Mi mente se está volviendo loca. Trabajo en una Escuela de Música como oficial administrativo senior; todas las llamadas telefónicas de mi jefe van a mí y las redirijo. Mi jefe siempre ha sido amable, en realidad nunca levantó ninguna bandera roja sobre mi desempeño. Pero algo extraño comenzó a suceder. Durante los últimos meses he estado recibiendo estas llamadas telefónicas sobre mi jefe tratando de ponerse en contacto con agencias de trabajadores extranjeros.
Hoy esa llamada volvió y mi jefe estaba en la oficina para atenderla. Le pregunté: "¿Estamos contratando?". Ella dijo: "Es sólo para un puesto de profesor". Estaba en la fotocopiadora cuando mi jefe imprimió un formulario con un gran título en negrita de mi posición. Retiró las sábanas rápidamente. ¿Qué hago ahora? ¿Me despedirán cada vez que encuentre a alguien para reemplazarme? Ya ni siquiera quiero trabajar.
Hay tres hechos fundamentales/inquebrantables en su situación:
No hay nada que puedas hacer para evitar que te dejen ir. De ahí su ansiedad.
Eres el único que puede dar forma a tu propio futuro. Tú y sólo tú puedes buscar otro trabajo.
nvoigt (gracias, nvoigt) quiere que agregue que en todos los estados de los EE. UU. excepto Montana, tenemos lo que se llama empleo a voluntad. Esto significa que su jefe puede despedirlo por cualquier motivo, excepto por discriminación contra grupos protegidos, o sin motivo alguno.
Le sugiero que se haga cargo de su situación:
Asegúrate de que tu currículum esté actualizado.
Comienza a hacer consultas de empleo. El hecho de que alguien esté interesado en contratarlo contribuirá en gran medida a reducir sus ansiedades.
Mantenga un ojo en su presupuesto. Ahora no es un buen momento para gastar demasiado.
Acumule su reserva de efectivo si aún no lo ha hecho. Al mismo tiempo, reducir los gastos discrecionales.
Una vez que haya acumulado su reserva de efectivo, pague la mayor cantidad posible de su deuda de tarjeta de crédito. La idea es mantener los pagos mensuales al mínimo.
Siga buscando y entrevistando, asegurándose de estar del lado bueno de su jefe: quiere usarla como referencia.
Piensa positivo. La perspectiva de ser despedido o despedido lo hace disponible para nuevas oportunidades de carrera que de otro modo no encontraría.
Cuanto antes comience, es más probable que su período de incomodidad termine antes.
Estar ocupado buscando otro trabajo seguramente funcionará mucho mejor para usted que estar sentado en su escritorio, lleno de ansiedad y resentimiento. Buscar otro trabajo es una actividad constructiva. Guisar en sus propios jugos no lo es. En este punto, eres totalmente impotente. Que conserves tu trabajo depende totalmente de ella. Nunca me gustó estar a merced de completos extraños, no es una buena sensación. Haría cualquier cosa para evitar tener ese sentimiento, incluso buscar otro trabajo. Es cierto que no es una gran situación. No luches contra él, trabaja con él hasta que llegues a un lugar mejor. Cuando la escritura está en la pared y las paredes se están cerrando, no mires hacia otro lado. Lee lo que hay en la pared y haz lo que tengas que hacer.
Buena suerte para ti.
Por lo que sabe, los formularios con su posición en ellos podrían haber sido sobre algo completamente diferente a la contratación, incluso sobre obtener un aumento de salario.
Como han sugerido otros, consulte las ofertas de trabajo de las organizaciones.
De lo contrario, mantén tu currículum actualizado pero sigue haciendo bien tu trabajo. Si deja de trabajar ahora, será reemplazado incluso si la búsqueda de contratación no tuvo nada que ver con usted.
No veo ninguna razón para NO simplemente preguntarle a tu jefe. Como esto:
Tú: "Disculpa, ¿tienes un minuto?"
Jefe: "Sí, ven a mi oficina".
Tú: "¿Puedo cerrar la puerta por favor?" [Haga saber al jefe que este es un tema delicado.]
Jefe: "Claro. ¿Qué pasa?" [Cierras la puerta y te sientas.]
Usted: "Esto puede sonar extraño, pero realmente me está molestando, y realmente agradecería una respuesta directa. Desde que recibo llamadas telefónicas y mensajes para usted, he notado que está trabajando en algunos cambios de personal. Mencionó que estaba buscando un nuevo maestro, pero me pareció ver algunos documentos con el título de mi puesto. ¿Hay algo que deba saber sobre mi desempeño laboral? Si hay un problema, me gustaría abordarlo. Realmente disfruto mi trabajo y me gustaría asegurarme de que lo estoy haciendo a su satisfacción. ¿O tal vez he juzgado mal la situación?
En este punto, su jefe le dirá directamente o podrá saber si está obteniendo un trabajo falso (respuesta indirecta, cobertura, etc.) Con suerte, tendrá una buena conversación sincera y descubrirá que estás perfectamente bien. Pero si no, al menos lo sabrás en lugar de preocuparte y preparar tu CV.
Si usted (o cualquier otra persona) no puede ser honesto y directo, de manera respetuosa, con su jefe, y esta honestidad y franqueza se encuentran con lo mismo (después de todo, asumo que aquí todos somos adultos), debe encuentra otro trabajo: uno en el que te respeten tanto como se espera que respetes a tus superiores.
Buena suerte.
Siendo realistas, no hay una razón para imprimir un formulario con su título si se trata de reemplazar su puesto si se trata de agencias de trabajadores extranjeros. Ese sería el correo electrónico. Hay una buena posibilidad de que no te despidan. Pero no puede eliminar la posibilidad de que lo despidan.
Hay tiempo de espera para conseguir un nuevo trabajo, así que obtenga un buen currículum pulido. Pero no se asuste. Aprende las bolsas de trabajo. Solicite de forma selectiva y, con suerte, obtenga al menos una entrevista en su haber. Evitaría a los reclutadores hasta que lo despidan o lo despidan (y es posible que no lo haga), ya que si rechaza ofertas que están a su salario o menos, pueden perder interés en usted. Evitaría las ferias de trabajo, ya que es probable que vuelva a su empleador actual.
Si es posible, para su propia tranquilidad, no estaría de más consultar la sección de ofertas de trabajo de su organización para ver qué es qué. Si de hecho es para su posición, no entre en pánico ; solo comienza a buscar discretamente otras oportunidades como dijo Bill W.
Esta es una situación delicada también, y no es exactamente algo sobre lo que simplemente pueda hablar con su jefe. Tal vez simplemente estén tratando de contratar a un segundo Oficial Administrativo Superior, pero no hay forma de que lo sepamos.
Tienes que seguir dando lo mejor de ti en el lugar donde estás trabajando actualmente; usted no quiere proporcionar una razón para dejarlo ir. Puede haber muchas razones por las que vislumbraste en el papel, no sabes que estás a punto de ser despedido. Sin embargo, sigue siendo una buena idea actualizar su currículum y comenzar discretamente a buscar un nuevo trabajo.
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