Me he estado preguntando por qué muchas universidades en los EE. UU. han calificado las tareas en el campo STEM. Entiendo completamente la calificación de los exámenes parciales o exámenes finales. En esos exámenes tienes que demostrar que realmente has aprendido algo en clase y que puedes trabajar temas relacionados con eso.
Sin embargo, esto no se aplica del todo a los ejercicios. En mi imaginación, los ejercicios son para revisar y practicar el contenido y los métodos de las conferencias. También son útiles para encontrar temas que podría pensar que ha entendido, pero en realidad no es así. En mi opinión, este entorno de aprendizaje debe estar libre de presiones para "rendir" y "producir resultados", pero debe ser abierto y honesto para que el proceso de aprendizaje sea más efectivo. Al calificar los ejercicios, crea presión para que los estudiantes no aprendan algo (ya veces suspendan), sino que ya deben saber todo eso.
Entonces, ¿por qué las tareas suelen calificarse en las universidades estadounidenses? ¿O no lo es? A menudo tengo la impresión de que lo es, pero no estoy seguro.
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Tal vez fui demasiado vago en mi pregunta, pero me interesa por qué las universidades de EE. UU. a menudo tienen comentarios calificados . Reconozco plenamente la utilidad de la retroalimentación regular durante el estudio. Así que estoy interesado en las razones por las que esta retroalimentación cuenta para la calificación final.
Ahora hay algunas excelentes respuestas, cada una con diferentes razones. Siento que será difícil seleccionar una respuesta, porque parecería que la elegí para ser la razón correcta . Por lo tanto, simplemente tomaré la respuesta mejor calificada en un par de días, para marcar este tema como resuelto y agradecer a todos los contribuyentes.
Los ejercicios se califican porque si no se calificaran, muchos estudiantes no los harían.
Sin embargo, tienes toda la razón al percibir que esto es malo. Crea una confusión poco saludable entre las evaluaciones formativas y sumativas , y generalmente es malo para el aprendizaje en comparación con una situación ideal en la que los estudiantes tienen un período libre de estrés dedicado exclusivamente a aprender y recibir retroalimentación, seguido de exámenes destinados a evaluar su conocimiento y asignar tareas. ellos un grado.
Sin embargo, así es la cultura en los Estados Unidos. Los estudiantes generalmente están estresados y con exceso de trabajo crónico, y las condiciones ideales que describí anteriormente como las más propicias para el aprendizaje simplemente no existen. Además, en un entorno en el que todos o la mayoría de los instructores califican la tarea, cualquier instructor que decida desviarse de esta norma social y no calificar la tarea de sus alumnos sabrá que eso hará que sus alumnos concentren su tiempo y energía en el trabajo del curso para sus alumnos. otras clases, lo que significaría que terminarían sin aprender el material para su propia clase al nivel que ella quiere que lo aprendan. Por lo tanto, los instructores están esencialmente obligados a cumplir con esta norma, ya sea que piensen que es una buena idea o no.
Entonces, ¿por qué las tareas suelen calificarse en las universidades estadounidenses? ¿O no lo es? A menudo tengo la impresión de que lo es, pero no estoy seguro.
La respuesta de Dan Romik Los ejercicios se califican porque si no se calificaran, muchos estudiantes no los harían . cubre la razón más grande.
Una razón que no cubre en su respuesta es que no todo el material se puede cubrir fácilmente en los exámenes tradicionales. Ejemplos incluyen:
La respuesta de Dan Romik de que si la tarea no se calificara, muchos estudiantes no la harían es al menos parcialmente correcta (aunque no puedo evitar preguntarme si la comprensión general aumentaría si la tarea no se calificara en ninguna clase, lo que permitiría a los estudiantes más flexibilidad). para centrar su estudio donde podría hacer el mayor bien. La lección vital de un estudiante es el trabajo ocupado de otro estudiante), se pierde una distinción muy importante.
