Pida una respuesta rápida en la entrevista de trabajo debido a los compromisos laborales actuales

Me han ofrecido una entrevista dentro de 2 semanas para un puesto en otra ciudad. Es esencialmente lo mismo que mi trabajo actual, excepto que tiene un salario más alto y está en un mejor campo (para mí). La decisión sobre quién obtiene el papel se tomará dentro de las 2 semanas posteriores.

Creo que tengo una buena oportunidad de conseguir este trabajo ya que tengo una buena variedad de calificaciones y experiencia laboral aplicable.

Mi función actual es con una organización benéfica y están enviando a algunos de nosotros al extranjero como parte de un viaje regular (en el que no he estado antes). Los vuelos y el alojamiento para esto son bastante caros y cada día son más caros.

Mi preocupación es que terminaré costando dinero a la organización benéfica permitiéndoles comprarme vuelos y alojamiento solo para que yo no los use o retrasándolos hasta que los vuelos dupliquen su precio.

¿Es una buena idea pedir en la entrevista de trabajo que rechacen mi solicitud más temprano que tarde si saben que eventualmente lo harán? ¿Cómo me vería esto ante ellos? ¿Leal? ¿Una idiota? ¿Prudente? Sin embargo, no quiero afectar mis posibilidades de conseguir el papel.

¿Qué tan pronto es este viaje de suceder? ¿Tiene un tiempo específico al dar su período de preaviso?
¿Qué posibilidades hay de que puedan volver a reservar el viaje a nombre de su reemplazo?
Dudo que me reemplacen. Probablemente usarían más consultores.

Respuestas (3)

¿Es una buena idea pedir en la entrevista de trabajo que rechacen mi solicitud más temprano que tarde si saben que eventualmente lo harán?

No recomendaría decirles que "rechacen su solicitud antes" , ya que tiene una connotación negativa.

Si necesita saber una estimación del tiempo que tardarán en hacer una elección, le sugiero que la solicite durante o al finalizar la entrevista. Lo más probable es que también digan algo como "te atenderemos en X semana(s)" , momento en el que tendrás un presupuesto para decidir qué hacer.

Después de obtener el presupuesto, debe administrarlo cuidadosamente con su Período de aviso actual y el tiempo de este posible viaje próximo.

Tenga en cuenta que no es seguro que irá a ese viaje , así que no deje pasar una mejor oportunidad de trabajo solo por la posibilidad de irse de viaje en su trabajo actual.

Para ser justos, es definitivo que iría en ese viaje.

Si te sientes tan mal, puedes reembolsar a la organización benéfica los fondos que destine.

Si le pide al nuevo empleador potencial que rechace su solicitud más temprano que tarde, puede estar seguro de que lo rechazará.

Es desafortunado, pero no desea señalar a su empleador actual al rechazar una asignación, y no sabe con certeza si obtendrá este trabajo o no.

Su empleador actual puede terminar siendo víctima de un mal momento, pero esa es su desgracia, no la suya.

¿Es una buena idea pedir en la entrevista de trabajo que rechacen mi solicitud más temprano que tarde si saben que eventualmente lo harán?

No. No interfiera con su proceso de contratación.

Mi preocupación es que terminaré costando dinero a la organización benéfica permitiéndoles comprarme vuelos y alojamiento solo para que yo no los use o retrasándolos hasta que los vuelos dupliquen su precio.

¿Sabe a ciencia cierta que están comprando planes de viaje no reembolsables?

La gente pierde vuelos, los vuelos se retrasan y se pierden las transferencias, y la gente no siempre compra un seguro de viaje. Hay muchas otras formas de perder mucho dinero en viajes.

¿Qué pasa si antes del vuelo te coges la gripe, o te tiras la espalda o te despiden?

La persona que planifica este viaje es la persona responsable de gestionar los riesgos.

Así que continuaría con el proceso de contratación con normalidad. Si tiene que avisar a su empleador actual con X días de anticipación, entonces esta es la cantidad de días hasta que esté disponible.