Como escribí en el título, mi jefe menciona mucho la política en el lugar de trabajo. No mencionaré mi política individual, pero digamos que diferimos significativamente. Con frecuencia mencionará la política que cree que ayudará a su negocio. A veces esto será en reuniones de grupo, pero también sucede cuando solo soy yo hablando con él. Para evitar una discusión (y evitar perder mi trabajo) simplemente asiento con la cabeza y trato de apaciguarlo hasta que pueda irme.
Recientemente, comenzó a hablar mal de un candidato y sus políticas que yo apoyo firmemente. Pronto incluso estaré poniendo una calcomanía en el parachoques de mi automóvil en apoyo de este candidato, que mi jefe probablemente verá. Olvidándonos por un momento de la calcomanía en el parachoques, parece cada vez más difícil evitar las conversaciones políticas. Parece pensar que todos tienen los mismos puntos de vista que él. Me preocupa lo que sucederá si se da cuenta de que en realidad soy completamente opuesta a él en el espectro político. Incluso si no ve la calcomanía, es probable que me vea en algún momento fuera del trabajo con una camiseta política o haciendo campaña por mi candidato elegido.
¿Qué puedo hacer para mantener separados el trabajo y la política?
Nunca hables de política o religión en el trabajo.
Repito:
Nunca hables de política o religión en el trabajo.
Si te encuentras en una situación en la que alguien expresa abiertamente su punto de vista y no estás de acuerdo, no te dejes arrastrar, ya que probablemente no terminará bien (especialmente si la persona es tu jefe).
Debe darse cuenta de que algunas personas aprecian absolutamente estos pensamientos y valores y estar abiertamente en desacuerdo en el lugar de trabajo causará animosidad, resentimiento, hostilidad, etc. Los humanos generalmente no son lo suficientemente maduros para respetar las creencias de los demás.
Cuando elige apoyar a un lado públicamente, está expresando sus puntos de vista para que el mundo los vea, incluidos los compañeros de trabajo. Si prefiere que no conozcan sus puntos de vista, no los dé a conocer públicamente.
A mi modo de ver, tienes dos buenas opciones.
1) Seguir trabajando, evitar hablar de política tanto como sea posible. Solo asiente y acepta cuando ocurra. No haga públicos sus puntos de vista y evite el problema por completo.
o si esa opción no te satisface..
2) Dar a conocer públicamente sus puntos de vista y ver cómo se desarrolla todo. Obviamente, no debe vocalizar sus opiniones políticas en el lugar de trabajo, pero su jefe debería poder ignorar sus opiniones políticas si solo se muestran en una calcomanía para el parachoques. Si no puede manejar eso profesionalmente, entonces busque un nuevo trabajo. Pero creo que darle a tu jefe el beneficio de la duda no hace daño.
Y por supuesto está la tercera opción:
3) Encuentra un nuevo trabajo y espera no tener el mismo problema. Recomiendo no hacer esto de manera preventiva ya que su jefe podría manejar la situación de manera profesional, mientras que un nuevo jefe le dará nuevos problemas.
Estás en un mal lugar, Jorge. Es casi inevitable que tu jefe finalmente se dé cuenta de que no estás de su lado, incluso si lograste quitar la calcomanía del parachoques de tu auto (lo cual aconsejaría, por el momento). Ya está abusando del poder de su jefe al someterte a sus puntos de vista, tal vez incluso porque ha notado tu falta de respuesta, por lo que no es una persona amable o justa. Te tengo malas noticias, a la larga no se conformará con más evasivas, se pondrá cada vez más estridente, dejando de lado la posibilidad de un acoso más directo.
¿Puede al menos mirar a su alrededor y ver si puede conseguir otro trabajo, o tal vez transferirlo si su empresa es lo suficientemente grande? Simplemente mejore el currículum y saque las antenas, es posible que se sorprenda gratamente.
Debo agregar que una amiga mía pasó la segunda mitad de 2018 dándose palmaditas en la espalda por no haber sido objeto de más diatribas políticas de su jefe. Él ya estaba fuera de control en febrero (y trabajé allí por cuenta propia, por lo que este no es un informe de segunda mano), esto se habría puesto muy feo antes de noviembre y ella habría estado buscando trabajo en circunstancias menos que ideales. ahora muy, muy feliz, mucho mejor pagado y apreciado.
Si bien discutir política hasta tal punto no es lo ideal, ¿ha menospreciado a otros colegas por eso? La gente habla sobre las cosas que les interesan, parece que a ti también te interesa la política. Si bien es posible que se encuentren al otro lado del pasillo en términos de puntos de vista, es posible que descubra que él está dispuesto a participar en una discusión afable al respecto. El hecho de que su evaluación de un candidato que usted apoya sea negativa no significa que tendrá la misma evaluación que usted.
Sin saber más sobre el carácter de tu jefe me equivoco por el lado del optimismo, en definitiva sabes cómo trata a los subordinados.
Cuando (como creo que es una certeza) que se entera de que apoyas a ese candidato, no te pongas a la defensiva. Simplemente permítale abordar el tema y determine cómo esto podría afectar su relación laboral. Si es lo suficientemente profesional como para mantener su relación laboral, eso es todo lo que puede pedir en un escenario de empleo. Si desea discutir más ideas políticas con él, incluso podría invitarlo a una reunión social fuera del trabajo y establecer el tono de "no política en el trabajo" de esa manera.
Creo que es demasiado pronto para considerar abandonar el barco de su empresa debido a esto. Se siente como si estuviera anticipando lo peor antes de que sucediera. A veces, esa anticipación influirá directamente en el resultado que no desea.
BSMP
Jorge
dan pichelman
gordito
gordito