Esperando carta de oferta más de una semana [duplicado]

En mi experiencia, ciertamente no esperaría por eso. Sigue buscando y sigue yendo a entrevistas.

Ciertamente, hay razones legítimas para que no se comuniquen con usted rápidamente y definitivamente hay razones por las que esperarían.

Esta pregunta no es fácil de responder porque la única forma de saberlo con certeza es si conocía su historial con contrataciones anteriores y cuánto tiempo tomó.

Si conoces a alguien en el interior que también ayudaría, obviamente, pero esas situaciones son pocas y distantes entre sí.

Tuve una entrevista antes de 10 días. En ese momento el patrón me dijo que "estás confirmado". Pero todavía estoy esperando la carta de oferta. Mientras tanto, me puse en contacto con el empleador por teléfono y me respondieron que "nuestro jefe no está en la oficina, regresará en unos días". Entonces mi pregunta es: ¿Es esta una razón genuina por parte del empleador o es una trampa?

Entiendo su posición, cuando está esperando una oferta de trabajo después de una entrevista cada vez que suena el teléfono, mira el identificador de llamadas y dice: "¿Es esta la llamada? Y luego resulta ser XYZ.

Sugeriría, como otros señalaron, que mantenga abierta su búsqueda de trabajo. "Incluso si está seguro de que se acerca una oferta, no deje de buscar trabajo" .

No hay nada que puedas hacer más que esperar. Llamarlos (o enviarles correos electrónicos) repetidamente no acelerará las cosas. Si el personal clave está fuera de la oficina o lo que sea, llamar no cambiará eso. No tiene una fecha de inicio hasta que esté por escrito, y si continúan retrasándose, también deberían retrasar la fecha de inicio.

"Los procesos internos pueden llevar semanas, a menudo mucho más que todo el proceso de entrevista inicial".

Todo lo mejor, háganos saber aquí en este hilo o sala de chat una vez que reciba la carta de oferta.

En general, la mayoría de las empresas que le hacen una oferta verbal por teléfono no la reniegan. Entonces, la pregunta es qué quieren decir con "estás confirmado". ¿Eso es todo lo que dijeron, o hubo otra palabrería involucrada? Si te dijeron por teléfono que quieren contratarte y están listos para hacerte una oferta, entonces es poco probable (pero no imposible) que se retracten. Las razones por las que podrían no cumplir son cosas como: recortes presupuestarios inesperados; renuncia del gerente de contratación. Así que realmente se reduce a la palabrería involucrada en la conversación y si fue más del tipo "ellos están interesados ​​en usted" o "nos gustaría contratarlo, pero primero debe pasar la aprobación" o "el equipo de contratación hizo la decisión de hacerte una oferta".

Le corresponde a usted en estas situaciones aclarar las cosas a su satisfacción haciendo preguntas: "¿hay algo que impida que se haga una oferta?" ... "¿una oferta depende de alguien más en la empresa que aún no haya proporcionado su opinión?" La mayoría de las empresas razonables están felices de responder preguntas como esta.

Una carta de aceptación real puede tardar un tiempo en llegar a un empleado. Hay muchas razones para esto, incluida la obstrucción burocrática, la gente pierde papeleo o simplemente los jefes son lentos.

Una semana no es nada de qué preocuparse.

Lo que debería estar haciendo, sin importar cuánto tiempo tome, es continuar entrevistando y buscando trabajo. El hecho de que su entrevistador le haya dicho que "tiene un trabajo" no significa que las cosas no puedan cambiar de vez en cuando.

Sigue buscando trabajo. Mientras busca, tenga en cuenta que tiene una oportunidad prometedora de ser aceptado en este puesto, pero siga buscando de todos modos porque las cosas siempre pueden salir mal.

Proceda con tacto, por supuesto. No hay ninguna razón por la que tengas que mencionar cualquier rareza al empleador. Simplemente continúe con su negocio como lo haría normalmente.

El proceso de contratación puede estar lleno de trámites burocráticos y demoras. Una semana no es nada por lo que preocuparse demasiado. Dependiendo de la reputación, el tamaño y el sentimiento general que tenga sobre un lugar, puede juzgar apropiadamente la cantidad de preocupación que debe tener con respecto a este retraso. Debes ser una mezcla de firme y no conflictivo, lo cual es difícil. Me abstendría de llamar demasiado a menudo. Envíales un correo electrónico preguntándoles cuándo esperan que regrese el jefe y la fecha en que tendrían la carta de oferta oficial en tu mano. Dígales que está encantado de trabajar para ellos y que espera trabajar con ellos en un futuro cercano.

Recibí mi carta de oferta SEIS semanas después de que el entrevistador en la ronda final de entrevistas finalmente me dijera: "Bienvenido a XXX".

Algunas organizaciones tienen muchas políticas y procedimientos a seguir, y puede haber otros problemas en el trabajo, como la situación de la empresa, o el cliente o el trabajo para el que lo contratan, podría cancelarse. A veces, las ofertas pueden incluso retirarse, especialmente para los estudiantes de primer año.

Para ser práctico, sigue buscando. Sé que puede ser muy, muy frustrante con este negocio de las entrevistas de trabajo, tener todas tus esperanzas en alto y luego ver cómo se derrumban. Te deseo lo mejor.