Trabajo para una pequeña empresa en la que uno de los principales inversores y socios gerentes resulta ser una celebridad nacional (que no se identificará). Esta persona también desempeña el papel de portavoz y asesora a mi jefe directo sobre la dirección de vez en cuando.
Siempre tiene prisa y, de vez en cuando, pide solicitudes extrañas e inusuales y trabajos extraños a las personas que ve en la oficina. La mayoría son cosas pequeñas y rápidas que personalmente no me importa hacer de vez en cuando, y además es difícil rechazar una personalidad tan carismática y poderosa.
El otro día le pidió a un gerente que firmara su nombre en algunas cartas que debían enviarse por correo lo antes posible. El gerente estaba saliendo por la puerta, así que me pidió que lo hiciera por ella muy rápido mientras terminaba algo más.
Me sentí muy incómodo por esta solicitud. No estoy seguro de si es que lo sentí éticamente incorrecto, ciertamente muchas personas famosas muy ocupadas hacen que otros firmen su nombre en la correspondencia, por lo que no sentí que fuera una solicitud inusual. Realmente no me sentía cómodo haciendo esto porque si hacía un mal trabajo, haría que el vocero se enojara conmigo y terminaría haciéndolo quedar muy mal. Además, nunca he falsificado una firma en mi vida, apenas puedo escribir en cursiva, así que sé que apestaría si lo intentara de todos modos. Una búsqueda rápida en Google dio cientos de ejemplos de su firma, pero aún no creo que hubiera hecho un buen trabajo.
Me negué a hacer esto básicamente afirmando lo anterior, momento en el que ella comenzó a lloriquear. Continué negándome y ella se volvió loca por mí y comenzó a gritar. Estaba empezando a enfadarme, así que me levanté y me alejé de ella antes de empezar a gritarle. Regresé de una caminata rápida y ella se disculpó de un lado a otro por su comportamiento, pero todavía parecía estar resentida conmigo o tal vez estaba increíblemente estresada por la cantidad de trabajo que tiene que hacer en un día determinado.
Me pregunto si tal vez estaba haciendo una montaña de un topo aquí, ¿es mejor sucumbir a una simple solicitud que te hace sentir incómodo y que apestarás, o es mejor negarte y potencialmente causar una explosión o un situación aún más incómoda?
Ciertamente, hay formas de delegar legítimamente la autoridad de la firma. Pero por lo que escucho (tanto en la publicación como en los comentarios), ninguno de ellos tiene sentido ni aplica. La cantidad de grados de separación en este también me asustaría. He firmado para jefes por encima de mí... tal vez incluso dos niveles de jefe (dependiendo de los ciclos de vacaciones), pero en entornos muy formales donde estaba claro por qué tenía la autoridad.
En este caso, no está del todo claro... especialmente dado el hecho de que no reportas directamente a esta persona.
Enloquecer tiene aún menos sentido, en mi opinión, en general, enloquecer es una mala opción para un jefe... pero también parece que te ve como alguien que le hará un favor y alguien que la ayudará.
Sabiendo que ella no está en su cadena de gestión, en realidad tendría una conversación informal con su gestión sobre este... el otro jefe pidió algo un poco raro, y luego realmente perdió la calma por una razón poco clara. Ese no es un comportamiento normal y tu jefe actual tiene derecho a saberlo. También podría dejar en claro con su jefe habitual que no se siente cómodo con este tipo de solicitud, por lo que si surge en el futuro, debería encontrar a alguien más para esto...
Odado
pppara explicar que está firmando en nombre de esta persona.eje_de_arce
Odado
BeboyConozcoCosas
Trigonometría
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pete855217