Así que mi jefe y un compañero de trabajo vieron una notificación por correo electrónico en mi computadora sobre una entrevista telefónica para otro trabajo. Si bien cerré la notificación muy rápido, estoy bastante seguro de que vieron. No tengo planes inmediatos de dejar la empresa, pero un reclutador se me acercó y pensé por qué no intentar una entrevista.
No estoy seguro de si esto creará tensión entre mi jefe y mi compañero de trabajo y yo. Hasta ahora no lo ha mencionado y mi compañero de trabajo tampoco. Me preguntaba si hay pensamientos sobre qué hacer. ¿Debería confrontarlos directamente al respecto? ¿No debería mencionarlo a menos que me lo pidan? ¿Qué sería lo correcto?
EDITO: Gracias a todos por las respuestas. Para aclarar a las personas que dicen: "¿Cómo sabes que realmente lo vieron?" Fue muy incómodo porque estaba dando una presentación y, por lo tanto, compartiendo mi pantalla con todos en la sala de reuniones. La mayoría de las personas allí estaban mirando para otro lado porque estaban discutiendo algunos de los puntos planteados en mi presentación. Las dos personas, mi jefe y mi compañero de trabajo, miraban la pantalla y tenían una ligera reacción en sus rostros.
Sin embargo, han pasado algunas semanas desde que esto sucedió y no lo he mencionado ni nadie más. No parece que nada haya cambiado, así que agradezco los consejos chicos.
Me preguntaba si hay pensamientos sobre qué hacer. ¿Debería confrontarlos directamente al respecto? ¿No debería mencionarlo a menos que me lo pidan? ¿Qué sería lo correcto?
Por ahora, no hagas nada.
No estás seguro de si alguien realmente se dio cuenta. E incluso si se dieron cuenta, no estás seguro de si importa mucho.
Si te preguntan al respecto, sé honesto. Decir "No tengo ningún plan inmediato para dejar la empresa, pero un reclutador se me acercó y pensé por qué no intentar una entrevista". es una respuesta razonable.
Los empleadores saben que la gente busca en otra parte todo el tiempo y que la mayoría de esas "miradas" no se convierten en acción. Este incidente puede hacerte sentir incómodo por un tiempo, pero se desvanecerá rápidamente.
(Y trate de ser un poco más cuidadoso en el futuro. Intente mantener las notificaciones de entrevistas fuera de la computadora de su trabajo; use la computadora de su casa y la dirección de correo electrónico en su lugar).
Creo que realmente estás en una posición incómoda y si piensas y hablas más al respecto, empeorará. Hablando honestamente, su próxima acción depende de la reacción de su gerente y compañero de trabajo segundos después de leer esa ventana emergente. Si se distrajeron y se sorprendieron, lo más probable es que lo vieron y si se comportaron normalmente incluso después de eso, puede estar seguro de que ni siquiera notaron la línea de asunto.
Sugeriría discutir informalmente con su colega si vio su correo o no. Si se lo perdió, lo más probable es que su jefe también se lo haya perdido y no tiene sentido estirarlo más.
Si su colega vio su correo, es probable que su gerente también lo lea y, en este punto, debe pensar si realmente desea permanecer en esta empresa o si recibe una 'buena' oferta de otra empresa que le gustaría dejar. En el primer caso, puede discutir 'casualmente' con su gerente cómo recibe demasiados correos electrónicos/llamadas todos los días para oportunidades de trabajo y qué tan bien las está rechazando al mostrar cuánto ama este lugar. En caso posterior, no necesita preocuparse por eso.
Por fin no te sientas culpable por intentar una entrevista telefónica en otra empresa, no eres el único que busca mejores opciones de carrera.
Todo el mundo está buscando una mejor carrera y oportunidad que la actual, por lo que no ha cometido ningún error aquí. Una cosa que debe tener cuidado es no revisar los correos personales en el lugar de trabajo y, si lo hace, no debería ser visible para nadie.
Ahora, lo segundo es que solo observe el comportamiento de su jefe y un compañero de trabajo hasta 1 o 2 semanas y observe si hay algún cambio en el comportamiento con usted de lo normal. No creo que tengan ningún problema por aviso de su correo. Todo estará allí como es.
No debe ir al jefe/compañero de trabajo y contarle más detalles sobre estas cosas/Correo.
La primera regla del control de daños es sacar las cosas a la luz primero, usted mismo y en sus términos. Habla con tu jefe.
O puede esperar que no haya visto la notificación. O que lo vio y podría estar amargado por eso (malo) o que podría pensar "oye, no quiero perder a ese tipo, ¿qué hago ahora?" (bueno). Pero estar en la oscuridad no es tan bueno, así que prefiero abordarlo y asegurarme de cuál es la posición de la gente.
Si cree que su jefe lo vio, tenga una reunión 1 a 1 con él, dígale "mira, es posible que hayas visto que tuve una entrevista telefónica con un reclutador y quiero aclarar las cosas".
Dile lo que acabas de decir: no tienes planes y no tienes la intención de irte, pero te han contactado y era un puesto potencialmente interesante y no pasa nada por estar atento.
Termínelo así, ya que cualquier otra cosa sobre el futuro es especulación.
Si él / ella pregunta, asegúrese de aclarar que le dará suficiente tiempo en su aviso y hará todo lo posible para garantizar una transición, y también que les dará la oportunidad de ofrecer una opción competitiva.
Tenga en cuenta que las entrevistas para otras empresas también pueden ser algo positivo en términos de negociaciones.
Por supuesto, entrevistar en otro lugar muestra que es posible que su corazón ya no esté 100% en él, así que ese es el punto que debe enfatizar: que se divierte en su trabajo, que le gusta el trabajo y la gente, pero que la vida es lo que es. es y no significa que no haya otros trabajos para ti. También puede parecer que tratas de forzar su mano para que te asciendan o aumenten tu salario. Lo cual es algo cierto, incluso si no es intencional. Lo dejarán pasar (si no lo haces todos los años, por supuesto).
Muy simplificado, pero...
Mejor escenario: obtienes una buena moneda de cambio.
En el peor de los casos: se ofenden, encuentran alguna causa extraña para despedirte o dejarte al margen y hacerte la vida miserable (lo siento, hay un mal escenario, de hecho... pero no es tan probable, en realidad).
Buena suerte, de cualquier manera.
Dan toca el violín a la luz del fuego
kevin xu
Brandín
Bernardo Barker
Thorbjorn Ravn Andersen