Las tareas y los exámenes miden dos conjuntos de habilidades muy diferentes. Las pruebas cronometradas son buenas para medir qué tan bien un estudiante comprende los conceptos básicos, pero francamente terribles para juzgar qué tan bien un estudiante puede combinar/usar/aplicar esos conceptos de maneras novedosas. La tarea permite a los estudiantes aplicar de manera efectiva tiempo y recursos ilimitados a cualquier problema dado, lo cual es terrible para probar la comprensión de conceptos básicos (simplemente podrían buscar la respuesta), pero puede ser una excelente manera de probar si, con el tiempo y los recursos apropiados, un el estudiante puede aplicar su aprendizaje a problemas más difíciles.
Si lo piensa, la escuela de posgrado también adopta esta dicotomía, sin importar el país. Uno puede considerar la tesis algo equivalente a una tarea muy grande y complicada y la defensa de la tesis equivalente al examen final. Ahora considere a dos estudiantes: un estudiante escribe una tesis absolutamente innovadora, pero debido al estrés, el cansancio o por alguna otra razón falla por completo en su defensa, mientras que el segundo estudiante escribe una tesis extremadamente mediocre pero la defiende absolutamente. ¿Cuál de estos estudiantes consideraría más digno de la carrera?
Fui profesor de matemáticas en los Estados Unidos la mayor parte de mi carrera. No califiqué la tarea en cursos de nivel inferior como Calc 1, 2, 3 o Ecuaciones diferenciales o Álgebra lineal. Mi plan de estudios enumeraba problemas seleccionados de cada sección, y se animaba a los estudiantes a que me pidieran ayuda a mí o al asistente si se atascaban. Si querían aprender el material, hacían la tarea y la mayoría de los estudiantes lo averiguaban rápidamente.
Para los cursos de división superior, los que tienen pruebas, luego recopilé y califiqué la tarea. Esto se debió a que aprender a escribir buenas demostraciones requiere práctica y mucha retroalimentación. Esto no tenía nada que ver con la presión y el rendimiento, sino que el estudiante estaba intentando una demostración y yo la estaba criticando. Si le di 8 de 10 puntos a la tarea, entonces el estudiante sabía lo bien que lo estaba haciendo.
Respuesta tan breve a su pregunta: Comentarios.
Como se discutió, las razones principales son: si no se calificara, nadie lo haría y algunos ejercicios valiosos funcionan mejor desde el punto de vista logístico como una tarea calificada que como un examen .
Una razón adicional: si las tareas (y otras actividades similares) no se califican, entonces lógicamente la calificación depende completamente de los exámenes. Muchos otros países tienen una cultura de exámenes de alto riesgo, por lo que esto no es un problema. En los EE. UU., sin embargo, los exámenes de alto riesgo se consideran cada vez más estresantes, discriminatorios y arbitrarios, por lo que son cada vez más raros. Más bien, a los estudiantes generalmente les gusta poder ganar puntos a través de tareas, participación, proyectos u otras actividades "fuera de línea". Los instructores que luchan contra este sistema e insisten en exámenes de alto riesgo no se harán populares... y dado que "obligar" a los estudiantes a completar la tarea generalmente da como resultado mejores resultados de todos modos, esta es una batalla que pocos eligen pelear.
Esto no es específico del contexto de los EE. UU. y soy principalmente un instructor en un contexto diferente donde también se califica la tarea.
El principio básico es que los estudiantes obtienen crédito (= puntos para la calificación final) por todo el trabajo que realizan como parte del curso.
Una opinión es que la calificación final no es solo una medida de competencia en la materia, sino también una medida de la habilidad adquirida a través de la práctica (a través de la tarea). En este sentido, podemos pensar en la tarea como un "componente de laboratorio" para un curso de "teoría" y, por lo tanto, merece algo de crédito.
Otro punto de vista es que los estudiantes tienden a trabajar solo en cosas que les otorgan crédito. ¡Es una pregunta separada y más filosófica para ser debatida en otro lugar si esto es algo para lo que deberían estar condicionados!
