Investigué un poco en este sitio para encontrar algo similar a mi "problema" y encontré relevante solo esto .
Mi situación actual es bastante similar. Trabajo en una pequeña empresa (7 compañeros de trabajo) como ingeniero de software desde noviembre de 2013. Me siento muy afortunado porque, viviendo en Italia, encontrar trabajo es como encontrar una aguja en un pajar. Ayer estaba actualizando mi perfil de Linkedin y descubrí como mis compañeros de la Universidad están trabajando para grandes empresas cotizadas mientras que yo no. Intenté postularme, por supuesto, pero nunca recibí un correo electrónico de vuelta, ni siquiera para decirme que no encajaba en el puesto que solicité. En realidad, habría hecho algo mal, lo admito, pero esta es otra historia italiana (fea).
Entonces, pregunto: ¿Vale la pena trabajar para una empresa tan pequeña con respecto a la carrera y las expectativas salariales o debería tratar de encontrar una mejor (pago más alto, mejor apoyo, mejor trabajo en equipo) en una más grande?
Ahora mismo estoy luchando porque soy el único que trabaja desarrollando software. Como puede imaginar, encontrar un error es frustrante y solucionarlo por mí mismo podría ser doloroso en términos de tiempo y claridad del código. Codificando todo por mi cuenta, me resulta muy difícil abandonar el patrón que usé y refactorizar todo, así que creo que las correcciones que hice son simplemente parches horribles que ocultan los peores errores. :(
De todos modos, cuando acepté este trabajo, lo sabía, pero creo que sería mejor encontrar una empresa más grande con un equipo más grande para trabajar y, tal vez, un salario más alto. Por el contrario, si supero este momento y la empresa en la que trabajo crece en los próximos meses como prometió nuestro jefe, tal vez podría estar en una buena posición para liderar un equipo de software como me dijo cuando me contrataron. imágenes para triplicar los empleados tan pronto como pueda, dándome algunos chicos geniales para trabajar junto a mí.
Entonces, según tu opinión, ¿cuál es la opción que elegirías si te pusieras en mi lugar?
Adoptaría un enfoque ligeramente diferente para responder a su pregunta. ¿Se siente más cómodo en una organización grande y burocrática que tiene políticas definidas para todo y donde tiene un papel limitado? ¿O se siente más cómodo en una organización pequeña que puede no tener tantas reglas escritas y donde puede hacer muchas cosas diferentes?
Si no le gusta al menos un poco de reglamentación, no se siente nada cómodo jugando a la política o tiene un fuerte sentido de propiedad de su trabajo, una pequeña empresa puede ser una mejor opción para usted. Por otro lado, si desea especializarse más, trabajar dentro de un marco más amplio y/o disfruta de los aspectos políticos de desarrollar su carrera, puede disfrutar de una empresa más grande. De cualquier manera, es probable que sea más feliz, y por lo tanto más exitoso, en una organización que se ajuste bien a la forma en que desea trabajar.
No te preocupes tanto por el dinero al comienzo de tu carrera. Si se encuentra en un buen ambiente de trabajo y tiene las oportunidades de crecimiento adecuadas, que coincidan con sus habilidades e intereses, y que le permitan avanzar en una organización que le guste, el dinero llegará, y tal vez antes de lo que piensa. Por otro lado, si estás en una organización que no soportas, es muy difícil avanzar (y asumir más responsabilidades en un entorno que no te gusta puede no ser atractivo de todos modos).
No estoy exactamente seguro de lo que estás preguntando. Les voy a dar las dos perspectivas de trabajar en una empresa pequeña y trabajar en una empresa bastante grande.
Sin embargo, aquí hay algo de contexto. Durante los últimos 10 años de trabajo en la industria del desarrollo web, he estado desarrollando código para empresas muy pequeñas, nuevas empresas y ahora una empresa bastante grande de miles de millones de dólares. Las siguientes son algunas de mis observaciones:
Ninguna empresa permanecerá pequeña para siempre.
Una pequeña empresa se convertirá en una gran empresa o se fusionará en una gran empresa si su negocio tiene éxito. Una pequeña empresa desaparecerá de la tierra si fracasa.
Parece que no tienes un lugar de trabajo tan bueno. Yo trataría de mejorarlo si fuera tú. Si trabajas para una gran empresa, es difícil cambiar el entorno. Pero, es pequeño, no debería ser demasiado difícil de cambiar. Si, por alguna razón, no puede cambiarlo, entonces puede asumir con seguridad que esta empresa fracasará tarde o temprano. Cambiaría de trabajo en este caso.
Si la empresa mejora y sigue mejorando, sabe que su negocio se expandirá y eventualmente se convertirá en uno grande. Entonces no necesitas encontrar una gran empresa para trabajar porque ya trabajas para una grande.
Dale a tu jefe los meses que prometió que las cosas mejorarían y crecerían. En una gran empresa eres un desarrollador más, en esta empresa tienes la oportunidad de convertirte en un desarrollador senior, o un CIO, quién sabe. Hay muchas oportunidades en las pequeñas empresas adecuadas.
Si después de que han pasado los meses y nada ha cambiado, entonces definitivamente deberías considerar tus opciones.
Creo que estás viendo esto de manera equivocada. La empresa grande o pequeña realmente no importa hasta que comienzas a enfocarte más en el lado administrativo de las cosas, y comienzan a ver cuántas personas tienen bajo tu responsabilidad.
En cambio, ¿cuál es su objetivo final de empleo? ¿Eres feliz en un grupo de 7 personas o quieres trabajar en una gran multinacional? ¿Dónde quieres estar en 1, 5 o 10 años?
Elija el trabajo de sus "sueños" y encuentre algunas descripciones de trabajo para los lugares que están contratando para ello. Revise la lista de requisitos (y tenga en cuenta que a menudo son más listas de lavandería que requisitos reales, pero los conceptos básicos están ahí) y vea cuántos ya tiene y luego cuántos necesitaría adquirir. Si tu empresa actual te ofrece la oportunidad de adquirir estas habilidades, quédate. Si no ofrecen esa oportunidad, puede ser el momento de encontrar una empresa que sí lo haga.
Desea mantener un historial laboral estable, pero también desea trabajar en lugares que le ofrezcan la oportunidad de aprender lo que necesita saber para conseguir el trabajo de sus sueños en la oficina de la esquina.
enderland
emi987
Marco A.
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