Estoy en Estados Unidos trabajando con la casa matriz, mi estadía está por extenderse 183 días. No me pagan en EE.UU. Mi empresa en la India, en cuya nómina estoy incluido, acredita mi salario indio después de deducir impuestos y me paga una dieta por mi estadía en los EE. UU. ¿Tengo que pagar impuestos en EE. UU. y, de ser así, se prorrateará sobre mis ingresos indios o solo los viáticos? Y a que ritmo.
La prueba de ser "Residente a efectos fiscales" es más complicada que si te quedas 183 días o más. Puede encontrar una serie de artículos que lo describen: este es uno bueno . Si ha pasado 183 días en los EE. UU. en el año en curso, generalmente se lo considera residente.
Si es residente a efectos fiscales, presenta formularios de impuestos y paga impuestos como un ciudadano estadounidense, lo que normalmente incluiría el pago de impuestos sobre los ingresos fuera de los EE. UU. (El tratado fiscal con India evitará que pague impuestos dobles sobre los ingresos, pero eso aún significa que puede pagar impuestos en ambos países).
Sin embargo, lo importante es que si su empresa lo ha enviado a los EE. UU. a trabajar, debe pedirles ayuda con su situación fiscal, o al menos pagar para que obtenga asesoramiento profesional. Este es un gasto en el que no habría incurrido si no lo hubieran enviado a los EE. UU., por lo que es razonable que lo paguen.
Si este es su primer año, aún puede ser clasificado como "Extranjero no residente". Si es así, no está obligado a pagar impuestos o presentar declaraciones en su caso particular.
Consulte el IRS aquí "Incluso si cumple con la prueba de presencia sustancial, puede ser tratado como un extranjero no residente si está presente en los Estados Unidos por menos de 183 días durante el año calendario actual, mantiene un domicilio fiscal en un país extranjero durante el año, y tienes una conexión más cercana a ese país que a los Estados Unidos".
Tampoco está obligado a presentar ninguna declaración. Consulte aquí
Sin embargo, si está clasificado como "extranjero residente", su tratamiento fiscal sería bastante diferente. Tu empresa debería poder ayudarte.
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