Me ofrecieron un trabajo hace unos meses y lo acepté sin negociar salario ni buscar en otro lado. Todavía no he comenzado mi trabajo y mi primer día será en tres meses. Ahora, cuando veo a mis colegas (en mi universidad), parece que soy el peor pagado entre mis colegas. Mucha gente me ha estado contactando para una entrevista y yo les he estado negando. ¿Debo ir a una entrevista con estas personas y luego volver a mi nueva empresa con su oferta? ¿Debo esperar unos meses antes de entrevistarme con estas personas?
Incluso si le encantó el pago y los beneficios, la demora entre que acepta la oferta y comienza a trabajar es muy larga. A menos que el contrato tenga una penalización si cambian de opinión, a medida que se acerque la fecha de inicio, mantendría cierto nivel de búsqueda de empleo.
El riesgo al que te enfrentas es que si la semana anterior a tu fecha de inicio dicen "vaya, ya no te necesitamos para ocupar ese puesto", no tienes ingresos ni recursos. Por lo tanto, haber postulado a otros puestos significa que puede saltar rápidamente a cualquier entrevista.
Decidir el momento en que cambia de aplicar; aceptar entrevistas telefónicas; a entrevistas en persona - depende de usted.
Si recibe una oferta no condicional que está listo para firmar, entonces debe decidir si desea rechazar a la primera empresa. Lea todos los documentos que le enviaron para ver si hay alguna sanción que enfrente al rechazar a la primera empresa.
Tiene sentido entrevistarse con algunas empresas más, especialmente si le preocupa haber aceptado una oferta por debajo de su valor de mercado.
Si descubre que desea aceptar una mejor oferta, debe mirar todo lo que haya firmado para aceptar su oferta actual.
Independientemente de los resultados, una entrevista es siempre una experiencia preciosa en la vida profesional: te cuelas en otras empresas, echas un vistazo a las personas, ves cómo se comunican, tal vez aprendes una nueva forma de realizar la entrevista. Todo esto sin hablar de salarios, beneficios, ni siquiera del trabajo real.
Le sugiero que acepte y asista a tantas entrevistas como pueda, incluso si ya tiene un empleo activo: simplemente no rompa las reglas, por ejemplo, divulgar información confidencial sobre su puesto actual. A veces, la opción cero es útil --> silencio.
Raoul Mensink
Lilienthal