Trabajo para una filial griega de una empresa estadounidense.
En el pasado, la propia empresa cometió el error de comprar un montón de licencias de AutoCAD y AutoCAD Plant 3D en EE. UU. para usar en ambas oficinas (EE. UU. y Grecia).
Recientemente, descubrí que esas licencias compradas en EE. UU. no son válidas en ningún otro país (términos de uso de AutoDESK). La licencia podría transferirse a la empresa griega si se demuestra algún grado de conexión entre las dos empresas (pendiente de ser probado).
El departamento de TI de toda la organización está de acuerdo conmigo en que las licencias no son válidas para su uso en Grecia en este momento, y le plantean ese problema a la dirección de EE. UU.
La gerencia de EE. UU. parece renuente a abordar el problema (probablemente por temor a que esta transferencia no sea posible y que deban comprar nuevas licencias para la oficina griega).
Si me piden que trabaje con este software en Grecia, ¿puedo negarme a trabajar como parte de la ética?
Si me piden que trabaje con este software en Grecia, ¿puedo negarme a trabajar como parte de la ética?
Claro, puede intentar negarse a trabajar con dicho software.
Sin embargo, la cosa aquí es que a tu jefe puede no gustarle que te niegues a hacer ese trabajo , y puede insistir en que trabajes con él... o, en el peor de los casos, despedirte por no seguir una orden directa.
Puedo relacionarme con su situación; trabajar con software que no tiene licencia no es nada ético ni divertido. Sin embargo, si alguien se está metiendo en problemas, será su jefe/propietario de la empresa, por hacer que sus trabajadores usen dicho software sin la licencia adecuada.
Todavía no le han dicho que use dicho software sin licencia, por lo que todavía existe la posibilidad de que lo reconsideren...
Si no lo hacen, bueno... puede expresar sus preocupaciones sobre el uso de dicho software a sus superiores, y depende de ellos decidir cómo proceder. Ahora depende de usted si decide cumplir con dicha solicitud o no, teniendo en cuenta que acepta las consecuencias de la acción que realiza.
no, no puedes
la ética significa muchas cosas, pero rara vez es útil como justificación para no hacer algo.
una razón para no hacer algo es
estas son cosas que, cuando se evitan, benefician a una empresa de manera medible (¡generalmente se mide en dólares!) y, por lo tanto, son razones .
Estás hablando de ética, un área filosófica muy amplia y muy profunda. Hay 5 áreas de este tipo. hay un corpus profundo de trabajo sobre ética, estoy muy seguro de que su escenario está cubierto en algún lugar allí, aunque solo sea como una analogía.
Pero no pareces trabajar en una universidad y no pareces estar escribiendo una disertación sobre un tema de nicho... así que no mencionaría la ética.
Primero, la ética es difícil...
Dicho esto, en este caso hay consideraciones éticas profesionales y personales.
En primer lugar, ¿piensa que usar el software es algo aceptable? ¿Te avergonzarías decirle a tu madre o a tu hijo que lo hiciste? Si es así, va en contra de su ética personal. Eso no significa que no deba hacerlo, pero debe sopesar hacer lo incorrecto versus cuánto necesita para que este empleador le siga pagando.
En segundo lugar, la ética profesional. Eso es realmente más fácil en este caso. Si tuviera que informar a su próximo empleador sobre esto, digamos que apareció mágicamente en su currículum, ¿tendría eso un impacto positivo, negativo o neutral en su obtención de un trabajo en el tipo de empresa en la que le gustaría trabajar? Si es negativo, va en contra de su ética profesional.
Una vez más, esto no significa que deba rechazar si la respuesta es negativa, solo que debe decidir cuánto pesa en consideración el posible daño a sus perspectivas futuras.
También debe considerar las implicaciones legales de hacer esto: ¿puede ser responsable financiera o penalmente?
Finalmente, después de considerar la ética personal y profesional, así como cualquier responsabilidad legal, es necesario sopesar las consecuencias. ¿Puede permitirse el lujo de hacer lo correcto? ¿Puedes permitirte NO hacer lo correcto?
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