Además, hay muchos, muchos estudiantes que simplemente no pueden desempeñarse bien en el entorno de una prueba, sin importar su nivel de familiaridad con el material. Y si el tiempo de clase se ocupa con conferencias en lugar de resolver problemas, entonces, sin la tarea que se requiere hacer, esa familiaridad será pobre para la mayoría. Combine eso con las consecuencias extremas del fracaso en la educación estadounidense y cualquier cosa que aumente las posibilidades de fracaso de los estudiantes sin ningún beneficio es pasivamente malicioso.
Un buen profesor en los EE. UU. debería tratar de ayudar a los estudiantes a tener éxito si pueden y darles otros lugares para convertir la competencia en puntos de calificación es parte de eso. Sin embargo, significa que aquellos con discapacidades que les hacen olvidar las tareas terminan con malas calificaciones.
Estoy elaborando una respuesta breve basada en un comentario del OP, que creo que podría ser la raíz de la desconexión cultural que están experimentando. OP escribió:
Punto de bonificación: al enseñar a los estudiantes que no estaban obligados a asistir o entregar la tarea, solo aparecen los más motivados :-)
En los EE. UU., según tengo entendido, una proporción bastante mayor del presupuesto operativo de la universidad/departamento proviene de los pagos directos de matrícula de los propios estudiantes. Por lo tanto, existe una mayor presión institucional en todos los niveles para mantener a todos los estudiantes comprometidos, exitosos y continuar pagando la matrícula en el próximo semestre.
En general, esto se conoce como "retención", como en: "nuestro enfoque principal es la retención", etc., y cosas similares que escucho regularmente de nuestros administradores. Mucha tinta se derrama en mi universidad acerca de que "formar comunidades" es una "práctica de alto impacto". Incluso me han recomendado que haga una llamada telefónica personal a cualquier estudiante que estuvo ausente en un día en particular, para hacer una conexión personal con ellos, comunicarles que son valorados, ayudarlos con cualquier dificultad, etc.
Entonces, si la tarea calificada regular motiva a más estudiantes a presentarse regularmente (con lo que el OP parece estar de acuerdo), entonces en las instituciones de EE. UU. se considera una mejor práctica, porque ayuda con el objetivo de retención.
Ya hay muchas buenas razones discutidas en las otras respuestas. Dicho esto, también hay una mala razón que, sin embargo, es una razón que a veces entra en la toma de decisiones.
Los profesores son juzgados en parte por el desempeño de sus estudiantes, en particular por las tasas de fracaso, ya que si un estudiante no puede continuar su curso, la universidad no recibe los costos de matrícula el próximo año; y es más fácil otorgar calificaciones altas en tareas mediocres que otorgar calificaciones altas en respuestas de exámenes mediocres. Si les das a los estudiantes suficientes calificaciones fáciles en la tarea, entonces pueden obtener un aprobado a pesar de que les fue muy mal en el examen.
Puede sonar cínico, pero sucede en la realidad.
Creo que una de las razones por las que no se califica en Europa (al menos por qué no se califica en Suecia, donde resido) es que se necesita mucho tiempo para calificar. Alguien necesita que le paguen por ello, y las universidades simplemente no creen que valga la pena el dinero para contratar TA para hacer calificaciones de este tipo.
En los EE. UU., la educación no es gratuita, por lo que simplemente se puede exigir a los estudiantes de maestría que realicen un trabajo de TA para obtener una beca. Esta opción, creo, ni siquiera es posible en Suecia, ya que el trabajo requiere que estés empleado, pagues impuestos, obtengas todos los beneficios (posibilidad de licencia por paternidad, licencia por enfermedad, etc.).
Mi opinión sobre esto no es universal, lo sé, y no puedo hablar por los demás, pero puedo explicar cómo y por qué "califico" la tarea, y mucha tarea. Advertencia: mi escala siempre fue modesta. Más de unos 30 estudiantes en una sección de un curso era inusual. Llegué a unos 50, pero ese es probablemente el límite sin ayuda. También señalaré que para algunas clases grandes ( CS50 de Harvard ) la proporción real de estudiantes/personal es de aproximadamente 20/1, por lo que incluso eso es razonable.
