A principios de este año, entrevisté y recibí ofertas para dos puestos de posdoctorado de universidades competidoras, con contratos de uno y tres años, respectivamente. El primero está más relacionado con mi doctorado, mientras que el segundo es un poco distante pero aún en el área general de mi disciplina. Finalmente acepté el segundo por diferentes razones:
Está en un centro de investigación multidisciplinario, y la descripción fue que formaré parte de un gran equipo trabajando en un proyecto masivo, que encontré realmente emocionante y no tradicional.
El gobierno está invirtiendo una gran cantidad de dinero en este centro, por lo que hay un buen potencial para crecer.
El proyecto en sí es interesante y adquiriré diferentes habilidades si lo realizo. El trabajo previsto era de naturaleza industrial.
El IP estaba muy interesado en tenerme a bordo, lo que me hizo sentir valorado.
Por otro lado, la universidad es grande, pero trabajaré en un campus pequeño. La mayoría del equipo es de una disciplina y solo un par de miembros son en realidad de mi disciplina (digamos, por ejemplo, la mayoría de ellos son ingenieros mecánicos, pero yo soy ingeniero electrónico). El IP no es de mi disciplina.
Las desventajas no significaron mucho para mí cuando recibí su oferta, ya que consideraba que me uniría a un departamento de I + D de la industria, lo cual también confirmé durante la entrevista y por la descripción del puesto.
Una vez que acepté la oferta y me uní al centro de investigación, me sorprendió que me asignaran un proyecto muy aburrido en el que trabajaría solo y que no encajaba con mi experiencia. Es de naturaleza académica, pero con casi cero supervisión. El potencial para publicar en lugares de confianza es pequeño. También descubrí que contrataron a otro postdoctorado para ocupar el puesto anunciado. Esto fue un callejón sin salida para mí. Sentí que me pusieron bajo un techo de cristal para no unirme a la otra universidad (un competidor). Lamenté profundamente haber aceptado esta oferta, pero al mismo tiempo, no puedo renunciar ya que me acabo de mudar a una nueva ciudad con mi cónyuge e hijos.
La buena noticia es que hice un doctorado realmente excelente sobre un tema candente y 3 universidades en el extranjero se acercaron a mí para cosupervisar a los estudiantes de doctorado a distancia.
Me comuniqué con mi supervisor a este respecto y expresé mi sentimiento de alienación y mi preferencia por integrarme con el equipo grande y tener un rol como el discutido durante la entrevista. Estuvo de acuerdo y me dio una tarea que hacer, pero nunca respondió a ningún correo electrónico que le envié más tarde. Me ignoró a lo grande. Bajo el temor de ser expulsado y ponerme a mí y a mi familia en dificultades financieras, 6 semanas después, acepté trabajar en el proyecto que me asignó anteriormente mientras trabajaba a distancia con las otras universidades para mantener mi pasión y mi carrera académica. Desde entonces, nuestra comunicación mejoró, pero todavía me siento aislado y haciendo un trabajo inútil.
¿Cuál es tu consejo para mí? Encontrar otro trabajo es una prioridad para mí, pero va a ser difícil debido a las tendencias del mercado laboral y la limitación de mudarme con mi familia a una nueva ciudad/país en otro momento (hijos, escuela, etc.). He estado en este puesto durante 4 meses, lo suficiente como para odiarlo.
Te han estafado. Recientemente pasé por una situación bastante similar, vea el hilo a continuación:
Problemas persistentes con el pago de salarios como posdoctorado en China: ¿Qué puedo hacer?
Aparentemente, hay varios tramposos que buscan posdoctorados extranjeros en tales esquemas. Trazando el paralelo de mi situación con la suya, fui contratado por una universidad china con una expectativa de salario falsa bajo el pretexto de que todas mis ideas de proyectos parecían interesantes. Estaban interesados en que yo convenciera a mi esposa para que también se mudara a otro departamento, y siguieron alentándonos a unirnos a la universidad más tarde como profesores. Tan pronto como aterricé y me alojé, el salario era "inesperadamente" irregular y mucho más bajo, y comenzaron a presionar para trabajar 12/6 en otros proyectos no discutidos. Su estrategia de manipulación fue exactamente como usted describe: ninguna comunicación por correo electrónico a menos que cumpliera con sus demandas.
Jugué su juego hasta el final del contrato. Estoy seguro de que esperaban que me rindiera. De hecho, me estaba beneficiando invertir tiempo en proyectos personales, ahorrar dinero y aprender una cultura extranjera mientras me evitaban. Seguía preguntándome si eventualmente me echarían, cosa que nunca hicieron. Pero no recomiendo esta línea de acción: no me gusta jugar, y todos los días me enojaba. Además es una pérdida de tiempo, al final.
Mi consejo para ti es que te concentres al 100% en hacer networking y encontrar otro trabajo lo antes posible. Solicite un puesto en la industria dentro de la misma región. Por supuesto, el IP sentirá que estás tramando algo, pero trata de mantener a esta persona aislándote. (Un truco es lucir miserable cada vez que te vean). Esperan que te conformes y probablemente no te despedirán a menos que les den una buena razón. Así que no caigas en ninguna provocación, hazte la víctima e invierte mucho en conseguir un nuevo puesto. ¿Cómo es tu perfil de LinkedIn? ¿Has oído hablar de la Asociación de Científicos Cheeky? ¿Conoce alguna feria de networking en su ubicación? Hay mucho que hacer.
Ganarás : solo muerde la bala y engaña a estos tramposos. Buena suerte.
¡Esa es una situación realmente molesta!
Comenzaría considerando seriamente encontrar otro puesto de posdoctorado en alguna parte. Puede que no sea posible debido al mercado laboral y debido a su cónyuge e hijos, pero debe averiguar si es posible o no. Hable con su cónyuge sobre esto y busque otros puestos de postdoctorado.
Si eso no funciona, busque otro trabajo en o alrededor de la ciudad en la que vive en este momento. Esto significaría dejar la academia y es una píldora difícil de tragar para algunos, pero mucha, mucha gente está perfectamente feliz de no estar en la academia.
La opción final es encontrar una manera de hacer que las cosas funcionen en su posición actual. Estoy clasificando este tercero porque parece que perdió la confianza en su supervisor y/o empleador y eso es bastante difícil de recuperar.
¡Buena suerte!