La empresa quiere "ponerse al día" después de una entrevista. ¿Qué significa eso?

Hice una entrevista telefónica la semana pasada con una empresa de tecnología para un puesto de ingeniería móvil y me llamaron para una entrevista en persona al día siguiente.

La entrevista telefónica fue con una persona de recursos humanos y la entrevista en persona fue con su director de ingeniería móvil y 2 ingenieros móviles principales. La persona de recursos humanos estuvo allí desde el principio, pero básicamente hizo las presentaciones y se fue cuando llegamos a las preguntas técnicas. Me dijo de antemano que eso sucedería. La entrevista fue increíblemente bien y sentí que hice un gran trabajo respondiendo sus preguntas y hablando con los entrevistadores.

Después me dieron un recorrido por la oficina y me dijeron que se comunicarían a principios de la próxima semana (eso es esta semana).

Recibí un correo electrónico hoy de la persona de recursos humanos mencionada anteriormente pidiendo "ponerme al día" mañana. ¿Qué significa eso?

significa que te llamarán y te dirán cómo fue la entrevista
¿Hay alguna razón por la que crees que esto significa algo más que quieren ponerse al día?
Eso depende de lo que creas que significa "ponerse al día", AakashM. Es solo una jerga insípida para referirse a una reunión.

Respuestas (2)

Ésto es una cosa buena. Si la empresa no estuviera interesada en contratarte, te soltarían y te lo dirían sin rodeos. No querrían "ponerse al día" solo para decepcionarte.

En este punto, dado el momento, probablemente esperaría dos cosas.

  • Te presentarán una oferta (Mejor caso)
  • Programarán una segunda entrevista con un gerente/vicepresidente/etc. de nivel superior. En su caso, podría ser el gerente del director. Ahora que ha pasado la prueba inicial con los ingenieros, ellos tienen la decisión final de contratarlo.
Aún así, le aconsejaría a OP que no cuente sus pollos antes de que nazcan. Una vez jugué por teléfono con un reclutador de la compañía después de una entrevista que pensé que había ido muy bien, solo para descubrir que solo querían hablar sobre por qué no estaban haciendo una oferta.
No creo que las empresas se apresuren a despedirte a menos que definitivamente no estés calificado y/o hayan ocupado el puesto. Cada vez que alguien quiere tiempo para pensar en una oferta, otros están esperando una llamada.

Si lo invitan a "ponerse al día" o tener una reunión de seguimiento (breve) o conversar con un reclutador o RR. Le daré una oferta o cuáles serán los siguientes pasos en el proceso de la entrevista, si corresponde.

Podría ser positivo o negativo. La única manera de averiguarlo es tener la llamada.

Si los comentarios son positivos, también pueden hacerle algunas preguntas administrativas, como cuál es su período de aviso o cuándo podría comenzar.

La empresa quiere "ponerse al día" después de una entrevista. ¿Qué significa eso?
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