicar tareas de codificación comunes que se dan en entrevistas como FIZZ BUZZ (busque en Internet cosas para practicar). Lea libros grandes y gruesos sobre programación en su pila elegida y cosas generales de programación como técnicas de depuración, patrones de diseño que no son específicos de la tecnología. Se está preparando para poder responder a las preguntas de la entrevista.

Tienes que pensar en lo que puedes ofrecer que otras personas de nivel básico no ofrecen. Si no tiene nada que considere especial, tampoco lo tendrán los empleadores potenciales. Entonces, si no hizo una pasantía, necesita un buen conjunto sólido de proyectos personales que estén orientados a los negocios para señalar. Un entrevistador estará más impresionado con el tipo que creó un sitio web con una base de datos que con el tipo que solo hizo ejercicios de clase. Considere si hay una organización benéfica para la que podría construir algo mientras busca. (Pero si hace esto, tendrá que comprometerse a terminarlo en sus horas libres después de comenzar a trabajar. No se ofrezca como voluntario para ayudar a una organización benéfica y luego los deje sin producto).

Los proyectos personales deben estar en un área en la que le gustaría trabajar. Si está buscando programación comercial, asegúrese de hacer un proyecto que sea pesado en el uso de bases de datos, informes y ventas. Si desea trabajar en sistemas integrados, haga un proyecto de sistemas integrados. Si desea trabajar en el desarrollo de aplicaciones móviles, haga una aplicación móvil. Si desea trabajar en la programación de juegos (y tiene mucha experiencia en matemáticas), entonces necesita mostrar los mismos juegos. Etcétera. Solo asegúrese de que sea algo que sea interesante para las personas que lo entrevistarán, no solo interesante para los estudiantes universitarios. Use las tecnologías para las que desea que lo contraten.

Después de cada entrevista, escriba las preguntas que pueda recordar que le hicieron y luego busque las respuestas. De esta manera tus respuestas mejorarán con el tiempo.

Su respuesta es buena para la preparación de la entrevista, pero mi pregunta es: ¿cómo puedo obtener más y más llamadas de entrevista incluso de buena compañía? Por ejemplo, tiene un examen SAT en los EE. UU. que le permite ingresar a una universidad de la misma manera que estoy preguntando sobre cualquier examen, competencia o algo similar que pueda darme ingreso a una empresa de TI/software especialmente en India, pero si conoce alguna internacional prueba de este tipo entonces por favor comparte.
No existe una varita mágica, debe investigar empresas, encontrar vacantes y postularse. Esto es mucho trabajo. Obtienes más llamadas para entrevistas al postularte en muchos lugares y al convertirte en un mejor candidato al obtener cualquier tipo de experiencia que puedas. En este momento, usted es como una parte intercambiable con todos los demás que se graduaron, así que prepárese para esas entrevistas, trabaje en esos proyectos personales y de caridad, salga y establezca contactos y conozca personas que puedan ayudarlo y trabajar en su plan. Tú y solo tú puedes convertirte en alguien más interesante para las empresas.
No necesitas una prueba. Debe enviar currículums bien escritos, cientos de ellos si es necesario.
Tengo que decirles (porque soy estadounidense y somos francos) que trabajo para una empresa donde la mayoría de nuestros empleados están en la India. Si me hubiera impresionado con esta pregunta, podría haberlo llevado a chatear y decirle cómo presentar una solicitud. En cambio, quieres ser pasivo y que alguien más descubra qué hacer. Eso no es un buen augurio para un potencial empleado profesional en cualquier industria. No pareces tener nada que te haga especial y no hay razón por la que deba contratarte. Solo tú puedes arreglar eso. no podemos Se necesita trabajo duro y tiempo. No hay balas mágicas.
Actualmente estoy usando el mismo método, es decir, buscando vacantes y luego aplicando. Hice esta pregunta para asegurarme de que no estoy perdiendo ninguna otra oportunidad al aplicar una estrategia diferente en el proceso de búsqueda de empleo. Estoy muy feliz de saber que tengo conocimiento de todos los temas mencionados como patrones de diseño, consultas SQL, diseño de base de datos, generación de informes, técnicas de depuración y desarrollé más de 7 aplicaciones web en Java y .NET con base de datos back-end. Dígame si es una buena idea presentar mi proyecto con fines de demostración en una entrevista. Gracias por tu respuesta.
Sí, es una buena idea mostrar esos proyectos cuando se le solicite un trabajo de muestra y hablar sobre ellos en entrevistas y proyecciones telefónicas cuando se le pregunte sobre las cosas que ha hecho. Si hay algún error conocido con esos proyectos que no tuviste la oportunidad de arreglar, parte de la búsqueda de un trabajo podría ser regresar y arreglar esos problemas para que los proyectos estén más presentables.
@HLGEM Mi comentario vino después del tuyo, pero te aseguro que mientras publicabas tu comentario yo estaba escribiendo mi propio comentario y no tenía idea de tu último comentario. Porque ahora, si alguien lee los comentarios, parece que estaba tratando de impresionarte porque me dijiste que puedes ofrecer un trabajo, pero no es el caso. De todos modos, la próxima vez tendré cuidado al hacer preguntas en stackexchange porque también puedo recibir llamadas de entrevista haciendo preguntas en stackexchange.
¿Cómo puede un estudiante nuevo obtener un trabajo de ingeniero de software de nivel de entrada en la India después de completar BE / BTech (Ciencias de la computación) si no fue colocado en la universidad? [cerrado]
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