Mi empleador actual ha traído a un par de empresas para que nos presenten sus ofertas de productos de manera informal: "Estamos pensando en hacer x con y, ¿puede mostrarnos cómo podría ayudarnos con esto?" No estamos negociando activamente una venta o un acuerdo de servicio.
Me gustaría ponerme en contacto con la gente que he conocido de estas empresas y tratar de conectarme para conseguir un trabajo con ellos.
¿Es esto sórdido y/o poco ético? Me doy cuenta de que puede ser si me estuvieran cazando furtivamente, pero esto es al revés: estoy buscando abandonar el barco.
¿Es esto sórdido y/o poco ético?
No creo que sea poco ético para ti en absoluto. Has encontrado algunas personas con las que te gustaría trabajar y te estás comunicando con ellas. Si los conoció en el trabajo oa través de un anuncio de trabajo parece algo irrelevante desde su punto de vista (como empleado individual). Si se tratara de un cliente de su empresa, podría ser un poco diferente y podría estar violando su contrato, pero tal como lo describe, la situación no parece ser una cuestión ética para usted.
Creo que la cuestión de la ética probablemente será más difícil para el proveedor si elige hablar con usted, incluso si es usted quien se acerca a él. Es posible que su empresa tenga un mal gusto de que se vaya a este proveedor, incluso si tanto usted como el proveedor tienen claro su búsqueda del trabajo. Pero eso no es para que usted se preocupe.
El hecho de que mencione que está buscando abandonar el barco ciertamente ayuda a su argumento. Está buscando irse a pesar de todo, y este proveedor es una opción. La empresa puede estar menos inclinada a guardar rencor contra el proveedor si está claro que usted no está contento y busca nuevas oportunidades.
Solo es poco ético si les das un trato preferencial. Pero... Administrar su reputación tiene mucho que ver con evitar incluso la apariencia de incorrección. Así que tienes que ser irreprochable en tu trato con ellos. Además, dependiendo de su situación, es posible que desee ser sincero con su jefe sobre su búsqueda. La divulgación ayuda a aliviar algunos de estos problemas.
Recomendaré algo de precaución aquí. ¿Es usted plenamente consciente del nivel de la relación entre su empleador actual y las personas que han contratado? Pregunto esto porque mostrarles sus habilidades podría ser contraproducente, es decir, posiblemente podrían delatarlo ante su empleador actual. Ni siquiera tiene que ser intencional de su parte. Simplemente podría salirse en un ambiente informal como aquel en el que vinieron a presentarte. Si tienes el lujo del tiempo, trata de construir tu propia relación personal e informal con estos muchachos y luego lanza tu oferta. O buscar en otro lado
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