¿Cuál es la correlación entre las dimensiones de personalidad de los 5 Grandes (OCÉANO)?

Mi respuesta a la pregunta sobre la evidencia de la GFP proporciona numerosas referencias sobre las correlaciones entre los 5 grandes:

¿Cuál es el apoyo para un factor de personalidad global?

La parte clave de la respuesta es la siguiente:

van der Linden et al 2010 amplían el trabajo de Musek (2007) al presentar un metanálisis de las matrices de intercorrelación Big 5 para evaluar la evidencia de un factor general de personalidad. La Tabla 2 muestra las intercorrelaciones de la escala promedio del metaanálisis para las 5 medidas principales incluidas en el metanálisis. Muestra cómo en una amplia gama de medidas y procedimientos de medición, las escalas Big 5 se correlacionan moderadamente. El promedio de correlaciones absolutas no ajustadas entre los Cinco Grandes fue de 0,23.

También puede consultar otros trabajos sobre factores de orden superior (por lo general, modelos de uno o dos factores). Estos implican una correlación entre los 5 grandes.

Para citar mi propio manual sobre los 5 grandes (Anglim & O'Connor, 2018: https://psyarxiv.com/a78g2/download ):

Los investigadores han postulado modelos de personalidad de orden superior de uno y dos factores, lo que sugiere que los Cinco Grandes pueden no ser el nivel significativo más amplio de análisis de personalidad (Anusic, Schimmack, Pinkus y Lockwood, 2009; Digman, 1997; Musek, 2007; Veselka et al. al., 2009). En particular, se ha propuesto un único factor amplio (denominado Factor General de Personalidad; GFP) para explicar la variación significativa de los rasgos al más alto nivel (p. ej., Musek, 2007), aunque se observan varias perspectivas críticas (Davies et al., 2015). ; De Vries, 2011; Revelle & Wilt, 2013) .

Por lo tanto, puede consultar esas referencias para obtener más información sobre los modelos de uno y dos factores. Dichos documentos generalmente también discutirán la estructura de las correlaciones entre los 5 grandes y los argumentos a favor y en contra de por qué son significativos.

Referencias

• Anglim, J. y O'Connor, P. (2018). Medición e investigación utilizando los cinco grandes, HEXACO y rasgos estrechos: una introducción para investigadores y profesionales. Revista australiana de psicología. https://psyarxiv.com/a78g2/download
• van der Linden, D., te Nijenhuis, J. y Bakker, AB (2010). El factor general de la personalidad: un metanálisis de las intercorrelaciones de los Cinco Grandes y un estudio de validez relacionado con el criterio. Revista de Investigación en Personalidad, 44(3), 315-327.