¿Qué información "secreta" podría estar compartiendo LinkedIn con los empleadores? ¿Hay algún lugar donde pueda encontrar una descripción de tal? LinkedIn no parece estar revelando esa información abiertamente (como era de esperar) .
Por ejemplo: trabajé en mi juventud como socorrista durante 3 veranos. Sin embargo, cuando construí mi perfil de LinkedIn, había pasado mucho tiempo, lo recordaba mal y, en cambio, llené solo 2 veranos. Cuando más tarde me enteré de ese error, no lo actualicé porque temía que LinkedIn pudiera rastrear que estaba "extendiendo"/"inventando" los períodos de trabajo y compartir esa información con los empleadores, considerándome un "mentiroso".
Otro ejemplo: Llevo años sin buscar trabajo. Después de aplicar a algunas ofertas de trabajo encontradas en LinkedIn, de repente comencé a recibir mensajes de personas con ofertas de trabajo, indicando que LinkedIn les estaba informando que estaba buscando activamente un nuevo trabajo.
Otro ejemplo: cuando comencé mi trabajo actual, mi título era "Probador de rendimiento". Algún tiempo después, por motivos de "marketing", mi título se cambió a "Analista de pruebas de rendimiento" porque sonaba mejor. Ahora, nuevamente por la razón de que suena mejor, mi título es "Ingeniero de rendimiento". En consecuencia, he estado cambiando mi título en LinkedIn. Ahora estoy pensando que los empleadores podrían ver un historial de esos cambios y juzgarme como un mentiroso que infla los títulos de sus trabajos.
(Cuando las personas se meten en "encontrar más fallas", como suelen entrar las personas que reclutan, cualquier "excusa" posible sirve para culpar a un candidato y excluirlo de sus listas; me preocupa cuántas excusas estoy abriendo yo mismo para)
Entonces, ¿pueden los empleadores ver mi historial de ediciones en Linked In?
Pregunta adicional: si los empleadores pueden ver más información "secreta" de LinkedIn de la que quiero, ¿qué puedo hacer al respecto? Si "elimino" mi cuenta, ¿los empleadores aún podrán acceder a mi historial (buscarme por nombre y seguir viendo mi historial)? ¿Puedo exigir que LinkedIn elimine mis datos (soy ciudadano de la UE, pero LinkedIn no está seguro)? Recuerdo el caso de Ashley Madison en el que las personas solo podían eliminar sus cuentas pagando y aún así no se eliminaban sus datos.
No hay nada secreto que los empleadores puedan ver en LinkedIn. Esto es simplemente ridículo porque habría TANTOS empleadores que la información "secreta" estaría disponible para millones y, por lo tanto, no sería secreta. Además, si presenta una solicitud a través de trabajos en LinkedIn, este es el conocimiento disponible a través de su API y cualquier persona con una cuenta premium u otras personas con uso de API pueden ver esto (usted está solicitando, por lo que no es un secreto).
Además, todo el mundo cambia su información en LinkedIn todo el tiempo. Para hacer actualizaciones o corregir cosas. Lo único que le importaría a un empleador es si mintió sobre la información que le dio o su información más reciente.
Nota: que tenía una herramienta web que usaba su API. Su API es muy cerrada y se trata más de usar su SSO o simplemente publicar cosas más fácilmente. Es muy poco lo que podría ver en el uso de la API en términos de extracción de datos que no podría obtener de sus búsquedas premium (o simplemente búsquedas indexadas regulares si sabe dónde buscar).
The only thing an employer would care about is if you lied on the information you gave them or your latest info.Exactamente. Es por eso que hacen controles de referencia.Si solo proporcionó información x, y y z, entonces eso es prácticamente todo lo que pueden compartir con los empleadores, si de hecho lo hacen. Entonces, si solo proporcionó su nombre, correo electrónico e historial de empleo, eso es prácticamente todo lo que pueden encontrar. No es que Linked In pueda "descubrir" algo sobre ti y es muy dudoso que llamen a todos en tu lista y pregunten por ti cuando tienen millones de otros usuarios.
Por supuesto, si pones información falsa allí, y ellos, los empleadores, se enteran, eso solo dificultaría tu búsqueda de empleo. También podría causar que pierda conexiones en Linkedin y posiblemente difunda su reputación, como que la persona A conozca a la persona B en otra empresa y descubra que le mintió a la persona A y ahora la persona B no quiere tener nada que ver con usted.
jane s
Lilienthal
rath
rath
Dan
Lilienthal
en blanco
Brandín
When I later found out about that mistake I didn't update it because I feared LinkedIn might track that I was "extending"/"making up" work periods- Si realmente te preocupa esto, probablemente no deberías publicar nada en línea. Posiblemente, alguien podría estar rastreando las ediciones de su página publicada guardando copias locales, o podría estar usando Waybackmachine o algo similar para ver sus versiones anteriores. - Esto funciona al revés, por cierto. Si tiene curiosidad, intente consultar los sitios web anteriores de un empleador potencial.