¿Mi cheque de pago es correcto para la deducción del Fondo de Previsión en la nueva empresa a la que me uní en la India?

Soy ingeniero de software, trabajé en dos organizaciones en esas dos organizaciones, no se dedujo el fondo de previsión, me acreditaron el salario completo a la cuenta bancaria mensualmente. Recientemente me uní a una nueva empresa en Hyderabad. Me han ofrecido 1,92000 por año, es decir, debería obtener 16k por mes.

Pero estoy obteniendo solo 14314 / - Estoy preocupado por esto. Le pedí al contador que enviara mi recibo de pago y me proporcionó que esos detalles son así:

nómina

Le pregunté que mi salario es de 16k, pero ¿por qué mencionaste como 15232/-? Y él respondió que hay una deducción del 12% de tu salario básico. Me pregunto si la cantidad mencionada es 768, pero la cantidad deducida es 1536. Dice que no puede verificar su saldo de PF hasta 6 meses. No sé el motivo. Por favor, hágamelo saber si mi nueva empresa está haciendo algo de estafa o que ?es correcto el proceso de deduccion?

Respuestas (1)

No hay estafa. Las diferentes empresas tienen diferentes desgloses salariales.
PF se calcula en el 12% del salario básico del empleado y una contribución equivalente del 12% por parte del empleador

Esta empresa cuando le ofreció el trabajo y mencionó el salario de 16.000 rupias/- era el coste total para la empresa. Idealmente, deberían haber mencionado que su salario será de 15232/- y la contribución de los empleadores a PF es de Rs 768/-. La razón por la que mencionan que Rs 16,000/- es porque si otra compañía no hubiera optado por PF, y le ofrecen Rs 16,000/- ambas cantidades son iguales.

Ahora que su salario es de 15232 rupias, la empresa aportó 768 rupias al PF y una parte igual se deduce de su salario y también contribuyó al fondo de PF, es decir, 768 rupias. La contribución del empleador de Rs 768 no se puede mostrar en el recibo de salario ya que es una contribución obligatoria por ley.

Entonces su PF tendrá una contribución de Rs 768 + 768 cada mes. La parte del empleador se divide aún más en el fondo de pensiones, que debe ser de alrededor de (digamos) Rs 68 en su caso, por lo que su fondo de pensiones se verá como 768 + 700 y el fondo FPF se verá como 68.

No te preocupes tener un PF es muy bueno. Asegúrese de realizar un seguimiento de los PF y transferirlos en los cambios de trabajo.

Gracias por incitar la respuesta. ¿Y qué pasa con esto "El contador dice que no puedo verificar mi saldo de pf durante 6 meses" ¿por qué?
Bueno, la declaración de PF es generada por la Oficina de PF del Gobierno. Normalmente generan extractos una vez al año. Con UAN las cosas ahora son más rápidas.
¿Mi cheque de pago es correcto para la deducción del Fondo de Previsión en la nueva empresa a la que me uní en la India?
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