Pero hay dos cuestiones aquí que podrían confundirse. Dan Romik alude a esto. Está la cuestión de la retroalimentación sobre el trabajo de los estudiantes, que considero absolutamente esencial para el aprendizaje de los estudiantes. Existe la cuestión separada de asignar puntos o similares para una evaluación final (calificación). Entonces, incluso si no "califico" (asigno puntos a) la tarea, todavía necesito leerla y comentar cuando sea necesario: retroalimentación.
Hay algunas razones por las que necesito dar retroalimentación, especialmente, quizás, en los cursos STEM. Primero, no soy perfecto. En segundo lugar, los estudiantes no son perfectos. Puedo decir algo que da la impresión equivocada y si un estudiante lo pasa por alto y no lo corrige, entonces podría obtener "percepciones" falsas que lo lleven al error. El aprendizaje requiere práctica y retroalimentación. La práctica sin retroalimentación puede llevarte a la locura. Si la única evaluación del aprendizaje de un estudiante es en un examen final, entonces es demasiado tarde para que haga correcciones en su aprendizaje.
También es importante para mí que los estudiantes sepan dónde están en términos de su calificación final en un curso. Idealmente, en cualquier día deberían saber cuál sería su calificación si el curso terminara ese día. Esto me ha llevado a adoptar la calificación acumulativa donde cada tarea tiene una cantidad de puntos asignados (incluidas las pruebas) y los estudiantes pueden saber qué porcentaje de los puntos disponibles ya han "ganado". Si un curso tiene 1000 puntos disponibles para tareas, y 900 es el descanso para una A, entonces el estudiante sabe qué tan lejos está de esa marca y cuántas oportunidades le quedan para lograrlo.
Para mí, pero tal vez no para ti, los exámenes fueron una parte relativamente pequeña de la calificación general, ciertamente menos del 20 %.
También les di a los estudiantes la oportunidad de volver a hacer la tarea para la cual el total de puntos obtenidos no los satisfizo. No pudieron obtener la máxima puntuación en los segundos intentos, pero pudieron aumentar los totales.
Una ventaja de este esquema es que casi nunca recibí quejas sobre mi calificación. Y mis comentarios sobre los trabajos también dieron algunas pistas sobre cómo pueden mejorar, incluso para una tarea determinada.
Por extraño que parezca, los estudiantes me percibían como uno de los profesores "más duros" o más estrictos. Tenía altas expectativas, pero traté de permitir que todos los estudiantes las alcanzaran. Estaba dispuesto (y se lo dije a los estudiantes) a que todos podían reprobar o sacar la máxima puntuación, dependiendo de cómo se aplicaran. Tuve pocos fracasos. Y afortunadamente, tenía un decano que me respaldaría.
Tenga en cuenta que diferentes estudiantes tienen diferentes expectativas para un curso. Si están satisfechos con una calificación B, una vez que hayan logrado la cantidad de puntos requerida para eso, los puntos adicionales importan poco. Puede tratar esto como una característica o un error, pero estar a unos pocos puntos del siguiente grado puede ser realmente un acicate.
Consulte también: https://cseducators.stackexchange.com/q/4513/1293 y https://academia.stackexchange.com/a/112251/75368
Una vez tuve un profesor de matemáticas (muy odiado) que usaba un plan diferente en los cursos de matemáticas. En lugar de calificar la tarea, tendría "pruebas sorpresa" al comienzo de casi todas las clases. Pasaríamos los primeros diez minutos más o menos resolviendo algún problema de una conferencia reciente. Estos fueron calificados. Esto fue prácticamente todo "palo" y nada de "zanahoria", pero al menos no podíamos holgazanear y nuestra calificación se distribuyó en una gran cantidad de evaluaciones pequeñas.
En algunos casos, se permiten presentaciones múltiples y la puntuación final para un problema específico es la última enviada. Esta es una forma útil de retroalimentación y alienta a los estudiantes a trabajar en cada problema de tarea hasta que entiendan completamente cómo obtener la respuesta correcta.
Es especialmente fácil implementar esto cuando la tarea se envía en línea y se califica inmediatamente por computadora. Dudo que Estados Unidos sea el único lugar donde este es el caso.
Azor Ahai -él-
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