Estaba trabajando en un Centro, donde me deprimí y estresé mucho, tanto por mi situación personal como por la carga de trabajo, la discriminación y las desigualdades. Renuncié después de enviar un enorme correo electrónico explicando las razones de mi renuncia. En retrospectiva, fue un poco duro, pero siento que la verdad siempre es amarga y quería quitarme la carga del pecho.
Después de renunciar, descansé durante un par de semanas y luego comencé a volver a solicitar plazas. Pronto me di cuenta de que algo andaba mal: me rechazaron de varios lugares incluso antes de la entrevista.
Luego, recibí un correo electrónico de mi antiguo lugar de trabajo, diciendo que algunos de sus Centros recibieron un correo electrónico sobre mí describiendo mi salud mental con gran detalle. También se mencionó lo irregular que era cuando trabajaba allí y también mis problemas con los compañeros. Aparentemente, el correo electrónico era de 'un padre muy preocupado' y, a juzgar por su apariencia, es falso. Solo mi gerente conocía mi salud mental con tanto detalle como se menciona en el correo electrónico. Ninguno de los padres puede hacer eso porque me querían mucho.
Me puse en contacto con la Comisión de Trabajo Justo aquí en Australia con respecto a esto. Me pidieron que me comunicara con la Oficina del Comisionado de Información de Australia, quienes a su vez respondieron que no pueden ayudar.
Me puse en contacto con la Unión, DJMIR y muchos otros, pero la respuesta es la misma.
Hiciste pública tu información personal. Ahora, lo que está circulando es, en sus palabras, "duro, pero sólo la verdad".
Su correo electrónico fue una exhibición pública y, por lo que parece, demostró suficiente inestabilidad como para justificar el tratamiento que está recibiendo.
No se hizo nada inapropiado de su parte.
No puede deshacer lo que hizo, aunque esto debería ser una dura lección para usted sobre por qué irse con una nota de enojo sobre el lugar de trabajo es una mala idea el 100% del tiempo.
Dado que esta persona ha elegido tomar represalias, tienes un par de opciones. Primero, cambiar de carrera. Si él o ella ha notificado a otros centros de llamadas que usted es inestable, suponga que no puede encontrar trabajo en esos y busque en otro lado. Si puedes, obtén una educación en un nuevo campo.
En segundo lugar, pruebe con una ubicación física diferente. Una nueva ciudad podría ser justo lo que necesitas. Use a alguien que no sea gerente en ese lugar de trabajo con quien se lleve bien como su referencia.
La siguiente opción es llevar todo esto a un abogado. Es posible que tengan algunos consejos para ayudarlo a recuperar los daños causados por las represalias. Vea si puede encontrar uno que le dé una evaluación gratuita de si hay un caso para hacer.
Obtenga tratamiento para su enfermedad mental (la depresión es una enfermedad mental). Si ha recibido tratamiento, el consejero puede ayudarlo con formas de regresar al lugar de trabajo con antecedentes de enfermedad mental.
erik
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Bernardo Barker
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