Licencias al utilizar el instrumento NEO-FFI

Me gustaría utilizar el instrumento NEO-FFI para medir los 5 grandes rasgos psicológicos. ¿Se necesita una licencia? ¿Hay alguna prueba Big 5 abierta, gratuita o de dominio público que se pueda usar sin costo (o con un costo mínimo)?

Respuestas (1)

Sí, se necesita una licencia para la mayoría de los usos de NEO-FFI. Aquí hay una cita de la página de permisos y licencias de PAR :

Las pruebas, los protocolos de las pruebas, los ítems de las pruebas, los datos normativos, los informes de calificaciones y otros materiales relacionados están protegidos por derechos de autor y no pueden reproducirse en su totalidad o en parte sin el permiso por escrito de PAR. La reproducción de cualquier parte de las pruebas con derechos de autor de PAR y materiales relacionados de cualquier manera, sin permiso, ya sea que las reproducciones se vendan o se proporcionen gratuitamente para su uso, es una violación de la ley federal de derechos de autor.

Si planea usar una prueba en su totalidad, compre la versión publicada de la prueba...

Si planea modificar o usar solo una parte de una prueba, se requiere un permiso por escrito antes de usar cualquier material propiedad de PAR. Se requiere permiso por escrito antes de:

  • Usando una traducción. Todas nuestras traducciones han sido aprobadas. Las retrotraducciones fueron realizadas por una persona que no estaba familiarizada con la versión en inglés de la prueba y la retrotraducción se envió al autor/PAR para su revisión y aprobación.
  • Usar cualquier parte de una prueba;
  • Usar un formato modificado de una prueba;
  • Traducir una prueba a un idioma para el que no está disponible actualmente;
  • Incluir algunos elementos de muestra u otros materiales (es decir, tablas, cuadros, gráficos) en una publicación o apéndice de una disertación o tesis. PAR no otorgará permiso para incluir una prueba o escala completa en ninguna publicación, incluidas disertaciones y tesis.

De todos modos, sí, ¡hay muchas pruebas gratuitas! Uno de esos recursos que mi antiguo asesor ( Dan Ozer , asesor extraordinario de personalidad) siempre ha favorecido es el Grupo internacional de elementos de personalidad . Puede que le dé dolor de cabeza ver cuántas opciones tiene realmente solo a través de esta fuente, solo para medir rasgos generales de personalidad similares a los Cinco Grandes. En nuestro trabajo, generalmente usamos el Big Five Inventory (BFI; John, Donahue, & Kentle, 1991), que también está disponible gratuitamente para uso no comercial, pero es algo básico (44 elementos, 5 factores, sin facetas). ). Si eso no es lo suficientemente básico para usted, también puede considerar los Mini-Marcadores de Saucier (1994), que tiene 40 ítems y una opción menos de escala Likert. ¡ Aún más corta es la versión corta de 10 ítems del BFI de Rammstedt y John (2007) !

Debo agregar que esta pregunta es un duplicado parcial: @JeromyAnglim ya preguntó (¡y respondió!) la pregunta sobre alternativas gratuitas aquí: ¿Qué medidas científicas gratuitas de la personalidad de los 5 Grandes están disponibles? Su lista es más completa, y estoy a punto de agregar Rammstedt y John allí, por lo que esta publicación no tendrá nada único de ese hilo una vez que lo haga (excepto la parte sobre la licencia NEO-FFI).

¡Uno casi podría estar inclinado a decir que hay demasiadas opciones! En cuanto a mí, estoy con Martha Stewart en esto: "Es algo bueno".

Referencias

John, OP, Donahue, EM y Kentle, RL (1991). El inventario de los cinco grandes: versiones 4a y 54. Berkeley: Universidad de California, Berkeley, Instituto de Investigación Social y de la Personalidad .

Rammstedt, B. y John, OP (2007). Medición de la personalidad en un minuto o menos: una versión corta de 10 elementos del Big Five Inventory en inglés y alemán. Diario de Investigación en Personalidad, 41 (1), 203–212. Disponible en línea, URL: http://www.westmont.edu/_academics/departments/psychology/documents/Rammstedt_and_John.pdf .

Saucier, G. (1994). Mini-marcadores: una versión breve de los marcadores unipolares Big-Five de Goldberg. Revista de evaluación de la personalidad, 63 (3), 506–516. Disponible en línea, URL: http://darkwing.uoregon.edu/~prsnlty/SAUCIER/Saucier.Minimarkers.Full.pdf .