¿Está tratando activamente de crear condiciones que induzcan a la percepción efectiva para generar perspectivas?

Kounios y Beeman (2009) muestran que muchas soluciones de conocimiento surgen cuando uno está en un estado relajado. Además, el estado de ánimo positivo ayuda con las soluciones de conocimiento.

  • Pero hablando en términos prácticos, ¿es prudente tratar de inducir condiciones que respalden soluciones de conocimiento?
  • ¿Sería contraproducente tratar de inducir condiciones que respalden las soluciones de insight debido a algún tipo de proceso metacognitivo en segundo plano?

Supongo que la mayoría de las personas que tienen momentos eureka no buscan explícitamente tenerlos.

Referencias

  • Kounios, J. y Beeman, M. (2009). El ¡Ajá! Momento La Neurociencia Cognitiva del Insight. Direcciones Actuales en Ciencias Psicológicas, 18(4), 210-216.
Puede estar relacionado con su pregunta de perspicacia: en este video, el orador (a las 10:20) menciona que el desempeño humano es mejor en todos los ámbitos cuando la persona es "más feliz". ted.com/talks/shawn_achor_the_happy_secret_to_better_work.html
¿Se refiere a alguna condición que induce a la percepción o específicamente a la "relajación"?
Parece que esforzarse demasiado (tensión) se interpone en el camino de la percepción: youtube.com/watch?v=XeJSXfXep4M

Respuestas (1)

Todo esto es una discusión bastante abstracta cuando es independiente de una tarea en particular.

Las percepciones son, por definición, esos descubrimientos que no podría hacer de inmediato. Por lo tanto, a menudo están en el horizonte de su comprensión. Entonces, si sabía más para empezar, la solución puede haber sido obvia. Y, en última instancia, resolver el problema suele ser el objetivo, ya sea que requiera una comprensión o no.

En general, asumiría que cuando las personas están bajo una fuerte presión de tiempo, pueden recurrir a formas automatizadas de realizar una tarea. Por lo tanto, me imagino que si está tratando de fomentar la creatividad, fomentar un entorno en el que se puedan explorar y probar ideas alternativas. Esto bien puede estar relacionado con el tema de la relajación. Si las personas están tensas y preocupadas por que su desempeño sea juzgado de inmediato, es posible que tengan menos capacidad para explorar cognitivamente el dominio.

De manera más general, una parte clave para lograr la comprensión es la "incubación" . En última instancia, esto implica dedicar tiempo a un problema, luego tomar un descanso y volver a una tarea.

Entonces, en resumen, si desea aumentar el conocimiento/la creatividad, creo que tiene sentido hacer cosas como dedicar tiempo a la tarea, tomar descansos, crear un entorno de desempeño sin prejuicios, obtener información de fuentes externas, etc.